Sobota, 2. júl, 2022 | Meniny má Berta

Výrobný závod v Dubnici rozširuje kapacity

Región Považia je pre investorov lukratívny najmä z dôvodu kvalifikovanej pracovnej sily. Pri hodnotení aktuálneho stavu však budeme musieť použiť minulý čas.

Jedným zo zamestnávateľov, ktorého nedostatok strojárov brzdí v rozvojových aktivitách, je aj závod  HF NAJUS v Dubnici nad Váhom.

O aktuálnej situácii hovoríme s výkonným riaditeľom a členom predstavenstva Ing. Dušanom Hajdíkom.

Do dubnickej prevádzky bude v budúcom roku transferovaná ďalšia výroba z Nemecka i  Chorvátska. Ste na situáciu kapacitne pripravení?

- Momentálne nie, ale pracujeme na tom. Plánovaná je výstavba novej výrobnej haly s kapacitou 70 pracovných miest. Projektová dokumentácia je spracovaná, procesy naštartované, čaká sa len na vydanie stavebného povolenia. Do prevádzky má byť hala uvedená v auguste 2016. Ako každá firma, ktorá sa potrebuje rozšíriť, uvažujeme v širších obzoroch. Limitujúcim faktorom je počet zamestnancov. Pre nedostatok pracovníkov nedokážeme zvýšiť ani kapacitu, ani produkciu. Kvalifikovaných pracovníkov nevieme nájsť ani cez agentúry, ani cez úrady práce. Tento región je personálne úplne vyčerpaný. Zvrhlo sa to na kupčenie s cenou práce. U niektorých ľudí nezohráva úlohu stabilita, kolektív či výhodné platové podmienky. Je len otázkou času, kedy odídu na pár mesiacov do ďalšej firmy za vidinou pár centov navyše. Tadiaľto však cesta  k odbornosti nevedie.

SkryťVypnúť reklamu

Akceptuje skupina turbulencie na trhu práce?

- Rozhodnutia sú v našich rukách. Nechceme ísť cestou dvíhania ceny ani kupovania ľudí z iných firiem. Je to lavínový efekt. Chceme stavať na ľuďoch, ktorí  u nás pracujú dlhé roky. Bolo by nespravodlivé, zvýšiť mzdu novému človeku o dvadsať až tridsať percent len preto, že ku nám prišiel a  nič nedokázal. Radšej vytvoríme lepšie podmienky pre ľudí, ktorí tu pracujú dlhší čas.

Jednou z foriem hľadania východísk sú i stretnutia zamestnávateľov so zástupcami odborných škôl. Majú konštruktívny charakter?

- Takýchto stretnutí bolo už viac. Smutné je, že sa ho zúčastňujú aj firmy, ktoré počas roka vôbec neprispievajú k náboru študentov. Situácia si vyžaduje systematické posúvanie sa nielen vo firmách a odborných školách, ale aj v základných školách. Už výchovní poradcovia by mali deti smerovať tam, kde v budúcnosti nájdu uplatnenie.

SkryťVypnúť reklamu

Neboli vaše snahy smerujúce k pritiahnutiu záujmu detí o strojárske odbory márne?

- Určite nie. Edukácia je najlepšou cestou, ako zviditeľniť technické odbory. Ako jedna z prvých firiem na Slovensku, sme získali certifikát zamestnávateľa, ktorý môže vykonávať duálne vzdelávanie. Máme tu desať chlapcov štvorročného štúdia, ktorí u nás absolvujú praktické  vzdelávanie.  Oproti minulému roku je to nárast. Okrem študentov v duálnom vzdelávaní máme aj chlapcov  na klasickú prax. Každý druhý týždeň ku nám chodia učni z Dubnice, Púchova i z Trenčína. Vo výrobe pracujú pod dohľadom školiteľa. Po skončení školy  im spolu s pracovnou zmluvou bude ponúknutý  individuálny plán na zvýšenie kvalifikácie. Pre strojárov je to obrovská výhoda. Možnosť okamžitého uplatnenia negarantuje žiaden iný odbor.

