Sobota, 23. september, 2023 | Meniny má Zdenka

Rodinná firma Medeko - počúvame svojich zamestnancov

Rodinná firma Medeko Cast, s.r.o., prešla v posledných rokoch výraznými zmenami. Rozsiahle investície do nových technológií a rozšírenie výrobných priestorov generovali nielen nové pracovné miesta, ale i nové odbytiská v krajinách Európy. Hovoríme s generálnym riaditeľom Ing. Pavlom Demáčkom.

Aké sú najväčšie zmeny?

- Najväčšou zmenou za posledné roky je posun ku strojárstvu. Zameriavali sme sa na výrobu odliatkov a opracovanie sme kooperovali. Ako sme rástli, bol čoraz väčší problém s termínmi a kvalitou. Logicky to smerovalo k vytvoreniu vlastného centra trieskového obrábania. Postupne ho stále rozširujeme. Aktuálne máme novú sústružnícku dielňu. Ocenili to aj naši zákazníci. Bohužiaľ, všetko robiť nemôžeme a tepelné spracovanie a povrchové úpravy stále kooperujeme.

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Celkovo, ako firma stále rastieme, momentálne je nás viac ako 200 zamestnancov a väčšinou máme otvorené pozície ako CNC operátor, sústružník či zlievarenský pracovník.

SkryťVypnúť reklamu

Aký bol dôvod investícií? Ovplyvnilo to výsledok za rok 2016?

- Každý rok plánujeme, ktorým smerom by sme sa chceli uberať a aký posun zrealizujeme. Sám verím, že v dnešnej dobe je zostať stáť na jednom mieste krokom dozadu. Aj preto veľkú časť zisku vraciame späť do firmy vo forme investícií. Neustále rozširovanie portfólia našich služieb a technológie je iba logický krok rozvoja firmy do budúcnosti. Výsledok firmy tieto investície ovplyvnili pozitívne, získali sme väčšie zákazky aj nových zákazníkov.

Konkurencieschopnosť je silnou stránkou spoločnosti. Aký je podiel produkcie Medeka na svetových trhoch? Ktoré krajiny sú nosné z hľadiska exportu?

- Takmer 90 percent našej výroby je určené na export. Vzhľadom na vyššie dopravné náklady odliatkov smerujú najmä na európsky trh, napríklad Nemecko, Dánsko či Veľká Británia...

SkryťVypnúť reklamu

Vo výrobe sa zameriavame na malé série odliatkov do vysoko špecializovaných strojov a zariadení a ťažko potom hovoriť o podiele na trhu. Spomeniem súčiastky do strojov na výrobu fólií pre smartfóny na dotykové displeje. Komponenty pre dverové systémy vagónov pre projekt londýnskeho metra „Crossrail“. Telesá pre kamery do výbušného prostredia, napr. pre vrtné plošiny. Pre veterné elektrárne odstredivo liate mosadzné kruhy s priemerom 2 m. Odlievame telesá periskopov pre špeciálne medené odliatky pre energetiku. Je to viac než 1000 druhov odliatkov.

Náš biznis model je vyrábať odliatky pre stroje, šité na mieru pre zákazníka, vyrábané v malých množstvách, pre zariadenia, ktoré sa každoročne inovujú a zlepšujú. Jednoducho veríme, že Európa nikdy nemôže zostať bez výroby. Výhodou spoločnosti Medeko je, že spolupracujeme už s konštruktérmi na výrobe prototypov.

SkryťVypnúť reklamu

Cena práce v poslednom čase prudko vzrástla. Ako sa to prejavilo na tvorbe cien a následného zisku?

- Na jednej strane cena práce rastie, na strane druhej zákazníci nás tlačia na znižovanie cien a vyššiu kvalitu. Situácia na trhu nie je jednoduchá. Snažíme sa mať s klientmi dlhodobé a obojstranne prospešné vzťahy a vždy nájsť spoločnú reč. Našou misiou je pomáhať zákazníkom pri napĺňaní ich cieľov a zlepšovaní ich finálneho produktu.

Ako zamestnávateľ ste získali ocenenia v kategórii malé a stredné podniky ako NAJ- zamestnávateľ a taktiež viaceré ocenenia ako spoločnosť s NAJ-efektívnejším riadením ľudských zdrojov v sektore strojárstvo a v roku 2015 ste boli medzi finalistami Podnikateľ roka. Aký je recept na tak veľký úspech?

- Úprimne sa z týchto ocenení tešíme, pretože pre nás znamenajú veľa. Vypovedajú o tom, že sa ľudia u nás cítia dobre a sú radi, že pracujú práve pre Medeko. Verím, že tieto úspechy ovplyvnili aj naše firemné hodnoty a firemnú kultúru. Vo firme sa snažíme pracovať ako jedna veľká rodina, pomáhať si navzájom, otvorene komunikovať, dôverovať si, podporovať sa vzájomne pri rozvíjaní svojich silných stránok.

