Piatok, 3. apríl, 2020 | Meniny má Richard

Výrobný závod v Dubnici rozširuje kapacity

Región Považia je pre investorov lukratívny najmä z dôvodu kvalifikovanej pracovnej sily. Pri hodnotení aktuálneho stavu však budeme musieť použiť minulý čas.

Jedným zo zamestnávateľov, ktorého nedostatok strojárov brzdí v rozvojových aktivitách, je aj závod  HF NAJUS v Dubnici nad Váhom.

O aktuálnej situácii hovoríme s výkonným riaditeľom a členom predstavenstva Ing. Dušanom Hajdíkom.

Do dubnickej prevádzky bude v budúcom roku transferovaná ďalšia výroba z Nemecka i  Chorvátska. Ste na situáciu kapacitne pripravení?

- Momentálne nie, ale pracujeme na tom. Plánovaná je výstavba novej výrobnej haly s kapacitou 70 pracovných miest. Projektová dokumentácia je spracovaná, procesy naštartované, čaká sa len na vydanie stavebného povolenia. Do prevádzky má byť hala uvedená v auguste 2016. Ako každá firma, ktorá sa potrebuje rozšíriť, uvažujeme v širších obzoroch. Limitujúcim faktorom je počet zamestnancov. Pre nedostatok pracovníkov nedokážeme zvýšiť ani kapacitu, ani produkciu. Kvalifikovaných pracovníkov nevieme nájsť ani cez agentúry, ani cez úrady práce. Tento región je personálne úplne vyčerpaný. Zvrhlo sa to na kupčenie s cenou práce. U niektorých ľudí nezohráva úlohu stabilita, kolektív či výhodné platové podmienky. Je len otázkou času, kedy odídu na pár mesiacov do ďalšej firmy za vidinou pár centov navyše. Tadiaľto však cesta  k odbornosti nevedie.

Článok pokračuje pod video reklamou

Akceptuje skupina turbulencie na trhu práce?

- Rozhodnutia sú v našich rukách. Nechceme ísť cestou dvíhania ceny ani kupovania ľudí z iných firiem. Je to lavínový efekt. Chceme stavať na ľuďoch, ktorí  u nás pracujú dlhé roky. Bolo by nespravodlivé, zvýšiť mzdu novému človeku o dvadsať až tridsať percent len preto, že ku nám prišiel a  nič nedokázal. Radšej vytvoríme lepšie podmienky pre ľudí, ktorí tu pracujú dlhší čas.

Jednou z foriem hľadania východísk sú i stretnutia zamestnávateľov so zástupcami odborných škôl. Majú konštruktívny charakter?

- Takýchto stretnutí bolo už viac. Smutné je, že sa ho zúčastňujú aj firmy, ktoré počas roka vôbec neprispievajú k náboru študentov. Situácia si vyžaduje systematické posúvanie sa nielen vo firmách a odborných školách, ale aj v základných školách. Už výchovní poradcovia by mali deti smerovať tam, kde v budúcnosti nájdu uplatnenie.

Neboli vaše snahy smerujúce k pritiahnutiu záujmu detí o strojárske odbory márne?

- Určite nie. Edukácia je najlepšou cestou, ako zviditeľniť technické odbory. Ako jedna z prvých firiem na Slovensku, sme získali certifikát zamestnávateľa, ktorý môže vykonávať duálne vzdelávanie. Máme tu desať chlapcov štvorročného štúdia, ktorí u nás absolvujú praktické  vzdelávanie.  Oproti minulému roku je to nárast. Okrem študentov v duálnom vzdelávaní máme aj chlapcov  na klasickú prax. Každý druhý týždeň ku nám chodia učni z Dubnice, Púchova i z Trenčína. Vo výrobe pracujú pod dohľadom školiteľa. Po skončení školy  im spolu s pracovnou zmluvou bude ponúknutý  individuálny plán na zvýšenie kvalifikácie. Pre strojárov je to obrovská výhoda. Možnosť okamžitého uplatnenia negarantuje žiaden iný odbor.

Je paradoxom, že absolventi iných odborných škôl nenachádzajú v rámci Slovenska uplatnenie. Zvažovali ste ich presun do lokality Dubnicka s možnosťou ubytovania? 

- Spolupracujeme s viacerými personálnymi agentúrami, s ktorými robíme väčšie náborové marketingové akcie na východnom Slovensku aj na Morave. Máme overené, že títo ľudia nie sú zvyknutí sťahovať sa za prácou. Majú svoje väzby a korene, ktoré ich nepustia. Toto povedomie musí máličko vzrásť.

Aké pracovné pozície potrebujete obsadiť? 

- Momentálne štandardné. Hľadáme CNC horizontárov, zváračov, CNC sústružníkov a montážnikov. Tento mesiac sme prijali troch nových  kolegov –konštruktérov, čo aktuálne v oddelení postačuje. V horizonte piatich rokov však plánujeme opäť vybudovať  konštrukčné oddelenie, ktoré  bolo v minulosti z určitých dôvodov  utlmené. Uplatnenie tu nájde niekoľko technológov a konštruktérov.

Pred poldruha rokom ste zriadili adaptačné stredisko. Komu je určené?

- Prejde ním každý človek, ktorý nastúpi do firmy. Gestorom adaptačného strediska je skúsený pedagóg s praxou viac ako 25 rokov. Na profesiu strojára už preškoľoval rôzne profesie. V budúcnosti nevylučujeme, že práve tieto praktiky pomôžu zvýšiť percento zamestnanosti vo firme.

