Utorok, 26. máj, 2020 | Meniny má DušanKrížovkyKrížovky

Vývoj softvéru pre Danfoss našiel domov na Považí

Hydraulické komponenty od Danfoss Power Solutions môžeme nájsť v mobilných pracovných strojoch, ako sú traktory, kombajny, buldozéry, či bagre. V Považskej Bystrici funguje závod tohto obchodného segmentu od roku 1995 a časť verejnosti ho pozná ešte ako „Sauer“.

Novovznikajúci tím „softvéristov“ v považskobystrickom Danfosse (Zľava - dole: Daniel Filipovič, Daniel Martikáň a Viliam Oršula; zľava – hore: Matej Melek, Jozef Margeta, Matej Ondrička, Tomáš Mravec, Martin Humaj a Jaroslav Čopík; na fotografii chýba Marián Olajec).Novovznikajúci tím „softvéristov“ v považskobystrickom Danfosse (Zľava - dole: Daniel Filipovič, Daniel Martikáň a Viliam Oršula; zľava – hore: Matej Melek, Jozef Margeta, Matej Ondrička, Tomáš Mravec, Martin Humaj a Jaroslav Čopík; na fotografii chýba Marián Olajec).

Dnes je plnohodnotným členom nadnárodnej dánskej skupiny Danfoss a zamestnáva 600 ľudí. Čoraz viac sa okrem výroby orientuje na poskytovanie expertných služieb pre sesterské závody po celom svete. K centru zdieľaných finančných služieb (EUSC) a vývoju hydraulických komponentov a jednotiek pribudlo v tomto roku nové Centrum pre vývoj softvéru (Software Solutions Services). Viac o jeho poslaní, personálnom obsadení i výhľade do budúcnosti porozprával vedúci tímu Ing. Daniel Martikáň.

Pán Martikáň, čomu presne sa v Centre venujete?

- Vyvíjame a testujeme softvér pre elektroniku proporcionálnych ventilov, displejov a riadiacich jednotiek hydraulických zariadení. Vo finále je výsledkom našej práce dodatočná funkcionalita hydraulického systému pracovného stroja, pričom na prvom mieste je bezpečnosť a spoľahlivosť jeho prevádzky. Zároveň, pri vývoji softvéru dbáme na zvyšovanie energetickej účinnosti, znižovanie emisií, dosiahnutie optimálneho výkonu zariadenia a celkového výkonu stroja. Vo vzťahu k zákazníkom je práve pridaná hodnota našich produktov to, čo nás odlišuje od konkurencie. 

Čomu vďačíme za umiestnenie Centra do Považskej Bystrice?

- Doteraz vývoj softvéru pre riadenie našich produktov zabezpečovala externá firma. V nadväznosti na rozhodnutie Danfossu stiahnuť túto činnosť pod „svoju strechu“ a tak, okrem iného, skrátiť dobu dodania produktu zákazníkovi, bola Považská Bystrica jasnou voľbou. Softvér, ktorý vyvíjame, je neoddeliteľnou súčasťou proporcionálnych rozvádzačov vyrábaných v našom závode. Je teda výhodné mať priamy kontakt s výrobou a testovacími zariadeniami, a zároveň pružne reagovať na nepredvídateľné problémy u zákazníka s možnosťou rýchleho vycestovania a riešenia priamo na mieste. Samozrejme, v neposlednom rade tu máme potenciál šikovných a skúsených ľudí, bez ktorých by takéto centrum nebolo realizovateľné.

Vývoj softvéru – čo presne to v praxi znamená?

- Pri našej práci používame elektronické zariadenia, ktoré simulujú prevádzku stroja. Na takéto zariadenie sa pripojí elektronika, pre ktorú vytvárame softvér a vykoná sa súbor testov. Tie pripravujú naši vývojári testov (testeri). Pri nasimulovaní reálnej prevádzky zariadenia vieme odhaliť chyby, ktoré sa môžu v softvéri vyskytnúť. A keď sa z kancelárie presunieme do testovacieho laboratória, tam to už otestujeme na reálnej jednotke.

Čo vás na tejto práci najviac baví?

- Určite fakt, že nami vytvorený softvér dáva hydraulickým rozvádzačom nové vlastnosti a širšie možnosti použitia. A tiež to, keď človek vidí žeriav alebo kombajn niekde v teréne, a pomyslí si, že možno aj v ňom riadi hydraulický systém softvér z našej dielne. Asi najväčšia časť práce tímu sa venuje práve testovaniu softvéru a zabezpečovaniu takých procesov, pri ktorých nehrozí výskyt chyby. Tiež uspokojujúce je teda vedomie, že vďaka našej dôslednosti nezničí žeriav niekomu strechu alebo nedôjde k zraneniu.

Každý deň prichádzate do kontaktu so zahraničnými kolegami. Je to tá náročnejšia alebo naopak zaujímavejšia časť práce?

- Niekedy náročná, ale určite zaujímavá zároveň. Za tie roky, ktoré v odbore pôsobím, som si už na to zvykol a príde mi to bežné. Ale nováčikov by mohla zaskočiť kultúrna rozdielnosť pri prístupe k práci, rečová bariéra a časové posuny. Človek v praxi zistí, že v tomto prostredí sa používa úplne iný slovník, ďaleko jednoduchší - stručnejší, ako by očakával.

Koľko členov má váš tím a aké vzdelanie je potrebné, aby sa človek ku vám dostal?

- Hľadáme ľudí s minimálne 2. stupňom vysokoškolského vzdelania, najlepšie so zameraním priamo na vývoj softvéru embedded (vstavaných) systémov, teda z odborov elektrotechnika, informatika alebo mechatronika. Zatiaľ nás je desať, ale v blízkej dobe nastúpia ďalší, ktorí sú už prijatí. Z nášho okresu sme dvaja, jeden kolega je z Púchova a ostatní z iných kútov Slovenska.

