oré prinášajú veľa problémov, nás zaujímalo, aká je situácia s pracovníkmi na Úrade Trenčianskeho samosprávneho kraja (TSK). Naším sprievodcom bol riaditeľ Trenčianskeho samosprávneho kraja Ing. Pavol Krištof.
- K dnešnému dňu (26. júla. pozn. autora) zamestnáva náš úrad 77 ľudí. Strop by mal byť podľa metodických pokynov Ministerstva vnútra SR 97 ľudí do konca roku 2002. Do ukončenia „expanzie“ úradu by to malo byť asi 120 pracovníkov. Zo terajšieho stavu je približne tretina delimitovaných, ktorí sem prešli z krajského úradu a z nich je asi štvrtina prierezových, ktorí sú akoby pomocnou službou z rôznej oblasti - ekonomika, učtovníctvo, rozpočet, ktorí nie sú priamo na danom oddelení, ale spracovávajú preň podklady.
Na úrade funguje šesť odborov a dvadsaťsedem oddelení. Nie je to priveľa?
Predseda Trenčianskeho samosprávneho kraja má do konca tohto roka možnosť predložiť nový návrh do zastupiteľstva, takže pravdepodobne sa niektoré oddelenia budú zlučovať a niektoré odbory zasa rozdeľovať.
Dôjde v tejto súvislosti k pohybu stavu zamestnancov či už smerom nahor alebo nadol?
Nemyslím, že by došlo k rapídnym zmenám, ale môže sa stať, že v niektorých oddeleniach, ktoré sa zlúčia, dôjde k nadstavu a niektorí ľudia budú presunutí na iné pracovisko. V tomto prípade sa bude od nich vyžadovať profesionálne zvládnutie činnosti alebo potom je tu druhá, nepopulárnejšia možnosť, že sa s nimi rozlúčime.
Do úradu TSK sa prijímali od začiatku roka ľudia na dobu určitú. Je júl, a tak je namieste otázka, ako obstáli. Prešli do normálneho pracovného pomeru na dobu neurčitú alebo sa s niektorými z nich rozišli?
Zatiaľ sa prechod z doby určitej na neurčitú vzťahoval iba na piatich zamestnancov. Všetci však preukázali schopnosti adaptácie na danú problematiku, takže pokračujú v práci, ale už na dobu neurčitú.
Budete preferovať systém prijímania na dobu určitú aj naďalej?
Všetci, ktorí sú prijatí do pracovného pomeru, s výnimkou delimitovaných, sa prijímajú na dobu určitú. Ale už prešla šesťmesačná skúšobná doba, spomínaná pätica je prvou skupinou, ktorá obstála. Sú to ľudia, s ktorými sme úrad budovali –zamestnanci investičného, dopravného oddelenia, nákupcovia...
Dá sa povedať, že ste mali šťastnú ruku pri výbere?
Boli natoľko šikovní, že všetkých presvedčili a im zverené úlohy zvládli.
Spomenuli ste aj určité zmeny. Ktorých oddelení sa budú týkať?
Predpokladáme zlúčenie oddelenia medzinárodnej spolupráce s oddelením cestovného ruchu, ktoré majú približne podobnú náplň. V oboch prípadoch sa ľudia orientujú na medzinárodné vzťahy smerom navonok a ak zvládajú medzinárodné vzťahy, nemali by mať problémy s cestovným ruchom. (jš)