Streda, 2. december, 2020 | Meniny má BibiánaKrížovkyKrížovky

Vývoj softvéru pre Danfoss našiel domov na Považí

Hydraulické komponenty od Danfoss Power Solutions môžeme nájsť v mobilných pracovných strojoch, ako sú traktory, kombajny, buldozéry, či bagre. V Považskej Bystrici funguje závod tohto obchodného segmentu od roku 1995 a časť verejnosti ho pozná ešte ako „Sauer“.

Novovznikajúci tím „softvéristov“ v považskobystrickom Danfosse (Zľava - dole: Daniel Filipovič, Daniel Martikáň a Viliam Oršula; zľava – hore: Matej Melek, Jozef Margeta, Matej Ondrička, Tomáš Mravec, Martin Humaj a Jaroslav Čopík; na fotografii chýba Marián Olajec).Novovznikajúci tím „softvéristov“ v považskobystrickom Danfosse (Zľava - dole: Daniel Filipovič, Daniel Martikáň a Viliam Oršula; zľava – hore: Matej Melek, Jozef Margeta, Matej Ondrička, Tomáš Mravec, Martin Humaj a Jaroslav Čopík; na fotografii chýba Marián Olajec).

Dnes je plnohodnotným členom nadnárodnej dánskej skupiny Danfoss a zamestnáva 600 ľudí. Čoraz viac sa okrem výroby orientuje na poskytovanie expertných služieb pre sesterské závody po celom svete. K centru zdieľaných finančných služieb (EUSC) a vývoju hydraulických komponentov a jednotiek pribudlo v tomto roku nové Centrum pre vývoj softvéru (Software Solutions Services). Viac o jeho poslaní, personálnom obsadení i výhľade do budúcnosti porozprával vedúci tímu Ing. Daniel Martikáň.

Pán Martikáň, čomu presne sa v Centre venujete?

- Vyvíjame a testujeme softvér pre elektroniku proporcionálnych ventilov, displejov a riadiacich jednotiek hydraulických zariadení. Vo finále je výsledkom našej práce dodatočná funkcionalita hydraulického systému pracovného stroja, pričom na prvom mieste je bezpečnosť a spoľahlivosť jeho prevádzky. Zároveň, pri vývoji softvéru dbáme na zvyšovanie energetickej účinnosti, znižovanie emisií, dosiahnutie optimálneho výkonu zariadenia a celkového výkonu stroja. Vo vzťahu k zákazníkom je práve pridaná hodnota našich produktov to, čo nás odlišuje od konkurencie. 

Čomu vďačíme za umiestnenie Centra do Považskej Bystrice?

- Doteraz vývoj softvéru pre riadenie našich produktov zabezpečovala externá firma. V nadväznosti na rozhodnutie Danfossu stiahnuť túto činnosť pod „svoju strechu“ a tak, okrem iného, skrátiť dobu dodania produktu zákazníkovi, bola Považská Bystrica jasnou voľbou. Softvér, ktorý vyvíjame, je neoddeliteľnou súčasťou proporcionálnych rozvádzačov vyrábaných v našom závode. Je teda výhodné mať priamy kontakt s výrobou a testovacími zariadeniami, a zároveň pružne reagovať na nepredvídateľné problémy u zákazníka s možnosťou rýchleho vycestovania a riešenia priamo na mieste. Samozrejme, v neposlednom rade tu máme potenciál šikovných a skúsených ľudí, bez ktorých by takéto centrum nebolo realizovateľné.

Vývoj softvéru – čo presne to v praxi znamená?

- Pri našej práci používame elektronické zariadenia, ktoré simulujú prevádzku stroja. Na takéto zariadenie sa pripojí elektronika, pre ktorú vytvárame softvér a vykoná sa súbor testov. Tie pripravujú naši vývojári testov (testeri). Pri nasimulovaní reálnej prevádzky zariadenia vieme odhaliť chyby, ktoré sa môžu v softvéri vyskytnúť. A keď sa z kancelárie presunieme do testovacieho laboratória, tam to už otestujeme na reálnej jednotke.

Čo vás na tejto práci najviac baví?

- Určite fakt, že nami vytvorený softvér dáva hydraulickým rozvádzačom nové vlastnosti a širšie možnosti použitia. A tiež to, keď človek vidí žeriav alebo kombajn niekde v teréne, a pomyslí si, že možno aj v ňom riadi hydraulický systém softvér z našej dielne. Asi najväčšia časť práce tímu sa venuje práve testovaniu softvéru a zabezpečovaniu takých procesov, pri ktorých nehrozí výskyt chyby. Tiež uspokojujúce je teda vedomie, že vďaka našej dôslednosti nezničí žeriav niekomu strechu alebo nedôjde k zraneniu.

Každý deň prichádzate do kontaktu so zahraničnými kolegami. Je to tá náročnejšia alebo naopak zaujímavejšia časť práce?

- Niekedy náročná, ale určite zaujímavá zároveň. Za tie roky, ktoré v odbore pôsobím, som si už na to zvykol a príde mi to bežné. Ale nováčikov by mohla zaskočiť kultúrna rozdielnosť pri prístupe k práci, rečová bariéra a časové posuny. Človek v praxi zistí, že v tomto prostredí sa používa úplne iný slovník, ďaleko jednoduchší - stručnejší, ako by očakával.

Koľko členov má váš tím a aké vzdelanie je potrebné, aby sa človek ku vám dostal?

