Považská Bystrica – stnanie. Ide najmä o dlhodobo nezamestnaných, ženy po materskej dovolenke a čerstvých absolventov stredných a vysokých škôl, pre ktorých je každá podaná ruka dobrá. „Po úspešnom výberovom konaní bol 28. novembra minulého roka schválený a celý finančnými prostriedkami pokrytý grant z Európskej únie. Od 29. decembra sa tak mohol rozbehnúť projekt Organizačný pracovník v manažmente so znalosťou účtovníctva. Prvými lastovičkami boli Krajské úrady v Košiciach a Banskej Bystrici, teraz je už pokryté celé Slovensko. V spolupráci s Úradmi práce v Považskej Bystrici, Púchove a Ilave sme urobili širší výber,“ hovorí PaedDr. Jaroslav Slaný, ktorý so svojím kolektívom pripravuje na ďalšie zamestnanie tri skupiny nezamestnaných, čo je viac než šestdesiatka ľudí zo všetkých troch okresov. Strechu nad hlavou našli v počítačovej učebni CVČ v Považskej Bystrici. „S grantom vo výške 55 144 eur musíme vystačiť do septembra tohto roku. V prípade, že všetky prostriedky nebudú vyčerpané, zvyšok musíme vrátiť, na druhej strane, ak ich prekročíme, musíme schodok utiahnuť z vlastných zdrojov. Všetko je prísne kontrolované a všetky doklady musíme mať stále pohromade. Z prostriedkov bude účastníkom preplácané cestovné, pretože dochádzať trebárs z Ilavy či Dubnice nie je dnes už najlacnejšie. Projekt pozostávajúci zo siedmich modulov, kde sa účastníci od základu zoznámia s počítačmi, jednoduchým a mzdovým účtovníctvom, manažmentom, marketingom, nekončí iba v teoretickej rovine. Nejde nám len o to, aby absolventi získali teoretické poznatky, keď by ich potom nemohli využiť v praxi. Počas letných prázdnin zabezpečíme pre každého z nich prax vo firmách. Výhodou je, že ak presvedčia, môže im byť ponúknutá pracovná zmluva. Každý modul je ukončený skúškou, po jej absolvovaní každý obdrží certifikát a ešte rok po ukončení kurzu sa môže na nás obrátiť so žiadosťou o bezplatné konzultácie. Kurz sa rozbiehal koncom roka, takže účastníci dostali pozvánky ešte pred Vianocami, čo pre mnohých, ako sa sami vyjadrili, bol ten najkrajší vianočný darček,“ dodal J. Slaný.
Ľudia, ktorí dostali novú šancu, budú intenzívne štyri dni v týždni po šesť hodín získavať nové poznatky, ktoré im pomôžu získať nové zamestnanie. Hoci sú v evidencii úradov práce, nemusia sa neustále hlásiť, stačí, aby poctivo navštevovali kurz, pretože pri neospravedlnenej absencii je tento priestupok oznámený na úrad práce. „S počítačmi sa ešte len zoznamujeme, chceme sa naučiť všetko, vybrali sme si aj účtovníctvo. Spočiatku je tu ešte obava, aby sme niečo nepokazili, no s pomocou lektorov sa všetko dá zvládnuť. Je to náročné na čas, pretože skoro ráno ideme z domu a vraciame sa až takmer za tmy. Bez práce však byť nechceme,“ zdôverili sa nám ženy, ktoré dlhé roky pracovali v bývalej dubnickej zéteeske a teraz začínajú odznova. (jš)
