Ilava – Aká bude budúcnosť ilavskej? Prejde podľa kompetenčného zákona ako zariadenie I. typu pod mesto alebo bude fungovať v inej forme? Tento otáznik nad ňou visel dosť dlhú dobu. Dnes už je odpoveď jasná. Od 1. januára 2003 dostala novú právnu formu ako nezisková organizácia. Jej zakladateľmi sú zamestnanci a ministerstvo zdravotníctva, ktoré vložilo majetok štátu – budovy a zariadenie. Je z nej právny subjekt, ale naďalej zostáva pod dikciou zdravotníctva, čo vyjadruje aj pomerné zastúpenie v správnej rade, kde sú traja menovaní zástupcovia ministerstvom tohto rezortu. „Ukazuje sa, že je to správna forma, pre ktorú sa rozhodli aj iné mestá, napríklad Bánovce nad Bebravou či Partizánske. Toho času je na Slovensku už štrnásť nemocníc, ktoré sa transformovali na neziskové organizácie,“ hovorí MUDr. Marián Brídik, riaditeľ NsP.
Platby z poisťovní
na prevádzku nestačia
Forma ďalšieho fungovania zariadenia je už zrejmá. Stojí však pred iným problémom, a tým je financovanie. Môže ohroziť jej budúcnosť? „Nehovorme o platobnej neschopnosti len našej nemocnice. V platobnej neschopnosti je celé zdravotníctvo. Ak oficiálni činitelia hovoria, že sa mesačne vytvára v zdravotníctve dlh 700 mil. korún, tak dlh je rozdelený na každé zdravotnícke zariadenie. Je to problém, ktorý sa dlhodobo neriešil. Vyostrením v ekonomike nemocníc bolo, že pred poldruha rokom - od 1. 7. 2001 po 1. 4. 2002 - došlo k dvojnásobnému zvyšovaniu platov zdravotníckym pracovníkom, ale bez jedinej koruny zvýšenia rozpočtu. Všetky prostriedky, ktoré sme boli zo zákona zamestnancom povinní dať, išli z prevádzkových peňazí. Teraz k tomuto pristupuje nárast cien vody, elektriny, plynu. Opäť bez zvýšenia rozpočtu. Ďalej je to systém platieb zo strany poisťovní, ktoré limitujú našej výkony. Je to nepochopiteľné, lebo my sme nemocnica, ktorá neposkytuje špecializované výkony, ktoré by sa dali plánovať, v podstate 95 percent našej činnosti je akútna zdravotná starostlivosť a nás poisťovne limitujú v jej výkone,“ pokračuje M. Brídik v objasňovaní ekonomickej situácie zariadenia.
Jediné východisko
– zníženie platov
A tu sa dostávame k jadru problému, ktorý nedá teraz spávať nejednému zamestnancovi. Od 1. januára sa znižujú ich mzdy. Pre neziskovú organizáciu už totiž zákon o verejnej službe, v ktorom sú stanovené platové triedy zdravotníkov, neplatí. Podľa slov riaditeľa je to jediný spôsob, ako udržať chod nemocnice. Ďalšie znižovanie počtu zamestnancov by totiž ohrozilo jej prevádzkyschopnosť. „Je to síce najhoršia cesta, ale sme k nej prinútení, pretože iné zdroje nemáme. Musíme siahnuť na platy, aby sme prežili toto krízové obdobie. Keďže sme právny subjekt, budeme môcť svojim spôsobom podnikať, čo nám otvára ďalšiu možnosť, ktorou sa budeme určite snažiť príjmovú stránku nemocnice zlepšovať. Verím, že v budúcnosti budeme môcť platy opäť zvýšiť,“ vysvetľuje.
Je jasné, že zdravotníkom sa takýto postup nepozdáva. Nesúhlasí s ním ani odborová organizácia. „Podľa Zákonníka práce sme povinní prerokovať tento krok s odbormi, čo sme aj urobili. Jej súhlas pre jeho realizáciu nie je potrebný,“ odpovedá na otázku, ako reagujú odbory.
„Čo máme urobiť?“
Pýta sa nejeden zamestnanec: „Na týždňovky už nemám vek, mám tu rodinu, dom. To mám všetko nechať a odísť?“ Otázka, na ktorú si každý musí zodpovedať sám. Ako sme sa presvedčili, v mnohých však zatiaľ víťazí pocit zodpovednosti voči tým, ktorí s týmto opatrením nemajú nič spoločné, ale sú na ich pomoc odkázaní – voči pacientom. „Prednedávnom som si v tlači prečítala, že zdravotné sestry majú priemerný plat šestnásťtisíc korún. Môj ani zďaleka takú sumu nedosahuje. Keď mi teraz z neho ešte uberú, neviem, ako budeme žiť,“ vzdychla si jedna zo sestier.
Vo februári už
na výplatu menej
Protesty všetkých, ktorých sa racionalizačné opatrenie dotýka, neuspeli. Vo februárovej výplate budú mať o zopár stoviek až tisícok menej. Nemocnica týmto spôsobom získa na prevádzku 800 tisíc až jeden milión korún. Podľa vyjadrenia MUDr. M. Brídika tento stav nie je trvalý: „Ak vychádzame z toho, čo hovorí minister zdravotníctva, ktorý proklamuje, že tento rok bude pre zdravotníctvo ťažký, ale v budúcom roku by sa už malo ísť na vyrovnaný rozpočet, predpokladám, že v budúcom roku dôjde k zvýšeniu rozpočtu pre zdravotníctvo. A keď sa rozvinú aj príjmové zdroje na strane nemocnice, myslím si, že by to mohlo trvať rok, rok a pol...“
Viera Žaludková