V adaptačnom stredisku sú i pracovníci, ktorí sa ľuďom následne venujú a pomáhajú im skĺbiť sa s pracovnou morálkou a zoznamujú ich s technológiami a prácou na strojoch.  Aj keď to firmu stojí obrovské náklady, veríme, že výsledky sa dostavia. Do nákupu moderných technológií sme investovali veľa,  preto nemôžeme k strojom postaviť ľudí bez zaškolenia. 

Platy strojárov ďaleko prevyšujú priemer ostatných odborov. Súhlasíte?

- Určite áno. V dobrej firme je kvalifikovaný strojár veľký pán. Ani u nás nie sú podmienky nastavené tarifne, ale individuálne. Každého zamestnanca posudzujeme kvalitatívne. Pri nástupe dostane každý človek individuálny plán zaučenia a kariérneho rastu, kde sa ukáže, na čo má najlepšie predpoklady. Väčšina je takých, ktorí  majú progresívny kariérny rast. Pokiaľ sa zamestnanec v priebehu 3 mesiacov nenájde napríklad v pozícii CNC obrábača, ale vidí sa skôr v oblasti programovania, vytipujeme mu kurzy pre zlepšenie jeho vedomostí. Ak súhlasí s podmienkami a preukáže odbornú fundovanosť,  vo firme má zaručené lukratívne podmienky.

DANA VALACHOVÁ

 

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Pomáhal v Prešove, pomáha aj teraz, koronakríza zasiahla aj jeho
  2. Aby nám Veľká noc nezostala ležať v žalúdku...
  3. Pľúcne ventilátory zo stieračov na nový Leon. Skvelý nápad SEAT!
  4. Aké železo máte užívať, aby vaša imunita zostala silná?
  5. 5 rád, ako si ochrániť úspory, keď padajú trhy
  6. Mimoriadna akcia na predplatné 3+3 mesiace
  7. Garancia účtov zadarmo a milión eur na boj s koronavírusom
  8. Vláda biznismenov: Ako podnikali Matovič, Kollár a ďalší?
  9. Čistili koberce, pestovali uhorky. Prerazili až s tekvicami
  10. Bude dobre!
  1. Aby nám Veľká noc nezostala ležať v žalúdku...
  2. Hlas Schwarzeneggera v autokameře Mio MiVue J85 WiFi vás ochrání
  3. Aké železo máte užívať, aby vaša imunita zostala silná?
  4. Mimoriadna akcia na predplatné 3+3 mesiace
  5. Pomáhal v Prešove, pomáha aj teraz, koronakríza zasiahla aj jeho
  6. Pľúcne ventilátory zo stieračov na nový Leon. Skvelý nápad SEAT!
  7. Garancia účtov zadarmo a milión eur na boj s koronavírusom
  8. Vláda biznismenov: Ako podnikali Matovič, Kollár a ďalší?
  9. Daj ľuďom voľnú ruku a prinesie to želané ovocie
  10. 5 rád, ako si ochrániť úspory, keď padajú trhy
  1. 5 rád, ako si ochrániť úspory, keď padajú trhy 40 674
  2. Vláda biznismenov: Ako podnikali Matovič, Kollár a ďalší? 22 306
  3. Zarábať na poklese trhov nie je zložité. Čo treba robiť? 18 005
  4. Safari v Afrike: Vidieť divé zvieratá je ohromný zážitok 17 244
  5. Čistili koberce, pestovali uhorky. Prerazili až s tekvicami 14 977
  6. Aké železo máte užívať, aby vaša imunita zostala silná? 11 658
  7. Pivný duel: Aké pivo pijú muži a aké viac chutí ženám? 10 883
  8. Madeira je rajom pre milovníkov prírody 10 490
  9. Pomáhal v Prešove, pomáha aj teraz, koronakríza zasiahla aj jeho 10 393
  10. Aké novinky pripravili kúpeľné domy na Slovensku? 9 936

Hlavné správy z Správy Považská Bystrica a Púchov - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Považská

Výrub robili pre parkovisko, na Rozkvete plánujú tristo nových miest

Predminulý týždeň zaskočil niektorých obyvateľov sídliska Rozkvet výrub stromov okolo základnej školy. Radnica hovorí, že pripravuje plochy pre výstavbu parkoviska.

Lokalita, kde sa realizoval výrub. Postaviť tu majú cestu a parkovisko.

Pustili sa do opráv výtlkov

V Púchove opravujú výtlky, chcú prejsť celé mesto. Pribudli aj nové parkovacie dočasné plochy.

Mobilné odbery pacientov na koronavírus robia aj Považskej Bystrici

Na mobilný odber musí pacientov vyzvať regionálny úrad verejného zdravotníctva. Bez tohto sa nemôžu dať testovať.

Zriadili účet na pomoc spoluobčanom

Mesto aktivovalo transparentný účet. Prostriedky z neho budú určené na boj proti koronavírusu a zmiernenie jeho dopadov na sociálne najslabšie skupiny obyvateľov.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Tragická nehoda pri Nitre: Zomreli traja ľudia

Auto prešlo do protismeru, následky pre posádku oboch áut sú fatálne.

Testuje sa viac, v našom regióne pribudli prípady z Banskej Bystrice a Brezna

V okresoch Banská Bystrica a Brezno ide prevažne o mladých ľudí.

V okrese Tvrdošín je pacientka s koronavírusom

Žena infikovaná koronavírusom ostáva zatiaľ v domácej karanténe.

V Cíferi došlo k dopravnej nehode, vodič neprežil

Pri príchode záchranných zložiek sa nachádzali tri osoby zakliesnené v aute a dve mimo vozidla.

Už ste čítali?