Považská Bystrica – Za hlavné dôvody vyhrotenia vzťahov medzi výborom Základnej organizácie OZK Považské strojárne a vedením spoločností, reprezentovanými generálnym riaditeľom Ing. Vladimírom Sakom, predseda odborárov označil závery minuloročnej novembrovej konferencie. „Dovolili sme si totiž verejne upozorniť na problémy, ktorými sú nevyhovujúce pracovné prostredie, najmä z pohľadu zabezpečenia tepla v niektorých pracoviskách, porušovanie pracovno-právnych vzťahov, hlavne v PS Letecké motory ako nevyplácanie preddavku na mzdu niektorým kategóriám zamestnancov v zmysle platnej kolektívnej zmluvy, nevyplácanie mzdy v stanovených termínoch, nevyplácanie nadtarifnej zložky mzdy v zmysle dohodnutého systému odmeňovania,“ oboznámil delegátov mimoriadnej konferencie predseda ZO Pavol Šujak.
K náprave zrejme od novembra nedošlo, pretože aj tentoraz vo vystúpeniach diskutujúcich rezonovali rovnaké problémy. Nevyplácanie miezd, prepúšťanie, zima v prevádzkach... Pokiaľ však očakávali konkrétne odpovede od generálneho riaditeľa Ing. V. Saka, nedočkali sa.
Tým, ktorí sa predstavili, prisľúbil poslať odpovede, ďalším, ktorí tak neurobili, po zistení mien ich pošle tiež. Odborárov upozornil, že aktivity, ktoré pripravujú, poškodzujú spoločnosti i obchodných partnerov. Jeho vystúpenie však odborárov neuspokojilo, a preto sa rozhodli prijať ďalšie kroky, ktoré by mali pomôcť dosiahnuť splnenie požiadaviek pri kolektívnom vyjednávaní. Prvým z nich je vyhlásenie krízového stavu v súvislosti s kolektívnym vyjednávaním vo výbore základnej organizácie i vo všetkých závodných výboroch. Zároveň budú pripravovať protestné zhromaždenie, ktorým chcú podporiť kolektívnych vyjednávačov pri rokovaní pred sprostredkovateľom a taktiež prípravy na ostrý štrajk. Či a kedy k nemu dôjde, Pavol Šujak nekonkretizoval: „Keďže nemáme konkrétne skúsenosti, čo sa týka štrajku, dnes je ťažko povedať, kedy bude. Samozrejme, že počas jeho príprav nevylučujeme ani ďalšie rokovania. Všetko sa bude odvíjať od toho, ako rýchlo zareaguje sprostredkovateľ a ako dlho bude trvať kolektívne vyjednávanie pred ním. Podľa zákona o kolektívnom vyjednávaní môžeme totiž urobiť ďalšie kroky až potom. Predpokladám, že pokiaľ sa nič nezmení, je to otázka jedného, poldruha mesiaca.“ (vž)