Piatok, 23. august, 2019 | Meniny má Filip

Najväčší dopyt je po strojárskych profesiách

Hoci nezamestnaných v okresoch Považská Bystrica a Púchov je niekoľko tisíc, zamestnávatelia majú problém obsadiť miesta kvalifikovanými zamestnancami. Prečo? Aj o tom sme sa porozprávali s riaditeľkou považskobystrického úradu práce Katarínou Jankackou.

Ilustračné foto.Ilustračné foto.(Zdroj: TASR)

Ako hodnotíte vývoj nezamestnanosti v okresoch Považská Bystrica a Púchov?

– Miera evidovanej nezamestnanosti kontinuálne klesá od roku 2012. V okrese Považská Bystrica sme v rámci kraja zaznamenali najväčší pokles, a to až takmer o 4,5 percenta. Klesla aj v okrese Púchov, kde je už dlhodobo najnižšia miera nezamestnanosti, a to o 1,2 percenta v porovnaní s rokom 2012. Výraznou mierou k tomu prispelo oživenie ekonomiky, čo malo vplyv na rast objemu výroby, nové zákazky a tým aj vytváranie nových pracovných miest. Taktiež pomohla aj pomoc zo strany úradu práce vo forme rôznych projektov a aktivít, či obcí ako zamestnávateľov, ktoré veľmi dobre pracujú so svojimi dlhodobo evidovanými nezamestnanými. Bohužiaľ, často sa stretávame s tým, že nemáme voľné miesta kým obsadiť, pretože uchádzačov s požadovanou kvalifikáciou je menej.

Článok pokračuje pod video reklamou

Ktoré profesie sú najviac žiadané?

– Najmä strojárske profesie, ako sú operátor CNC strojov, montážni pracovníci, obsluhy týchto výrobných strojov, kuchári, čašníci, vodiči, máme akútny nedostatok krajčírok. Je disproporcia požiadaviek trhu práce a ukončeným vzdelaním absolventov. O niektoré odbory žiaci nemajú záujem, takže školy ich neotvárajú. Pritom zamestnávatelia ich požadujú. Na druhej strane sú odbory, absolventi ktorých nemôžu nájsť uplatnenie. Zo stredných škôl nie je záujem napríklad o odbor styling a marketing. Takíto absolventi nemôžu ísť ani na absolventskú prax, pretože ukončené vzdelanie musí súvisieť s prácou, ktorú budú vykonávať. Podobný problém je aj s vysokoškolákmi. Uplatnenie vo svojom odbore veľmi ťažko hľadajú absolventi filozofických či humanitných smerov alebo politológovia. Naopak, zamestnávatelia pociťujú akútny nedostatok dizajnérov, grafikov, konštruktérov.

Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily ovplyvňuje aj súbeh v evidencii úradu práce a práce na dohodu, ktorá umožňuje maximálne odpracovať 350 hodín ročne. Na to, aby ľudia zostali v našej evidencii, môžu zarobiť mesačne 148 eur. Často však zarábajú viac, pretože pracujú osem hodín denne. Preto nemajú ani záujem o voľné pracovné miesta. Je to paradox, ale nie je v možnostiach úradu práce dokázať im to.

V ktorých vekových skupinách najviac poklesla nezamestnanosť?

– U uchádzačov o zamestnanie do 29 rokov, ktorí tvorili až 66 percent z celkového poklesu miery nezamestnanosti. V tejto kategórii výrazne pomohli projekty zamerané na mladých ľudí do 29 rokov a najmä absolventská prax. Zamestnávatelia túto formu využívajú, pretože majú možnosť otestovať si potenciálneho zamestnanca a zaškoliť ho už počas absolventskej praxe.

Projekty pomáhajú aj pri znížení nezamestnanosti v ďalších rizikových skupinách. Zdravotne ťažko postihnutí môžu pracovať vo vytvorených chránených dielňach, pracoviskách, taktiež môžu požiadať o príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť.

A čo dlhodobo nezamestnaní?

– V okresoch Púchov i Považská Bystrica je v evidencii úradu práce dlhšie ako jeden rok najviac uchádzačov vo vekovej skupine nad 48 rokov. Šancu uplatniť sa na trhu práce by im mal projekt, ktorý je zameraný na dlhodobo nezamestnaných. Stimulom pre zamestnávateľov je preplácanie celkovej ceny práce, podľa toho, ako dlho je uchádzač v evidencii úradu práce. Do 24 mesiacov sa prepláca 80 percent celkovej ceny práce, nad 24 mesiacov 95 percent. Zatiaľ ho realizujeme len tri mesiace, ale už teraz môžeme povedať, že projekt sa stretol s kladnou odozvou u zamestnávateľov, rovnako aj u uchádzačov.

Aký vývoj nezamestnanosti predpokladáte do konca roka?

– Podľa súčasného trendu pokles. Zatiaľ nemáme avizované hromadné prepúšťania. Naopak, avizované je zvyšovanie počtu nových pracovných miest. Firma DRB chce vytvoriť približne dvesto nových pracovných miest. Už sme rokovali s jej personálnym riaditeľom, ktorý určite využije aj naše databázy na ich pokrytie. Vytváranie ďalších pracovných miest avizuje aj ďalšia firma. Samozrejme, že vývoj sa mesačne môže zmeniť a nezamestnanosť minimálne vzrásť. Stretávame sa s tým viac-menej po skončení sezónnych prác v poľnohospodárstve a v zimných mesiacoch, kedy prichádzajú do evidencie ľudia pracujúci v zahraničných firmách. Napríklad v decembri sme zaevidovali desať mladých ľudí z jednej rakúskej firmy, ale od marca, apríla z evidencie odchádzajú, pretože firma ich berie späť.