SkryťVypnúť reklamu

Je paradoxom, že absolventi iných odborných škôl nenachádzajú v rámci Slovenska uplatnenie. Zvažovali ste ich presun do lokality Dubnicka s možnosťou ubytovania? 

- Spolupracujeme s viacerými personálnymi agentúrami, s ktorými robíme väčšie náborové marketingové akcie na východnom Slovensku aj na Morave. Máme overené, že títo ľudia nie sú zvyknutí sťahovať sa za prácou. Majú svoje väzby a korene, ktoré ich nepustia. Toto povedomie musí máličko vzrásť.

Aké pracovné pozície potrebujete obsadiť? 

- Momentálne štandardné. Hľadáme CNC horizontárov, zváračov, CNC sústružníkov a montážnikov. Tento mesiac sme prijali troch nových  kolegov –konštruktérov, čo aktuálne v oddelení postačuje. V horizonte piatich rokov však plánujeme opäť vybudovať  konštrukčné oddelenie, ktoré  bolo v minulosti z určitých dôvodov  utlmené. Uplatnenie tu nájde niekoľko technológov a konštruktérov.

Pred poldruha rokom ste zriadili adaptačné stredisko. Komu je určené?

- Prejde ním každý človek, ktorý nastúpi do firmy. Gestorom adaptačného strediska je skúsený pedagóg s praxou viac ako 25 rokov. Na profesiu strojára už preškoľoval rôzne profesie. V budúcnosti nevylučujeme, že práve tieto praktiky pomôžu zvýšiť percento zamestnanosti vo firme.

V adaptačnom stredisku sú i pracovníci, ktorí sa ľuďom následne venujú a pomáhajú im skĺbiť sa s pracovnou morálkou a zoznamujú ich s technológiami a prácou na strojoch.  Aj keď to firmu stojí obrovské náklady, veríme, že výsledky sa dostavia. Do nákupu moderných technológií sme investovali veľa,  preto nemôžeme k strojom postaviť ľudí bez zaškolenia. 

Platy strojárov ďaleko prevyšujú priemer ostatných odborov. Súhlasíte?

- Určite áno. V dobrej firme je kvalifikovaný strojár veľký pán. Ani u nás nie sú podmienky nastavené tarifne, ale individuálne. Každého zamestnanca posudzujeme kvalitatívne. Pri nástupe dostane každý človek individuálny plán zaučenia a kariérneho rastu, kde sa ukáže, na čo má najlepšie predpoklady. Väčšina je takých, ktorí  majú progresívny kariérny rast. Pokiaľ sa zamestnanec v priebehu 3 mesiacov nenájde napríklad v pozícii CNC obrábača, ale vidí sa skôr v oblasti programovania, vytipujeme mu kurzy pre zlepšenie jeho vedomostí. Ak súhlasí s podmienkami a preukáže odbornú fundovanosť,  vo firme má zaručené lukratívne podmienky.

DANA VALACHOVÁ

 

