Piatok, 19. apríl, 2019 | Meniny má Jela

Výrobný závod v Dubnici rozširuje kapacity

Región Považia je pre investorov lukratívny najmä z dôvodu kvalifikovanej pracovnej sily. Pri hodnotení aktuálneho stavu však budeme musieť použiť minulý čas.

Jedným zo zamestnávateľov, ktorého nedostatok strojárov brzdí v rozvojových aktivitách, je aj závod  HF NAJUS v Dubnici nad Váhom.

O aktuálnej situácii hovoríme s výkonným riaditeľom a členom predstavenstva Ing. Dušanom Hajdíkom.

Do dubnickej prevádzky bude v budúcom roku transferovaná ďalšia výroba z Nemecka i  Chorvátska. Ste na situáciu kapacitne pripravení?

- Momentálne nie, ale pracujeme na tom. Plánovaná je výstavba novej výrobnej haly s kapacitou 70 pracovných miest. Projektová dokumentácia je spracovaná, procesy naštartované, čaká sa len na vydanie stavebného povolenia. Do prevádzky má byť hala uvedená v auguste 2016. Ako každá firma, ktorá sa potrebuje rozšíriť, uvažujeme v širších obzoroch. Limitujúcim faktorom je počet zamestnancov. Pre nedostatok pracovníkov nedokážeme zvýšiť ani kapacitu, ani produkciu. Kvalifikovaných pracovníkov nevieme nájsť ani cez agentúry, ani cez úrady práce. Tento región je personálne úplne vyčerpaný. Zvrhlo sa to na kupčenie s cenou práce. U niektorých ľudí nezohráva úlohu stabilita, kolektív či výhodné platové podmienky. Je len otázkou času, kedy odídu na pár mesiacov do ďalšej firmy za vidinou pár centov navyše. Tadiaľto však cesta  k odbornosti nevedie.

Akceptuje skupina turbulencie na trhu práce?

- Rozhodnutia sú v našich rukách. Nechceme ísť cestou dvíhania ceny ani kupovania ľudí z iných firiem. Je to lavínový efekt. Chceme stavať na ľuďoch, ktorí  u nás pracujú dlhé roky. Bolo by nespravodlivé, zvýšiť mzdu novému človeku o dvadsať až tridsať percent len preto, že ku nám prišiel a  nič nedokázal. Radšej vytvoríme lepšie podmienky pre ľudí, ktorí tu pracujú dlhší čas.

Jednou z foriem hľadania východísk sú i stretnutia zamestnávateľov so zástupcami odborných škôl. Majú konštruktívny charakter?

- Takýchto stretnutí bolo už viac. Smutné je, že sa ho zúčastňujú aj firmy, ktoré počas roka vôbec neprispievajú k náboru študentov. Situácia si vyžaduje systematické posúvanie sa nielen vo firmách a odborných školách, ale aj v základných školách. Už výchovní poradcovia by mali deti smerovať tam, kde v budúcnosti nájdu uplatnenie.

Neboli vaše snahy smerujúce k pritiahnutiu záujmu detí o strojárske odbory márne?

- Určite nie. Edukácia je najlepšou cestou, ako zviditeľniť technické odbory. Ako jedna z prvých firiem na Slovensku, sme získali certifikát zamestnávateľa, ktorý môže vykonávať duálne vzdelávanie. Máme tu desať chlapcov štvorročného štúdia, ktorí u nás absolvujú praktické  vzdelávanie.  Oproti minulému roku je to nárast. Okrem študentov v duálnom vzdelávaní máme aj chlapcov  na klasickú prax. Každý druhý týždeň ku nám chodia učni z Dubnice, Púchova i z Trenčína. Vo výrobe pracujú pod dohľadom školiteľa. Po skončení školy  im spolu s pracovnou zmluvou bude ponúknutý  individuálny plán na zvýšenie kvalifikácie. Pre strojárov je to obrovská výhoda. Možnosť okamžitého uplatnenia negarantuje žiaden iný odbor.

Je paradoxom, že absolventi iných odborných škôl nenachádzajú v rámci Slovenska uplatnenie. Zvažovali ste ich presun do lokality Dubnicka s možnosťou ubytovania? 

- Spolupracujeme s viacerými personálnymi agentúrami, s ktorými robíme väčšie náborové marketingové akcie na východnom Slovensku aj na Morave. Máme overené, že títo ľudia nie sú zvyknutí sťahovať sa za prácou. Majú svoje väzby a korene, ktoré ich nepustia. Toto povedomie musí máličko vzrásť.

Aké pracovné pozície potrebujete obsadiť? 

- Momentálne štandardné. Hľadáme CNC horizontárov, zváračov, CNC sústružníkov a montážnikov. Tento mesiac sme prijali troch nových  kolegov –konštruktérov, čo aktuálne v oddelení postačuje. V horizonte piatich rokov však plánujeme opäť vybudovať  konštrukčné oddelenie, ktoré  bolo v minulosti z určitých dôvodov  utlmené. Uplatnenie tu nájde niekoľko technológov a konštruktérov.

Pred poldruha rokom ste zriadili adaptačné stredisko. Komu je určené?