- Hľadáme ľudí s minimálne 2. stupňom vysokoškolského vzdelania, najlepšie so zameraním priamo na vývoj softvéru embedded (vstavaných) systémov, teda z odborov elektrotechnika, informatika alebo mechatronika. Zatiaľ nás je desať, ale v blízkej dobe nastúpia ďalší, ktorí sú už prijatí. Z nášho okresu sme dvaja, jeden kolega je z Púchova a ostatní z iných kútov Slovenska.

Jednou z hlavných priorít Danfossu je priniesť prepojenie teórie a praxe do reálneho prostredia. Aký je plán Centra v tomto smere?

- Zatiaľ sa ešte len rozbiehame, ale už sme sa nad tou­to oblasťou zamýšľali. Na začiatok by sme chceli zobrať dvoch brigádnikov – vysokoškolákov zo spomínaných odborov. Vnímame tiež nevyhnutnosť prehĺbiť kontakty s univerzitami a viac sa prezentovať v týchto kruhoch. Absolventi  hľadajú pracovné príležitosti vo veľkých mestách a málokoho napadne pozrieť aj ponuku v Považskej Bystrici. 

Ako vyzerá budúcnosť Centra?

- Na prelome kalendárneho roka očakávame prijímanie ďalších ľudí do tímu. Okrem pozícií pre už spomínaný vývoj softvéru by malo ísť aj o pozície pre návrh elektronických riadiacich jednotiek. Postupne sa tu buduje základňa pre know-how v oblasti vývoja riadiacich jednotiek po stránke softvéru aj hardvéru, ktorá by mala fungovať s už existujúcou výrobou hydraulických zariadení. Budúcnosť považskobystrického závodu teda vyzerá sľubne. A to aj vďaka tomu, že tu máme skupinu veľmi šikovných a odhodlaných ľudí, s ktorými budeme schopní plniť náročné úlohy, do ktorých sme sa už pustili, ako aj tie, ktoré nás ešte len čakajú.      

JANA ČERTÍKOVÁ

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Nástrahy online vyučovania, o ktorých sa nehovorí
  2. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny
  3. ARÓNIA najsilnejšia prírodná prevencia proti respiračným vírusom
  4. Neberieme štúdium športovo, ale športujeme
  5. METROPOLIS prináša mestské bývanie vo vysokom štandarde
  6. Študuj na univerzite s viac ako 60 ročnou tracíciou!
  7. Tip na náhradu za rúško: Kvalitný nákrčník ochráni aj pred zimou
  8. Slovensko spoznalo najlepšie farmy minulého roka
  9. Máš dosť teórie a poučiek? Študuj, cestuj, pracuj a ži!
  10. Ako inovácie menia naše návyky? Čo už dnes môžete robiť inak
  1. Tip na vianočný darček? Kvalitný zrak so zľavou 1 000 €
  2. Budeme môcť v budúcnosti pracovať len z domu?
  3. 8 inšpirácií, ako využiť zvyšky jedla a nič nevyhodiť
  4. Na výpadok elektriny vás môže upozorniť aj SMS
  5. Detský čaj COOP Jednoty získal unikátne medzinárodné ocenenie
  6. FMMR svojím výskumom reaguje na aktuálne živé témy
  7. Slovenské „šampanské“, za ktorým sa skrýva príbeh lásky
  8. Vianočné vydanie magazínu SME Ženy
  9. Novinka medzi prefabrikátmi
  10. Virtuálne prechádzky ako pomoc turistom pri orientácií
  1. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie 34 787
  2. Slnko a teplo aj cez sviatky: Do Egypta sa vracajú dovolenkári 15 663
  3. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 15 412
  4. Aká je chémia vôní 11 385
  5. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 9 304
  6. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 772
  7. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 8 640
  8. Bývanie v meste predlžuje život 8 261
  9. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 7 720
  10. Čo ovplyvňuje chuť kačacieho mäsa? Tieto dve veci 5 855
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Považská Bystrica a Púchov - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Považská

J. Zápotoka: Dubnica potrebovala pomôcť, musel som prestúpiť

Na Poznaň som asi nemal, spomína futbalista, ktorý si zahral s Lewandowským.

Ján Zápotoka.

Školy sa podľa Grohlinga od 7. decembra neotvoria

Minister školstva dostal za úlohu pripraviť tretí návrh, ako dospieť k otvoreniu škôl od 8. januára.

Minister školstva Branislav Gröhling.

Otužilci z Podhradského mora sa zimy neboja

V studenej vode sú ako doma. Otužilcov z Podhradského mora vedie ROMAN KLINČÚCH (49). Ten o otužovaní tela aj mysle porozprával na Snow Film Feste v kine Mier.

Pribudlo 1254 nakazených a 29 úmrtí, vyliečilo sa takmer tritisíc

PCR testy v pondelok odhalili 1 254 nakazených koronavírusom, laboratóriá otestovali 7 991 vzoriek. Počet úmrtí pacientov na COVID-19 stúpol o 29, na Slovensku tak ochoreniu podľahlo už 868 ľudí. Vyliečilo sa ďalších 2 818 osôb. Národné centrum zdravotníckych informácií o tom informovalo na webe covid-19.nczisk.sk.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Kamión narazil do reštaurácie a pohostinstva (+VIDEO)

Vodič pravdepodobne za volantom zaspal, havaroval v centre Tvrdošína.

V Zámkoch otvorili nové nákupné centrum

Pre návštevníkov je k dispozícii osem obchodných prevádzok.

Už ste čítali?