Najčítanejšie na My Považská

Inzercia - Tlačové správy

  1. Na čo nezabudnúť, ak plánujete na leto malé i väčšie výlety
  2. Vodiči, pozor na drahé tankovanie v zahraničí!
  3. Je pre vás oddych synonymom spoznávania? Vycestujte za zážitkami
  4. Na pošte si s Fumbi kúpite kryptomeny už aj za hotovosť
  5. Vyhrajte letnú dovolenku s víkendovým vydaním denníka SME
  6. 30 rokov kvality spojenej so svetovými značkami automobilov
  7. Mladá nádej Slovenska. Pracoval aj pre americkú armádu
  8. Vychádza nový časopis pre šikovné ruky a útulný domov
  1. Meranie rýchlosti v úsekoch už nebude pre vodičov problémom
  2. Ocenená 4K autokamera Mio má aj 2K so 60 snímkami a FHD so 120!
  3. Vodiči, pozor na drahé tankovanie v zahraničí!
  4. Je pre vás oddych synonymom spoznávania? Vycestujte za zážitkami
  5. Vyhrajte letnú dovolenku s víkendovým vydaním denníka SME
  6. Na pošte si s Fumbi kúpite kryptomeny už aj za hotovosť
  7. V uliciach Košíc vyzbierali dobrovoľníci 26 ton odpadu
  8. Výlety na mieru pre celú rodinu
  1. Vodiči, pozor na drahé tankovanie v zahraničí! 14 956
  2. Slovenské oplátky ocenil aj svet. Receptúru pozná jeden človek 12 771
  3. Leto v Čechách a na Morave: Tipy na výlety v susednej krajine 9 378
  4. Mladá nádej Slovenska. Pracoval aj pre americkú armádu 8 133
  5. Vychádza nový časopis pre šikovné ruky a útulný domov 3 993
  6. Čítajte odomknuté články na mobile, počítači a aj v tablete 3 799
  7. Djerba: odlišná príchuť dovolenky v Tunisku 3 570
  8. Analytik Horňák: Niektorí výrobcovia budú musieť znížiť ceny 3 347

Blogy SME

  1. Stop alibizmu: Ako ma napadli bývalí spolužiaci z vojenskej školy kvôli kritike ruskej agresie na Ukrajine & Podlosť Stanislava Paulovčáka a Jána Veľasa
  2. Michala Guľasová: Martina Jakubová - Líštička
  3. Ľubomír Maretta: Zmena
  4. Robert Štepaník: diel 70 - MDAD 2022 - Medzinárodný deň (alternatívnych) detí 2022
  5. Eva Gallova: 1. júl určili za deň vtipov
  6. Kristína Jakubičková: Hej, frajer! Áno, ty, ktorý toto čítaš!
  7. Miriam Studeničová: Je zle! Bude horšie! Nezúfajte! Dôverujte!
  8. Ján Škerko: Chcel byť ako Peter, bude ako Lenin
  1. Ján Šeďo: Mám 46 rokov, 4 deti a veľa skúseností - bránil sa dnes E. Heger u B. Závodského.(Oprava mena). 12 734
  2. Juraj Kumičák: Ako Rusi veľkú vojnu vyhrali... (časť IVa) 10 792
  3. Vanda Tuchyňová: Svedectvo bývalého krajského predsedu OĽANO v Žiline 10 687
  4. Martina Hilbertová: Utečenci spali na lehátkach a platili za nich ako v luxusnom hoteli. 8 081
  5. Tomáš Jacko: Keď upratovačka zarába viac než univerzitný profesor 3 840
  6. Jozef Černek: Turecko, letecky s dvomi deťmi, časť prvá - cesta tam 3 742
  7. Andrej Šverha: Pohodovo Okolo Balatonu 3 462
  8. Andrej Kiska: Pomôžme Cigánom dostať sa tam, kam tak mnohí chcú. 3 161
  1. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 42. - Arktída - Príbeh havárie vzducholode Italia podľa priameho účastníka Běhounka
  2. Lívia Hlavačková: Týždenne zjete jednu kreditku v podobe mikroplastov
  3. Jiří Ščobák: Ruské straty budú o 20 000 mŕtvych vyššie, než uvádza Ukrajina (analýza situácie na bojisku)
  4. Jiří Ščobák: Bude Ukrajina po vojne prosperovať? A my s ňou?
  5. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 41. - Arktída - Roald Amundsen, Umberto Nobile a Expedícia Norge - 1926
  6. Monika Nagyova: Nebyť matkou je úžasné
  7. Jiří Ščobák: Skepsia okolo kryptomien: Ktoré kryptomeny naozaj nie sú pre začiatočníkov?
  8. Jiří Ščobák: Mentální cvičení: Určení rizikových bodů a možných tras ruského postupu na Ukrajině
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Považská Bystrica a Púchov - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Považská

Rozdielne povahy sa skvele dopĺňajú na pódiu. Dokazuje to viac ako 15 ročná kariéra dua Malalata.

