Pondelok, 23. júl, 2018 | Meniny má Oľga

ZVS Holding získal ocenenie za etické podnikanie

Slovenská obchodná a priemyselná komora (SOPK) odovzdávala ocenenia za uplatňovanie etických princípov v podnikaní. Jedna z dvoch cien putovala do dubnickej zbrojovky.

Ocenenie si z rúk predsedu SOPK Petra Mihóka prevzal Ing. Michal Baláž, zástupca spoločnosti ZVS Holding, a. s. Dubnica nad Váhom.

DUBNICA NAD VÁHOM. Pre spoločnosť, ktorá v tomto roku oslávi 80. výročie založenia, je ocenenie veľkou cťou. Potvrdil to aj generálny riaditeľ Jozef Janeček, ktorý si myslí, že etickosť v podnikaní by mal byť základný princíp fungovania každej spoločnosti. „Dlhé roky pôsobíme v obrannom priemysle, kde na etickosť kladieme mimoriadny dôraz. Dodržiavame všetky zákony a nepripúšťame výnimky. Podnikáme v súlade s podmienkami legislatívy v našom štáte,“ uviedol generálny riaditeľ.

Dôležitosť regiónu

Deväťdesiat percent produkcie ZVS Holding smeruje na export. Výroba je špecificky zameraná, čo si vyžaduje kvalifikovanú pracovnú silu. Spoločnosť zamestnáva ľudí z okolia a je si vedomá dôležitosti regiónu a ľudí v ňom.

Článok pokračuje pod video reklamou

Na to, aby všetko fungovalo, ako má, je podľa generálneho riaditeľa potrebné dodržiavať etickosť nielen v podnikaní, ale aj vo vystupovaní. „Osvojili sme si pravidlo, koľko dáš, toľko dostaneš. So zamestnancami jednáme férovo. Úspešne konkurujeme i zahraničným spoločnostiam, ktoré sú v okolí a majú iné možnosti a podporu zo strany štátu. Okrem slušnej mzdy poskytujeme zamestnancom benefity rôzneho druhu a dávame im pocítiť, že práve oni sú tou najdôležitejšou súčasťou spoločnosti. Aj napriek vysokej fluktuácii v iných spoločnostiach sa nám darí ľudí dlhodobo udržať.“

Založené na dôvere

Medzi kľúčové zásady etického podnikania patrí korektnosť vo vzťahu k zákazníkom. Tento faktor zohral významnú úlohu aj pri hodnotení štrnástich spoločností, ktoré (SOPK) zaradila do užšieho výberu.

Podľa Jozefa Janečka musia byť obchodné vzťahy založené na dôvere. „Spolupracujeme so špičkami v celosvetovom meradle. Sme si vedomí, že máme za sebou 1200 ľudí, tak­že zodpovednosť je jednou
z vecí, ktorá nás vie priviesť k realite. To, že sme na trhu 80 rokov, svedčí o tom, že vieme dodržať slovo. Sme jednoducho partner, na ktorého sa dá spoľahnúť.“

Limitujúci faktor – ľudia

Dnes je pre každú strojársku firmu limitujúcim faktorom pracovná sila. S jej nedostatkom, bojuje aj spoločnosť ZVS Holding, ktorá sa zapojila do systému duálneho vzdelávania.

Personálny riaditeľ Michal Baláž vidí v novom systéme návrat k tomu, čo kedysi výborne fungovalo. „Spolupracujeme s odbornými školami a vychovávame študentov – dualistov, priamo v praxi. Do budúcna nám to môže vygenerovať slušný počet zamestnancov. Tento však nebude dostatočný, vzhľadom na aktivity súvisiace s rozširovaním výroby, ktoré si už v blízkom čase vyžiadajú ďalších odborníkov. Úvahy smerujú k prijatiu zahraničnej pracovnej sily, pretože iná možnosť nie je,“ uvádza Baláž a dodáva, že spoločnosť má malú výhodu pred konkurenciou najmä v odlišnosti výroby, čo vie motivovať nadšencov.

Pod vlastnou značkou

Spoločnosť ZVS Holding úspešne uviedla na trh nové produkty pod vlastnou značkou, ktoré modifikuje pre viaceré svetové trhy. Ide najmä
o pištole P20 a vzduchovky Perún, ktorých výrobu prevzala od českej zbrojovky.

