Pondelok, 23. júl, 2018 | Meniny má Oľga

Vývoj softvéru pre Danfoss našiel domov na Považí

Hydraulické komponenty od Danfoss Power Solutions môžeme nájsť v mobilných pracovných strojoch, ako sú traktory, kombajny, buldozéry, či bagre. V Považskej Bystrici funguje závod tohto obchodného segmentu od roku 1995 a časť verejnosti ho pozná ešte ako „Sauer“.

Novovznikajúci tím „softvéristov“ v považskobystrickom Danfosse (Zľava - dole: Daniel Filipovič, Daniel Martikáň a Viliam Oršula; zľava – hore: Matej Melek, Jozef Margeta, Matej Ondrička, Tomáš Mravec, Martin Humaj a Jaroslav Čopík; na fotografii chýba Marián Olajec).

Dnes je plnohodnotným členom nadnárodnej dánskej skupiny Danfoss a zamestnáva 600 ľudí. Čoraz viac sa okrem výroby orientuje na poskytovanie expertných služieb pre sesterské závody po celom svete. K centru zdieľaných finančných služieb (EUSC) a vývoju hydraulických komponentov a jednotiek pribudlo v tomto roku nové Centrum pre vývoj softvéru (Software Solutions Services). Viac o jeho poslaní, personálnom obsadení i výhľade do budúcnosti porozprával vedúci tímu Ing. Daniel Martikáň.

Pán Martikáň, čomu presne sa v Centre venujete?

- Vyvíjame a testujeme softvér pre elektroniku proporcionálnych ventilov, displejov a riadiacich jednotiek hydraulických zariadení. Vo finále je výsledkom našej práce dodatočná funkcionalita hydraulického systému pracovného stroja, pričom na prvom mieste je bezpečnosť a spoľahlivosť jeho prevádzky. Zároveň, pri vývoji softvéru dbáme na zvyšovanie energetickej účinnosti, znižovanie emisií, dosiahnutie optimálneho výkonu zariadenia a celkového výkonu stroja. Vo vzťahu k zákazníkom je práve pridaná hodnota našich produktov to, čo nás odlišuje od konkurencie. 

Čomu vďačíme za umiestnenie Centra do Považskej Bystrice?

- Doteraz vývoj softvéru pre riadenie našich produktov zabezpečovala externá firma. V nadväznosti na rozhodnutie Danfossu stiahnuť túto činnosť pod „svoju strechu“ a tak, okrem iného, skrátiť dobu dodania produktu zákazníkovi, bola Považská Bystrica jasnou voľbou. Softvér, ktorý vyvíjame, je neoddeliteľnou súčasťou proporcionálnych rozvádzačov vyrábaných v našom závode. Je teda výhodné mať priamy kontakt s výrobou a testovacími zariadeniami, a zároveň pružne reagovať na nepredvídateľné problémy u zákazníka s možnosťou rýchleho vycestovania a riešenia priamo na mieste. Samozrejme, v neposlednom rade tu máme potenciál šikovných a skúsených ľudí, bez ktorých by takéto centrum nebolo realizovateľné.

Vývoj softvéru – čo presne to v praxi znamená?

- Pri našej práci používame elektronické zariadenia, ktoré simulujú prevádzku stroja. Na takéto zariadenie sa pripojí elektronika, pre ktorú vytvárame softvér a vykoná sa súbor testov. Tie pripravujú naši vývojári testov (testeri). Pri nasimulovaní reálnej prevádzky zariadenia vieme odhaliť chyby, ktoré sa môžu v softvéri vyskytnúť. A keď sa z kancelárie presunieme do testovacieho laboratória, tam to už otestujeme na reálnej jednotke.

Čo vás na tejto práci najviac baví?

- Určite fakt, že nami vytvorený softvér dáva hydraulickým rozvádzačom nové vlastnosti a širšie možnosti použitia. A tiež to, keď človek vidí žeriav alebo kombajn niekde v teréne, a pomyslí si, že možno aj v ňom riadi hydraulický systém softvér z našej dielne. Asi najväčšia časť práce tímu sa venuje práve testovaniu softvéru a zabezpečovaniu takých procesov, pri ktorých nehrozí výskyt chyby. Tiež uspokojujúce je teda vedomie, že vďaka našej dôslednosti nezničí žeriav niekomu strechu alebo nedôjde k zraneniu.

Každý deň prichádzate do kontaktu so zahraničnými kolegami. Je to tá náročnejšia alebo naopak zaujímavejšia časť práce?

- Niekedy náročná, ale určite zaujímavá zároveň. Za tie roky, ktoré v odbore pôsobím, som si už na to zvykol a príde mi to bežné. Ale nováčikov by mohla zaskočiť kultúrna rozdielnosť pri prístupe k práci, rečová bariéra a časové posuny. Človek v praxi zistí, že v tomto prostredí sa používa úplne iný slovník, ďaleko jednoduchší - stručnejší, ako by očakával.

Koľko členov má váš tím a aké vzdelanie je potrebné, aby sa človek ku vám dostal?