Podporujeme, keď sú zamestnanci aktívni a sami premýšľajú, čo by sa dalo zlepšiť, či už na ich vlastnom pracovisku, procesoch, či kvalite výrobkov. Každý zamestnanec si svoj nápad môže podať ako zlepšovací návrh, a tie dobré zrealizujeme a náležite odmeňujeme. Takto sme implementovali už viacero zásadných zmien a vyriešili nejeden problém vo výrobe.

Pro aktivitu, samostatnosť a zodpovednosť za vlastné rozhodnutia preferujem aj pri riadení manažérov jednotlivých stredísk, dávam im dôveru samostatne viesť svoj úsek, aktívne sa zapájam do procesu len pri kľúčových rozhodnutiach či problémoch.

Z pohľadu zamestnancov ste férový zamestnávateľ, ktorý ani v ťažkých časoch nepoľavil z prístupu k ľuďom. Osvedčil sa vám tento model riadenia?

- Paradoxne, počas krízy v roku 2009 sme veľa investovali práve do rozvoja ľudí a ich vzdelávania, lebo sme chceli byť pripravení na čas po kríze a kríza bola pre nás vhodným obdobím na zmeny. Týmto štýlom pracujeme doteraz, dávame ľudom príležitosť odborne rásť a vypracovať sa aj z výrobného pracovníka na vedúceho výroby či programátora CNC.

Rodinnú firemnú atmosféru udržiavame počas roka aj na viacerých akciách pre zamestnancov, aj s ich rodinami, ako rodinno-športový deň, deň otvorených dverí, guláše, a tento rok plánujeme začať aj s turistikou. Začíname výstupom na Kľak a opekačkou.

Ples Medeko otvára mnohým zamestnancom a obchodným partnerom sezónu. Akým sú dobrovoľné príspevky za vstupné prínosom pre podporené organizácie? Aké ďalšie projekty ste podporili?

- Je pravdou, že náš ples je nielen príjemná zábava, ale páči sa mi aj jeho dobročinný duch. Každý rok sa vyberie určitý projekt či príbeh osoby, zariadenia kde by sme mohli pomôcť. Minulý i tento rok výťažok z tomboly išiel na projekt súťaže Mladý talent Považskej Bystrice. Súčasťou plesu býva každý rok aj dobročinná dražba. Tento rok sa dražila socha akademického sochára Milana Lukáča s názvom „Bubo Bubo Fe“, ktorú venoval samotný autor sochy. Mimochodom je to aj autor sochy Imra Weinera Kráľa pred mestským úradom v Považskej Bystrici. Víťazom dražby sa stal jeden z obchodných partnerov spoločnosti, a tieto finančné prostriedky boli venované mimoriadnemu plaveckému talentu Nikolete Trníkovej z Považskej Bystrice na jej účasť na medzinárodných pretekoch.

Spoločnosť MEDEKO Cast, s.r.o. založila v roku 2014 nadáciu, ktorej správkyňou je dcéra Kristína Lang. Pod hlavičkou nadácie sú organizované akcie, ako napríklad spomínaný Mladý talent Považskej Bystrice. Ako sa súťaž ujala a aké sú výsledky z hľadiska podpory talentovanej mládeže?

- Nadáciu sme založili pri dvadsiatom výročí vzniku spoločnosti Medeko. Komunitu a rôzne neziskové aktivity sme podporovali aj predtým, ale chceli sme to formalizovať pod hlavičkou nadácie a aktivity lepšie koordinovať. Hlavným poslaním našej nadácie je podpora lokálnych aktivít zameraných zlepšovanie životného prostredia a kvality života v Považskej Bystrici a podpora v rozvoji aktívnych mladých ľudí.

Naším najväčším projektom je súťaž Mladý talent Považskej Bystrice a tento projekt z roka na rok rastie. Súťaž má už viac než 5-ročnú tradíciu a je určená pre študentov stredných a umeleckých škôl. Naším cieľom je podpora talentovaných mladých ľudí a vytvorenie priestoru na ich prezentáciu na verejnosti. Napríklad tento rok máme novú kategóriu Inovátor Junior pre 8. a 9. ročník základných škôl. Inak študenti stredných škôl a umeleckých škôl súťažia v nasledovných kategóriách: Veda a Technika, Šport, Literárno-dramatické umenie, Hudobno-tanečné umenie, Výtvarné umenie, Podnikateľský zámer a Zručnosť v odbore. Z roka na rok máme viacero prihlášok a kvalita prihlásených je veľmi vysoká.

