DUBNICA NAD VÁHOM. Spoločnosť MsM Martin s prevádzkami v mestách Trenčín a Nováky zamestnáva 450 ľudí. Rovnaký počet zamestnancov je aj vo výrobných závodoch ZVS holding a ZVS IMPEX v Dubnici nad Váhom. Obe spoločnosti pritom prechádzali v roku 2016 veľkou reštruktualizáciou výroby,
s cieľom výrazne zvýšiť kapacitu.
Investičné aktivity
V roku 2017 sa vo všetkých spoločnostiach plánuje prudký nárast tržieb minimálne o 40 percent a opätovné znásobenie zisku. Kľúčové pre naplnenie tohto plánu, s nadväznosťou na splnenie potvrdených zákaziek, je pokračovanie v investičných aktivitách do rozvoja výroby. Celkový objem investícií má byť približne 7 miliónov eur.
Priaznivé ukazovatele
Všetky spoločnosti v skupine momentálne bojujú s obrovským dopytom, ktorý musia riešiť formou dodatočných investícií na rozšírenie kapacít. Tieto priaznivé ukazovatele majú pozitívny dopad v oblasti zamestnanosti a aj starostlivosti o existujúcich zamestnancov. Ovplyvňujú taktiež faktor odmeňovania.
Rovnako tieto ukazovatele vplývajú na zvyšovanie inovácií, ktoré v spoločnostiach v súčasnosti prebiehajú. Inovácie sú cielené do oblasti rozvoja a vývoja nových produktov a zlepšovania procesov vo výrobe.
Rozšírené portfólio
Medzi nové produkty, ktoré sa podarilo etablovať na trhu, patria projekty samohybných húfnic Dana M1, raketometov RM 70 a modernizovaného bojového vozidla pechoty. Rovnako bola inovovaná aj ZVS pištoľ P20/P21 - konštrukčná úprava na komerčný predaj na ruskom trhu (úprava na streľbu gumených projektilov – rubber, kaliber 9x18 Makarov). Väčšina produkcie spoločností v skupine smeruje na export.
Priorita - vzdelávanie
V roku 2017 plánuje spoločnosť pokračovať vo výskumno-inovačných aktivitách. Týka sa to najmä oblasti pozemnej vojenskej techniky (už aj v spolupráci s dcérskou spoločnosťou Vývoj Martin), ako aj aktivít v oblasti obranných systémov a munície. Tie sú orientované najmä na oblasti tankových striel a mínometnej munície.
MSM chce práve v súvislosti s týmito aktivitami konštrukčne posilniť vývojový tím a vynaložiť viac peňazí na rozvoj zamestnancov v podobe školení a ďalšieho celoživotného vzdelávania.
Úspešný projekt
Na konci roka 2016 sa v spolupráci s vysokou školou v Pardubiciach podarilo rozbehnúť projekt postgraduálneho vzdelávania zamestnancov MSM Group. Ide o dvojročné štúdium v oblasti výbušnín. Do tohto štúdia smeruje tak technický personál, ako aj obchodný personál a manažérsky tím spoločnosti. Vzdelávanie je orientované na odbornú problematiku v oblasti obranného priemyslu a týka sa riadiaceho personálu všetkých úrovní.
Jeden z hlavných cieľov skupiny MsM Group je „revitalizácia slovenského obranného priemyslu“. Nadväzuje tak na hrdosť, ktorá je s obranným priemyslom na Slovensku spätá.
DANA VALACHOVÁ
