osti, sa pohybuje približne v strede pomyselného celoslovenského rebríčka. Veľmi dobrá situácia je v okrese Ilava, ktorý má mieru nezamestnanosti okolo sedem percent. Pozitívne ohlasy v tomto smere sa čoraz viac šíria aj zo susedného Púchovskeho okresu. Zaujímalo nás preto, aká bola v poslednom čase situácia vo vývoji nezamestnanosti práve v tomto okrese. „Miera nezamestnanosti v okrese Púchov má neustále klesajúcu tendenciu, teraz je to asi okolo 9 percent, hoci práve v tomto čase prichádzajú k nám absolventi škôl a tiež viacero pracovníkov, ktorí odchádzajú na vlastnú žiadosť z púchovského Matadoru,“ hovorí Ing. Ján Gramata, riaditeľ Okresného úradu práce v Ilave, poverený riadením OÚP Púchov a pokračuje. „Chceme robiť aj s takýmito ľuďmi, o čom svedčí pripravovaný projekt pre vekovú kategóriu nezamestnaných nad 50 rokov. Snažíme sa zvyšovať ich právne vedomie, chceme dosiahnuť, aby sa necítili zbytoční, keďže celý život alebo viac než pätnásť rokov pracovali v jednej firme a zrazu sa ocitli na úrade práce. V spomínanom projekte by bolo z každého rožku trošku – od relaxácie, psychológie, právneho vedomia, kde sa možno dozvedieť čo možno robiť, a trebárs aj štúdium. Veď takmer všade na svete „beží“ štúdium tretieho veku, a práve ono môže byť mnohokrát motivačným faktorom pre týchto ľudí.“
V súčasnosti, keď mnohí nezamestnaní nachádzajú dočasnú možnosť zamestnania v rôznych sezónnych prácach, je aj z tohto dôvodu percento nezamestnaných relatívne nízke. Avšak s blížiacou sa zimou zrejme opäť o niečo narastie. „Myslím si, že Púchovský okres sa nad desaťpercentnú hranicu „nevyškriabe“. Má všetky predpoklady na to, aby sa udržal na úrovni Ilavského okresu, pretože je tu infraštruktúra a služby. Treba robiť a rozbiehať projekty, ktoré realizujeme, aby sa situácia stabilizovala. Dôležitým faktorom je „rozbeh“ rekvalifikácií, ktoré napomôžu tomu, aby ľudia mali motiváciu a skutočne neboli iba vedení v našej evidencii bez možnosti získania pracovného miesta. (jš)