Organizáciu zabezpečujeme my v rámci Medeko Nadácie v spolupráci so školami a s podporou sponzorov ďalších považskobystrických zamestnávateľov, za čo im aj touto cestou ďakujeme.

Ako sa podľa vás zmenil pracovný trh? Je aj u vás nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily limitujúcim faktorom rozvoja?

- Každý trh má svoje turbulencie, a ten pracovný nie je výnimkou. Nedostatok kvalifikovanej sily pociťujeme výrazne už dlhodobo. Odborníci sa blížia k dôchodkovému veku, noví chýbajú. Lamentovať nad súčasnou situáciou však veci nepomôže. Robíme aktívne kroky k zvyšovaniu kvalifikácie nielen v rámci firmy, ale aj smerom von. Organizujeme v spolupráci so školami v Považskej Bystrici a so Žilinskou univerzitou pre študentov workshopy a exkurzie, a taktiež sme zapojení do duálneho vzdelávania.

Aké máte naplánované aktivity pre rok 2017?

- Plánujeme, tak ako každý rok, sa naďalej rozvíjať, zlepšovať a napĺňať našu misiu. Opäť rozširujeme technologické kapacity, ideme rekonštruovať časť priestorov a chceme urobiť viac pre zamestnancov, aby sa nám spolu dobre pracovalo. Napríklad ja osobne sa teším na spomínanú turistiku. Dáva mi to možnosť neformálne sa stretnúť s kolegami.

DANA VALACHOVÁ

Najčítanejšie na My Považská

Komerčné články

  1. Rivalita až na dreň. Pozrite si najväčšie súboje v F1
  2. Prešov si dlho pýtal obchvat, stáva sa slovenským skokanom
  3. Ochutnajte zo Španielska viac. Spojte návštevu Madridu s Toledom
  4. Oblačno, miestami roboti. Ďalší diel pútavého sci-fi komiksu
  5. Spoločnosť EY vyhlásila 18. ročník súťaže na Slovensku
  6. Septembrové číslo krížovkárskeho magazínu Lišiak v denníku SME
  7. Ak podceníte pri stavbe toto, pripravte sa na vyššie účty
  8. Plánujete nové bývanie o pár rokov? Čas na jeho kúpu je teraz
  1. Rivalita až na dreň. Pozrite si najväčšie súboje v F1
  2. Union zdravotná poisťovňa prináša novinku vo vzdelávaní
  3. Tento domáci nápoj vzpruží lepšie než káva, šlofík a energiťák
  4. Geniálne, čo dokáže minca v mrazničke!
  5. Prešov si dlho pýtal obchvat, stáva sa slovenským skokanom
  6. Novesta predstavuje novú kolekciu pre jeseň/zimu 2023
  7. Katolícka univerzita vykročila na ďalšiu misiu
  8. Prišli na to, že odpad je cenný
  1. Už len dnes za vás Fellner zaplatí polovicu dovolenky 11 849
  2. Prešov si dlho pýtal obchvat, stáva sa slovenským skokanom 6 466
  3. Ak podceníte pri stavbe toto, pripravte sa na vyššie účty 6 068
  4. Vianoce a Silvester v teple: Pätnásť tipov, kam sa vybrať 4 801
  5. Plánujete nové bývanie o pár rokov? Čas na jeho kúpu je teraz 3 356
  6. Získajte 50% zľavu na predplatné SME.sk. Tu zistíte viac 3 226
  7. Ochutnajte zo Španielska viac. Spojte návštevu Madridu s Toledom 2 996
  8. Ľuboš Fellner opäť pozýva. Kam volá turistov teraz? 2 570