Veľa ľudí odchádza za prácou do zahraničia. Na čo by si mali dávať pozor pri sprostredkovaní zamestnania?

– Určite by si mali overiť, či je agentúra zapísaná v obchodnom alebo živnostenskom registri, či má oprávnenie vykonávať takúto činnosť, a či ju má zapísanú v registri. Taktiež pozisťovať na internete referencie na pracovné miesto, ale aj agentúru. Dosť často je na to napríklad využívaná stránka www.exil.sk, kde sú referencie od ľudí, ktorí už vycestovali do zahraničia. Varovným signálom pre záujemcu môže byť aj vyberanie poplatku vopred. Zoznam agentúr sprostredkovávajúcich zamestnanie je aj na stránke úradu práce. V tomto prípade ide o agentúry, ktoré spĺňajú zákonom stanovené podmienky, dlhodobo pôsobia na trhu práce a sú s nimi dobré skúsenosti.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Last minute tipy: Top ponuky na koniec leta
  2. Zaspomínajte si na detstvo s tradičnými pochúťkami
  3. Najväčšia konferencia o doprave v SR sa už blíži
  4. Tajné funkcie áut: vedeli ste o nich?
  5. Barbados, Portoriko: Plavte sa Južným Karibikom (letenka v cene)
  6. Posezónna špeciálna ponuka na špičkové japonské klimatizácie
  7. Do čoho obliekate svoje deti? Nekvalitnými materiálmi im škodíte
  8. Horúčavy na Slovensku budú častejšie. Koľko stupňov dosiahnu?
  9. Mesto Košice hľadá riaditeľov mestských podnikov
  10. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v Mexiku?
  1. Last minute tipy: Top ponuky na koniec leta
  2. Mimoriadny úspech na medzinárodnej súťaži v Číne
  3. Zaspomínajte si na detstvo s tradičnými pochúťkami
  4. Filmári objavili skryté krásy Novej Bane – tu je video
  5. IT je dokonalá ukážka slovenskej kreativity
  6. Tajné funkcie áut: vedeli ste o nich?
  7. Najväčšia konferencia o doprave v SR sa už blíži
  8. Opätovne ožíva bratislavská Koliba Expo
  9. Prvý dojem urobíte len raz. Prečo to platí práve pri predaji?
  10. Otvoria prvú časť zrekonštruovaného Polusu
  1. Tajné funkcie áut: vedeli ste o nich? 25 630
  2. Barbados, Portoriko: Plavte sa Južným Karibikom (letenka v cene) 12 959
  3. Horúčavy na Slovensku budú častejšie. Koľko stupňov dosiahnu? 10 011
  4. Oslava prvého miliónu dopadla šokujúco 9 228
  5. Do čoho obliekate svoje deti? Nekvalitnými materiálmi im škodíte 9 208
  6. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v Mexiku? 6 442
  7. Najväčšia konferencia o doprave v SR sa už blíži 5 707
  8. Malebné severné Taliansko: Hory, jazerá, krásne mestá aj móda 4 587
  9. Farma v Krtíši je stredoeurópskym unikátom. Majiteľ neberie plat 4 275
  10. Na horúčavy myslite už pri stavbe domu 4 258

Hlavné správy z SME | MY Považská - aktuálne správy

Samospráva rozdá prvákom 400 balíčkov so školskými potrebami

Do základných škôl v zriaďovateľskej pôsobnosti mesta Považská Bystrica nastúpi v septembri 323 prvákov, čo je o 20 viac ako v minulom školskom roku.

Ilustračné foto.

Na tábore mal každý tak trochu dušu blázna

Netradičný tábor zameraný na muzikál organizovali v Púchove j tento rok.

Vystúpenie z muzikálového tábora.

V centre mesta sú pre cyklistov nové stojany aj cyklopumpa

Považská Bystrica získala peniaze na vybudovanie stojiska pre cyklistov vďaka účasti v súťaži na Do práce na bicykli.

Nové stojany a cyklopumpa.

Bytovky majú zbúrať pre železnicu, náhradu ľudia stále nemajú

Pred výstavbou železnice dostali ľudia z bytoviek, ktoré stoja v tesnej blízkosti tunela prísľub, že im postavia nové bytovky. Zostali však v neistote.

ľudia bývajú rovno pod tunelom. Počas výstavby si užili hluk pri odstreloch, prach, špinu. Nemajú veru pokojné bývanie. Viacerí to vzdali a hľadali si sami náhradné bývanie.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Blesk udrel do turistov na hrebeni Západných Tatier, jeden neprežil

Muža odhodila tlaková vlna do Baníkovskeho kotla.

Magneti Marelli má v Trnave vytvoriť stovky pracovných miest

Radnica hovorí o strategickom investorovi s pridanou hodnotou.

Predchádzal autá, nasledovala čelná zrážka

V nemocnici skončil jeden človek z Felicie a dvaja z Peugeotu.

Brazílčan prišiel na Slovensko hrať futbal, no neodmietne ani brigády

Futbal je životnou láskou každého Brazílčana.

Vybrali SME

Už ste čítali?