- Hľadáme ľudí s minimálne 2. stupňom vysokoškolského vzdelania, najlepšie so zameraním priamo na vývoj softvéru embedded (vstavaných) systémov, teda z odborov elektrotechnika, informatika alebo mechatronika. Zatiaľ nás je desať, ale v blízkej dobe nastúpia ďalší, ktorí sú už prijatí. Z nášho okresu sme dvaja, jeden kolega je z Púchova a ostatní z iných kútov Slovenska.

Jednou z hlavných priorít Danfossu je priniesť prepojenie teórie a praxe do reálneho prostredia. Aký je plán Centra v tomto smere?

- Zatiaľ sa ešte len rozbiehame, ale už sme sa nad tou­to oblasťou zamýšľali. Na začiatok by sme chceli zobrať dvoch brigádnikov – vysokoškolákov zo spomínaných odborov. Vnímame tiež nevyhnutnosť prehĺbiť kontakty s univerzitami a viac sa prezentovať v týchto kruhoch. Absolventi  hľadajú pracovné príležitosti vo veľkých mestách a málokoho napadne pozrieť aj ponuku v Považskej Bystrici. 

Ako vyzerá budúcnosť Centra?

- Na prelome kalendárneho roka očakávame prijímanie ďalších ľudí do tímu. Okrem pozícií pre už spomínaný vývoj softvéru by malo ísť aj o pozície pre návrh elektronických riadiacich jednotiek. Postupne sa tu buduje základňa pre know-how v oblasti vývoja riadiacich jednotiek po stránke softvéru aj hardvéru, ktorá by mala fungovať s už existujúcou výrobou hydraulických zariadení. Budúcnosť považskobystrického závodu teda vyzerá sľubne. A to aj vďaka tomu, že tu máme skupinu veľmi šikovných a odhodlaných ľudí, s ktorými budeme schopní plniť náročné úlohy, do ktorých sme sa už pustili, ako aj tie, ktoré nás ešte len čakajú.      

JANA ČERTÍKOVÁ

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. S dobrým pivom leto chutí
  2. Koľko peňazí pribaliť deťom na tábor
  3. Marketing Art – online marketingová agentúra z Trenčína
  4. Na Slovensko dorazil až po 30 rokoch. Big Mac oslavuje pol storo
  5. Mercedes prináša revolúciu v správe firemných úžitkových áut
  6. Vieme, ako si vybrať tú správnu klimatizáciu
  7. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  8. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  9. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  10. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  1. Create your own map in a new museum
  2. Ako bojovať proti plesniam v interiéri
  3. Vieme, ako si vybrať tú správnu klimatizáciu
  4. Koľko peňazí pribaliť deťom na tábor
  5. Mercedes prináša revolúciu v správe firemných úžitkových áut
  6. Na Slovensko dorazil až po 30 rokoch. Big Mac oslavuje pol storo
  7. Marketing Art – online marketingová agentúra z Trenčína
  8. S dobrým pivom leto chutí
  9. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  10. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  1. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 30 026
  2. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo? 25 115
  3. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska 21 435
  4. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 12 074
  5. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 8 760
  6. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť 5 854
  7. Špeciálna príloha: Krížovky na leto 3 766
  8. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 3 436
  9. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 3 235
  10. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku 2 823

Hlavné správy z MY Považská

O čom píšeme v novinách?

Aktuálne informácie z okresov Považská Bystrica, Púchov a Ilava nájdete každý týždeň vo vašom týždenníku MY Noviny stredného Považia (OBZOR).

Predali budovu materskej školy, chcú detské ihrisko. Pribudnúť by mali aj byty

Vo verejnej súťaži predali budovu, kde bola v minulosti materská škola. Už dlhšie neplnila svoj účel.

Ženy vychytali do sveta, majú veľa starých mládencov

Na dedinách ľudia veľa pracovných príležitostí nemajú. Mnohí sa sťahujú do miest alebo odchádzajú do zahraničia. Úbytok ľudí pociťujú najmä koncové obce v podhorských oblastiach.

Dubnica prišla o vedenie aj o vylúčeného hráča

v 2. futbalovej lige bolo na programe 1. kolo.

Gopass - dovolenka, ktorá sa oplatí

Dovolenka vo Vysokých Tatrách a v Liptove bude toto leto opäť výhodnejšia.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Na Oravskej priehrade pribudne ostrov, postavia ho pre vtáky

Ostrov vybuduje Chránená krajinná oblasť Horná Orava a bude slúžiť ako útočište pre vtáky. Nemajú kde hniezdiť.

Krokodíl v hlohoveckom Váhu? Polícia to nevylúčila (VIDEO)

V Hlohovci a po sociálnych sieťach sa začalo šíriť video, na ktorom by mal vo váhu plávať krokodíl. Polícia túto možnosť nevylúčila.

Mladý vodič narazil autom do stromu

Leteckí záchranári zasahovali pri nehode 21-ročného vodiča.

Vybrali SME

Už ste čítali?