Blogy SME

  1. Rudolfa Vallová: Menia sa parlamentné voľby na výpredaj pocitov?
  2. Elena Antalová: Podporujú relevantné televízie extrémistov?
  3. Martin Škopec Antal: Voľby sú oslavou demokracie. Tie slovenské môžu byť jej pohrebom
  4. Rastislav Puchala: A prečo sa nepochváliť?
  5. Martin Sústrik: Voliť veľké, či malé strany? (II.)
  6. Radko Mačuha: "Keď padne zvon ďaleko od kostola."
  7. Anton Kovalčík: Ruské voľby v roku 2004. Boršč a abraka-dabra.
  8. Ivan Mlynár: Vojenskí tajní rabovali úplne netajne.
  1. Ján Šeďo: Králi "F + K + G" sa postavili pred vypredanú sálu s plnými gaťami, ako lazníci. 63 845
  2. František Ptáček: „Sedembolestná panna Mária, oroduj za pána Fica!“ a iné prízraky Slovenské 25 979
  3. Igor Kossaczký: Matovičova akcia ukázala pravdu o slovenských médiách 12 464
  4. Peter Kollega: Pán GP M. Žilinka, oklamali ste 5,447 miliónov občanov, okamžite odstúpte 12 029
  5. Michael Achberger: Kľúč k rýchlemu metabolizmu: Začnite každý deň týmito raňajkovými zvykmi 10 509
  6. Pavel Macko: Teraz sa ukáže, ako hlboko siahajú korene zla a aká silná je Žilinkova ochrana gaunerov 7 920
  7. Ivan Mlynár: Zo skrine biskupov Slovenska vypadol ďalší kostlivec. 7 339
  8. Ladislav Matejka: Ako Slovensko vyhralo Volvo (skutočný príbeh) 7 266
  1. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 68. - Arktída - Zem Františka Jozefa
  2. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 67. - Kto bol Juan de Fuca, ktorý dal meno prielivu, ktorý obmýva brehy kanadského ostrova Vancouver?
  3. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 66. - Martin Frobisher, pirát alebo kapitán?
  4. Monika Nagyova: Rómske deti kradnú. Ale iba energiu.
  5. Jiří Ščobák: Na zimní plavání v neoprénu je dobré se začít připravovat už teď
  6. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 65. - Odkiaľ pochádza názov Kanada?
  7. Jiří Ščobák: Čekání na Volodymyra Zelenského před prezidentským palácem v BA (foto)
  8. Monika Nagyova: Pedagógovia aj dnes trestajú deti za to, že odmietajú jesť to, čo im nechutí.
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Považská Bystrica a Púchov - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Považská

Diskusiu vysielame naživo 26. 9. 2023 o 11.00 h.


23 h

Šikovní majstri z tradičnej pekárne vedia, ako ľuďom ulahodiť.


22. sep

Obnovu hradu spomaľujú personálne aj finančné problémy.


21. sep

Počas uplynulého víkendu sa v Púchove uskutočnil jeho XXIV. ročník.


(red) 21. sep

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Blogy SME

  1. Rudolfa Vallová: Menia sa parlamentné voľby na výpredaj pocitov?
  2. Elena Antalová: Podporujú relevantné televízie extrémistov?
  3. Martin Škopec Antal: Voľby sú oslavou demokracie. Tie slovenské môžu byť jej pohrebom
  4. Rastislav Puchala: A prečo sa nepochváliť?
  5. Martin Sústrik: Voliť veľké, či malé strany? (II.)
  6. Radko Mačuha: "Keď padne zvon ďaleko od kostola."
  7. Anton Kovalčík: Ruské voľby v roku 2004. Boršč a abraka-dabra.
  8. Ivan Mlynár: Vojenskí tajní rabovali úplne netajne.
  1. Ján Šeďo: Králi "F + K + G" sa postavili pred vypredanú sálu s plnými gaťami, ako lazníci. 63 845
  2. František Ptáček: „Sedembolestná panna Mária, oroduj za pána Fica!“ a iné prízraky Slovenské 25 979
  3. Igor Kossaczký: Matovičova akcia ukázala pravdu o slovenských médiách 12 464
  4. Peter Kollega: Pán GP M. Žilinka, oklamali ste 5,447 miliónov občanov, okamžite odstúpte 12 029
  5. Michael Achberger: Kľúč k rýchlemu metabolizmu: Začnite každý deň týmito raňajkovými zvykmi 10 509
  6. Pavel Macko: Teraz sa ukáže, ako hlboko siahajú korene zla a aká silná je Žilinkova ochrana gaunerov 7 920
  7. Ivan Mlynár: Zo skrine biskupov Slovenska vypadol ďalší kostlivec. 7 339
  8. Ladislav Matejka: Ako Slovensko vyhralo Volvo (skutočný príbeh) 7 266
  1. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 68. - Arktída - Zem Františka Jozefa
  2. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 67. - Kto bol Juan de Fuca, ktorý dal meno prielivu, ktorý obmýva brehy kanadského ostrova Vancouver?
  3. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 66. - Martin Frobisher, pirát alebo kapitán?
  4. Monika Nagyova: Rómske deti kradnú. Ale iba energiu.
  5. Jiří Ščobák: Na zimní plavání v neoprénu je dobré se začít připravovat už teď
  6. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 65. - Odkiaľ pochádza názov Kanada?
  7. Jiří Ščobák: Čekání na Volodymyra Zelenského před prezidentským palácem v BA (foto)
  8. Monika Nagyova: Pedagógovia aj dnes trestajú deti za to, že odmietajú jesť to, čo im nechutí.

Už ste čítali?

SkryťZatvoriť reklamu