No nielen obranný priemysel zastrešuje MSM Group, pod ktorú ZVS Holding patrí. Prevádzkuje viacero typov biznisu. Jedna z výrob funguje v režime Just in time a produkcia smeruje do automobilového priemyslu. Je to menšia výrobná časť na výbornej technologickej úrovni. Najnovšie v Novákoch vybudovali super vyspelú prevádzku na vývoj a opravu vstrekolisových foriem. Podľa vyjadrenia Michala Baláža je to unikum, za ktoré sa nemusia hanbiť ani v stredoeurópskom priestore. Spoločnosť sa aktuálne pripravuje na príchod nových automobiliek, kde bude fungovať na subdodávateľskej úrovni.

Ocenenie je záväzkom

Cenu za etické podnikanie obdržali v minulosti veľkí zamestnávatelia a spoločnosti s tradíciou. To, že ku nim pribudla aj dubnická zbrojovka, vníma generálny riaditeľ ako záväzok pre splnenie všetkých cieľov, ktoré si spoločnosť predsavzala. „Najbližšie dva roky nás čakajú rozsiahle investície do všetkých spoločností. Gro z nich poputuje do vývoja v Snine, kde je kľúčová časť procesu výroby. Vývoj je zameraný na zvýšenie bezpečnosti a predĺženie životnosti munície. Ďalšie investície budú smerovať do obnovy budov a technologického rozvoja, dôsledkom čoho dôjde k vytvoreniu nových pracovných miest pre 150 až 200 ľudí.“

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Gopass-dovolenka, ktorá sa oplatí
  2. S dobrým pivom leto chutí
  3. Koľko peňazí pribaliť deťom na tábor
  4. Na Slovensko dorazil až po 30 rokoch. Big Mac oslavuje pol storo
  5. Vieme, ako si vybrať tú správnu klimatizáciu
  6. Mercedes prináša revolúciu v správe firemných úžitkových áut
  7. Marketing Art – online marketingová agentúra z Trenčína
  8. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  9. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  10. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  1. Spomaľovači internetu v mobile – 5 tipov ako s nimi zatočíte
  2. Create your own map in a new museum
  3. Ako bojovať proti plesniam v interiéri
  4. Vieme, ako si vybrať tú správnu klimatizáciu
  5. Koľko peňazí pribaliť deťom na tábor
  6. Mercedes prináša revolúciu v správe firemných úžitkových áut
  7. Na Slovensko dorazil až po 30 rokoch. Big Mac oslavuje pol storo
  8. Marketing Art – online marketingová agentúra z Trenčína
  9. S dobrým pivom leto chutí
  10. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  1. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo? 25 205
  2. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 24 477
  3. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska 22 339
  4. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 10 764
  5. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 8 168
  6. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť 5 578
  7. Špeciálna príloha: Krížovky na leto 3 993
  8. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 3 270
  9. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 3 004
  10. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku 2 948

Hlavné správy z MY Považská

V troch zariadeniach patriacich kraju pribudli výťahy

Kraj do výťahov investoval viac ako 200-tisíc eur

Turnaj v Prejte vyhrali futbalisti z Kameničian

Prejta usporiadala medzinárodný futbalový turnaj.

O čom píšeme v novinách?

Aktuálne informácie z okresov Považská Bystrica, Púchov a Ilava nájdete každý týždeň vo vašom týždenníku MY Noviny stredného Považia (OBZOR).

Predali budovu materskej školy, chcú detské ihrisko. Pribudnúť by mali aj byty

Vo verejnej súťaži predali budovu, kde bola v minulosti materská škola. Už dlhšie neplnila svoj účel.

Ženy vychytali do sveta, majú veľa starých mládencov

Na dedinách ľudia veľa pracovných príležitostí nemajú. Mnohí sa sťahujú do miest alebo odchádzajú do zahraničia. Úbytok ľudí pociťujú najmä koncové obce v podhorských oblastiach.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Aktualizované: Pre zrážku vlaku s kamiónom je zavedená náhradná autobusová doprava

V Zemianskych Kostoľanoch sa dnes dopoludnia zrazil osobný vlak s kamiónom. Vo vlaku bolo takmer šesťdesiat cestujúcich. Vodiča nákladiaku museli z vozidla vystrihávať.

Mladý vodič narazil autom do stromu

Leteckí záchranári zasahovali pri nehode 21-ročného vodiča.

Na Oravskej priehrade pribudne ostrov, postavia ho pre vtáky

Ostrov vybuduje Chránená krajinná oblasť Horná Orava a bude slúžiť ako útočište pre vtáky. Nemajú kde hniezdiť.

Vybrali SME

Už ste čítali?