- Prejde ním každý človek, ktorý nastúpi do firmy. Gestorom adaptačného strediska je skúsený pedagóg s praxou viac ako 25 rokov. Na profesiu strojára už preškoľoval rôzne profesie. V budúcnosti nevylučujeme, že práve tieto praktiky pomôžu zvýšiť percento zamestnanosti vo firme.

V adaptačnom stredisku sú i pracovníci, ktorí sa ľuďom následne venujú a pomáhajú im skĺbiť sa s pracovnou morálkou a zoznamujú ich s technológiami a prácou na strojoch.  Aj keď to firmu stojí obrovské náklady, veríme, že výsledky sa dostavia. Do nákupu moderných technológií sme investovali veľa,  preto nemôžeme k strojom postaviť ľudí bez zaškolenia. 

Platy strojárov ďaleko prevyšujú priemer ostatných odborov. Súhlasíte?

- Určite áno. V dobrej firme je kvalifikovaný strojár veľký pán. Ani u nás nie sú podmienky nastavené tarifne, ale individuálne. Každého zamestnanca posudzujeme kvalitatívne. Pri nástupe dostane každý človek individuálny plán zaučenia a kariérneho rastu, kde sa ukáže, na čo má najlepšie predpoklady. Väčšina je takých, ktorí  majú progresívny kariérny rast. Pokiaľ sa zamestnanec v priebehu 3 mesiacov nenájde napríklad v pozícii CNC obrábača, ale vidí sa skôr v oblasti programovania, vytipujeme mu kurzy pre zlepšenie jeho vedomostí. Ak súhlasí s podmienkami a preukáže odbornú fundovanosť,  vo firme má zaručené lukratívne podmienky.

DANA VALACHOVÁ

 

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť
  3. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali
  4. Až vďaka chorobe objavila svoj talent
  5. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou?
  6. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie
  7. Jozef Miloslav Hurban sa dostal do vesmíru
  8. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori
  9. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým?
  10. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča
  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Bim Challenge 2019
  3. Čerpacie stanice OMV Slovensko budú otvorené aj počas sviatkov
  4. Z Fondu malých projektov je možné získať až 50-tisíc eur
  5. Grilovacia sezóna je zahájená!
  6. Moderné bývanie v Žiline v 30-tych rokoch 20. storočia
  7. Čerpačky OMV na Slovensku majú dvere otvorené aj počas sviatkov
  8. Funkce pro Slovensko: navigace na čísla popisná i bez ulic! Mio
  9. Projekt CEC spojil študentov ekonomických univerzít troch štátov
  10. Kúzlo pravidelného investovania
  1. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori 34 516
  2. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča 9 475
  3. Idete stavať dom? Päť vecí, ktoré potrebujete vedieť 7 469
  4. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť 7 036
  5. Čo upiecť na Veľkú noc? 5 skvelých dezertov Adriany Polákovej 6 616
  6. Jozef Miloslav Hurban sa dostal do vesmíru 4 294
  7. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým? 4 147
  8. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou? 3 945
  9. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie 3 884
  10. Volkswagen Touareg ALL INCLUSIVE je ešte príťažlivejší 3 787

Hlavné správy z MY Považská

H. Mariková: A. Martečíková zdobí vajcia unikátnym spôsobom už sedem desaťročí

Zdobeniu veľkonočných vajíčok sa Anežka Martečíková z Hornej Marikovej v Považskobystrickom okrese venuje už takmer sedem desaťročí.

Trenčín: Trenčiansky hrad ovládne počas štyroch dni veľkonočná atmosféra

Štyri dni plné tvorivých dielní, hudby, maľovania a predstavovania veľkonočných tradícií prinesie podujatie Veľká noc na Trenčianskom hrade.

Policajti zachránili pri požiari domu ženu a štyri deti

Vďaka včasnému zásahu policajnej hliadky neutrpeli počas požiaru rodinného domu žiadne zranenia.

Na diaľničnom privádzači pri Nemšovej horel nadránom nákladný automobil

Šesť profesionálnych hasičov z Dubnice nad Váhom s dvomi kusmi techniky zasahovalo vo štvrtok nadránom na diaľničnom privádzači v katastri mesta Nemšová.

VIDEO: Prvý ročník nového festivalu na Bojnickom zámku má svoju titulnú pieseň

Titulnú pieseň pre potreby divadelného predstavenia v priestore Bojnického zámku naspieval Peter Švec mladší. O text a hudbu sa postaral režisér podujatia Michal Récky.

V máji zámok ovládne Festival zámockých príbehov.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

V Jaguari bombu nenašli, hľadali ju hodiny

Výrobu museli prerušiť, ľudia čakali vonku alebo v autobusoch.

Poslednú večeru môžete vidieť tak, ako vyzerala pred 500 rokmi

Kto by sa na najslávnejšie dielo Leonarda da Vinciho aspoň nepozrel?

Ďalší cestný pirát takmer spôsobil tragédiu

Približne sto metrov od miesta, kde pri dopravnej nehode s Poliakom zahynul Štefan z Oravského Podzámku, nedávno riskoval ďalší pretekár. Ohrozil štvorčlennú rodinu.

Archeológovia našli pri výskume v Leviciach aj kuriozitu

V jamách ležala zmeska predmetov - nálezy siahajúce do obdobia 5-tisíc rokov pred naším letopočtom a minulého storočia.

Vybrali SME

Už ste čítali?