ia, že miera nezamestnanosti na Slovensku poklesla, v Považskobystrickom okrese má mierny nárast. Ovplyvnil ho prílev absolventov a taktiež návrat do evidencie pred polrokom vyradených evidovaných nezamestnaných. Je pravdepodobné, že ich bude pribúdať aj v ďalších mesiacoch. „Nepredpokladáme veľký nárast, pretože pripravujeme rôzne aktivity s evidovanými nezamestnanými prostredníctvom aktívnej politiky trhu práce aj vlastné projekty. Našou prioritou bude vytváranie pracovných miest, ktoré budú mať trvalejší charakter,“ vysvetľuje Ing. Alexander Jakubička, riaditeľ OÚP. Neobáva sa ani avizovaného hromadného prepúšťania v PS Letecké motory, kde príde o prácu viac ako sto ľudí: „Podľa našich informácií nie všetci prídu k nám. Viacerí si našli iné zamestnanie, ďalší odchádzajú po dohode, takže mesačne by malo pribudnúť zhruba dvadsaťpäť ľudí.“
Aj keď okres má skôr strojársky charakter, kde je pre ženy horšie uplatnenie, zdá sa, že si ľahšie hľadajú zamestnanie. Úrad práce ich eviduje o sedemdesiattri menej ako mužov. Ťažšie uplatnenie na trhu práce majú aj ľudia nad päťdesiat rokov, ktorých je viac ako sedemsto. No najpočetnejšia je veková kategória od 35 do 49 rokov. Takmer tisícpäťsto ľudí si nemôže nájsť prácu. Tento problém má skoro rovnaký počet dlhodobo nezamestnaných. V evidencii úradu práce sú už viac ako dva roky. (vž)