Jednou z hlavných priorít Danfossu je priniesť prepojenie teórie a praxe do reálneho prostredia. Aký je plán Centra v tomto smere?

- Zatiaľ sa ešte len rozbiehame, ale už sme sa nad tou­to oblasťou zamýšľali. Na začiatok by sme chceli zobrať dvoch brigádnikov – vysokoškolákov zo spomínaných odborov. Vnímame tiež nevyhnutnosť prehĺbiť kontakty s univerzitami a viac sa prezentovať v týchto kruhoch. Absolventi  hľadajú pracovné príležitosti vo veľkých mestách a málokoho napadne pozrieť aj ponuku v Považskej Bystrici. 

Ako vyzerá budúcnosť Centra?

- Na prelome kalendárneho roka očakávame prijímanie ďalších ľudí do tímu. Okrem pozícií pre už spomínaný vývoj softvéru by malo ísť aj o pozície pre návrh elektronických riadiacich jednotiek. Postupne sa tu buduje základňa pre know-how v oblasti vývoja riadiacich jednotiek po stránke softvéru aj hardvéru, ktorá by mala fungovať s už existujúcou výrobou hydraulických zariadení. Budúcnosť považskobystrického závodu teda vyzerá sľubne. A to aj vďaka tomu, že tu máme skupinu veľmi šikovných a odhodlaných ľudí, s ktorými budeme schopní plniť náročné úlohy, do ktorých sme sa už pustili, ako aj tie, ktoré nás ešte len čakajú.      

JANA ČERTÍKOVÁ

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. St. Crux Pharma - Dezinfekcia šetrná k pokožke
  2. Ako posilniť imunitu?
  3. Dopravcovia v čase koronavírusu. Dezinfikovali aj svoje bytovky
  4. Zabezpečujeme certifikované MBA programy
  5. Ako efektívne ušetriť na platbách za energie?
  6. Podvodníci na internete útočia počas koronakrízy agresívnejšie
  7. Len teraz získate k predplatnému týždenníka MY kávovar zadarmo
  8. Výnos od 5,5 % do 15 % p.a
  9. Nový portál Volvujem.sk je ako virtuálny showroom
  10. Profil Invest - snaživá firma z Vranova nad Topľou
  1. VÚB už prerozdelila takmer 18 miliónov na záchranu firiem
  2. VÚB už prerozdelila takmer 18 miliónov na záchranu firiem
  3. VÚB už prerozdelila takmer 18 miliónov na záchranu firiem
  4. Benzín alebo akumulátor? Mýty a fakty
  5. AXA spustila výzvu na sociálnych sieťach
  6. Ako posilniť imunitu?
  7. V regióne Štefánika majú najrýchlejší internet. Je aj v Brezovej
  8. Turiec vedie. Bude mať najmodernejší internet cez optiku
  9. Na juhu Slovenska bude najmodernejší internet. Kde všade?
  10. Kde je najrýchlejší internet? V okolí Šale
  1. Dopravcovia v čase koronavírusu. Dezinfikovali aj svoje bytovky 13 881
  2. Ako správne dezinfikovať byt, bytový dom, auto či firmu 13 282
  3. Len teraz získate k predplatnému týždenníka MY kávovar zadarmo 12 919
  4. Tieto veci robí banka, aby bola v bankomatoch hotovosť 11 627
  5. Pandémia odhalila, ako fungujú vysielače v krajine 11 167
  6. Krížovkársky magazín Lišiak opäť v denníku SME 10 681
  7. 5 tipov, ako si vlastnoručne zlepšiť bývanie. Zvládne ich každý 10 534
  8. 3 pravidlá pre ochranu trávnika v čase letných horúčav 10 470
  9. Ako vytriediť Mekáč doma? 10 414
  10. Magazín zdravia s rúškom na ochranu tváre len za 2,99 € 10 327
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Považská Bystrica a Púchov - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Považská

Kto má pozemok, platí

Odpad musia hradiť aj mimo trvalého bydliska.

Považskobystrická radnica preberie správu bytov, MŠK zabezpečí ich údržbu a opravy

Bytový fond v Považskej Bystrici už nebude spravovať spoločnosť IFM, ale samotné mesto Považská Bystrica.

ilustračné foto
Most potrebuje opravu.

Sto rokov futbalu v Považskej Bystrici

Pred 30 rokmi, po ročnom účinkovaní, lúčili sa futbaloví reprezentanti mesta pod Manínom ZVL Považská Bystrica vedno s Trnavou s najvyššou futbalovou súťažou v Československu.

ZVL Považská Bystrica (II. liga, ročník 1968/69). Horný rad zľava: Kopčan, Mikulec, Jokel, Pajerchin, Brada. Dolný rad zľava: Senko, V. Sýkora, Kováč, Gogol, Danajovič, Sliacky.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Obžalovaní z útoku pred Mariatchi dostali nepodmienečný trest

Sudca povedal, že nešlo o bežnú bitku, ale brutálny útok.

Tragická dopravná nehoda pri Adamovských Kochanovciach. Cesta je momentálne uzavretá

Vážna dopravná nehoda s tragickými následkami sa popoludní stala na ceste pri Adamovských Kochanovciach. Cesta je momentálne uzavretá.

Policajti dostali hlásenie, že rodina nedodržiava karanténu

Hovorí sa, že v núdzi poznáš suseda. Platí to aj v karanténe. Relatívne bezproblémový priebeh karantény totiž narušili klebety a nepravdy.

Už ste čítali?