Duo Malalata už spustilo letnú tanečnú sezónu. Ich spoločné bláznenie na parketoch od Mexika až po Japonsko začalo pred 15 rokmi v Púchove.


4 h
Ocenenie Osobnosť gymnázia 2022 dostali študenti aj učiteľka Ľubica Hanulíková.

Aktivita je dôležitou súčasťou motivácie študentov.


1. júl
Peter Jakuš.

Po postupe do vyššej súťaže siahol futbalový klub z Považskej Bystrice do neďalekých vôd a na trénerskú lavičku pritiahol Petra Jakuša.


1. júl

Pri zostavovaní ideálnej jedenástky VI. ligy Oblastného futbalového zväzu Považská Bystrica sme oslovili trénerov všetkých trinástich klubov, majú v nej zastúpenie hráči z ôsmich tímov.


30. jún

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Trestné oznámenia sa množia.


1. júl

Nejde o prvý incident. V nedeľu sa začínajú mestské slávnosti.


1. júl

Išlo o prvý väčší žatevný požiar v Nitrianskom kraji v tomto roku.


24 h

Zranených z áut museli vyslobodzovať hasiči.


a 1 ďalší 23 h

Blogy SME

  1. Stop alibizmu: Ako ma napadli bývalí spolužiaci z vojenskej školy kvôli kritike ruskej agresie na Ukrajine & Podlosť Stanislava Paulovčáka a Jána Veľasa
  2. Michala Guľasová: Martina Jakubová - Líštička
  3. Ľubomír Maretta: Zmena
  4. Robert Štepaník: diel 70 - MDAD 2022 - Medzinárodný deň (alternatívnych) detí 2022
  5. Eva Gallova: 1. júl určili za deň vtipov
  6. Kristína Jakubičková: Hej, frajer! Áno, ty, ktorý toto čítaš!
  7. Miriam Studeničová: Je zle! Bude horšie! Nezúfajte! Dôverujte!
  8. Ján Škerko: Chcel byť ako Peter, bude ako Lenin
  1. Ján Šeďo: Mám 46 rokov, 4 deti a veľa skúseností - bránil sa dnes E. Heger u B. Závodského.(Oprava mena). 12 734
  2. Juraj Kumičák: Ako Rusi veľkú vojnu vyhrali... (časť IVa) 10 792
  3. Vanda Tuchyňová: Svedectvo bývalého krajského predsedu OĽANO v Žiline 10 687
  4. Martina Hilbertová: Utečenci spali na lehátkach a platili za nich ako v luxusnom hoteli. 8 081
  5. Tomáš Jacko: Keď upratovačka zarába viac než univerzitný profesor 3 840
  6. Jozef Černek: Turecko, letecky s dvomi deťmi, časť prvá - cesta tam 3 742
  7. Andrej Šverha: Pohodovo Okolo Balatonu 3 462
  8. Andrej Kiska: Pomôžme Cigánom dostať sa tam, kam tak mnohí chcú. 3 161
  1. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 42. - Arktída - Príbeh havárie vzducholode Italia podľa priameho účastníka Běhounka
  2. Lívia Hlavačková: Týždenne zjete jednu kreditku v podobe mikroplastov
  3. Jiří Ščobák: Ruské straty budú o 20 000 mŕtvych vyššie, než uvádza Ukrajina (analýza situácie na bojisku)
  4. Jiří Ščobák: Bude Ukrajina po vojne prosperovať? A my s ňou?
  5. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 41. - Arktída - Roald Amundsen, Umberto Nobile a Expedícia Norge - 1926
  6. Monika Nagyova: Nebyť matkou je úžasné
  7. Jiří Ščobák: Skepsia okolo kryptomien: Ktoré kryptomeny naozaj nie sú pre začiatočníkov?
  8. Jiří Ščobák: Mentální cvičení: Určení rizikových bodů a možných tras ruského postupu na Ukrajině

Už ste čítali?

SkryťZatvoriť reklamu