Utorok, 16. október, 2018 | Meniny má Vladimíra
KOMERČNÝ ČLÁNOK

KINEX BEARINGS, a.s., je serióznym zamestnávateľom

V rámci skupiny zamestnáva 1200 ľudí a dosahuje obrat vyše 73 mil. eur.

KINEX BEARINGS, a.s., je materskou spoločnosťou skupiny spoločností KINEX z vlastníckeho portfólia HTC Investment a.s. ktoré sa venujú produkcii ložísk, náradia, meradiel a ďalších služieb a servisu v oblasti strojárstva.

Spoločnosť patrí k významným dodávateľom ložísk pre rôzne segmenty priemyslu. Výrobu zabezpečujú dva produk­čné závody lokalizované v Bytči a Kysuckom Novom Meste. Obchodné aktivity okrem materskej firmy zabezpečujú aj obchodné spoločnosti KINEX USA dislokované na Floride v USA pre strednú a severnú Ameriku, KINEX Shanghai pre Čínu, KINEX Measuring dislokovaný v Prahe pre oblasť meradiel a obchodné zastúpenie v Chandigarhe pre Indiu. Strategický sourcing materiálov má vo svojej činnosti spoločnosť Global Supply, ktorá sídli v Skalici.

História Kinexu je viac než 100-ročná

Počas tohto obdobia bolo niekoľko turbulencií. Po rokoch ostatnej hospodárskej krízy si v spoločnosti KINEX BEARINGS, a.s., museli zvyknúť na jednu zásadnú skutočnosť, a tou je neustála zmena vo vývoji jednotlivých svetových trhov a hospodárskych odvetví. Ako spoločnosť, ktorá umiestňuje svoje produkty na prakticky všetkých významných trhoch s výnimkou Austrálie, sa s touto skutočnosťou stretáva nepretržite. Inak to nebolo ani v roku 2017.

V súlade so stratégiou rozvoja predaja do roku 2020 pokračovali v roku 2017 aktivity KINEX BEARINGS, a.s., na trhoch mimo Európskej únie.

V roku 2017 pokračovala podpora v oblasti výskumu a vývoja výrobkov

KINEX BEARINGS, a.s., si uvedomuje, že táto oblasť činnosti sa stáva rozhodujúcim nástrojom pre budúci rozvoj spoločnosti. Nielen vývoj nových produktov a inovácie súčasných, ale aj inovácie a zlepšovanie v interných procesoch a nové prístupy v komunikácii so zákazníkmi sú rozhodujúcimi faktormi pre dosiahnutie rastových tendencií.

Rozvoj zákazníckeho prístupu naprieč celou spoločnosťou v duchu vízie spoločnosti „Byť preferovaný partner pri vytváraní nových riešení pohybu“ bude ďalším z dôležitých faktorov podmieňujúcich úspešnosť nielen v roku 2018, ale aj v rokoch nasledujúcich.

Hlavnú časť výrobkového portfólia spoločnosti KINEX BEARINGS, a.s., tvoria valivé ložiská

Tieto smerujú predovšetkým do oblasti železničného, automobilového, textilného a leteckého priemyslu. V železničnom priemysle je KINEX líder v oblasti valčekových ložísk pre nápravy nákladných vagónov na európskom trhu, no dodávky smerujú aj na ruský a turecký trh.

V posledných rokoch začal intenzívnejší prenik aj do segmentu osobnej dopravy, čoho výsledkom je tiež spolupráca so svetovým lídrom v oblasti výroby železničných koľajových vozidiel spoločnosťou Bombardier.

Diverzifikácia v rámci odvetví

V automobilovom priemysle je KINEX jedným z významných dodávateľov špeciálnych ložísk pre vodné čerpadlá spaľovacích motorov, a tieto mieria hlavne na trhy EÚ, Ruska a Južnej Ameriky. V leteckom odvetví je spoločnosť dôležitým dodávateľom valivých ložísk pre letecké motory, energetické jednotky a ďalšie aplikácie, najmä do USA a krajín EÚ. V textilnom priemysle je svetovou špičkou v oblasti výroby špeciálnych ložísk pre spriadacie jednotky textilných strojov, ktoré sú umiestňované hlavne do oblasti Ázie, kde je textilný priemysel najviac koncentrovaný.

Najlepšie ložiská pre textilný priemysel

...dnes prekračujú pracovnými otáčkami hodnoty viac ako 110 až 115-tisíc otáčok za minútu a vývojári pracujú na ďalšom zlepšení. Napriek tomu, že toto odvetvie je atakované viacerými čínskymi výrobcami, nie sú títo schopní zatiaľ dosiahnuť kvalitu a parametre produktov KINEX. Pre schopnosť vyrábať takéto vysokokvalitné produkty je okrem potenciálu skonštruovať takéto ložisko nesmierne dôležité i technologické know-how spojené s procesom výroby jednotlivých komponentov a ich následnej montáže a skúšok pred expedíciou zákazníkom.

Okrem programu výroby špeciálnych ložísk KINEX dodáva aj sortiment štandardných tzv. katalógových ložísk pre rôzne odvetvia priemyslu.

Nadviazanie na tradíciu

Prostredníctvom dcérskych spoločností KINEX Measuring v Bytči i v Prahe pokračuje výroba a predaj meradiel a meracích nástrojov, pri ktorých dlhoročná tradícia siaha až do 19. storočia. Výroba pod značkou KINEX začala v roku 1954 a pretrvala až do súčasnosti.

Novinkou v tejto oblasti je produkt z vývoja KINEX Measuring, ktorým je vybavenie meradiel elektronikou, snímanie meraných údajov a ich transfer prostredníctvom bezdrôtových technológií do centrálneho úložiska. V ňom sa dáta prostredníctvom vyvinutého softvéru spracujú a stáva sa z nich dôležitý podklad pre riadenie kvality vo výrobe, ktorý je k dispozícii nie­len na počítačoch, ale prostredníctvom aplikácií i na mobilných telefónoch riadiacich a odborných pracovníkov vo výrobe.

Pre rok 2018 si spoločnosť stanovila rozvojové ciele

Rast tržieb je plánovaný individuálne pre jednotlivé odvetvia, pričom najambicióznejšie plány sú pre odvetvie textilného priemyslu a katalógových ložísk, kde ciele rastu prekračujú 10 percent. Rastové ciele boli prijaté i pre dcérske spoločnosti KINEX Measuring, u ktorých sa predpokladá rozvoj spojený s rozširovaním krajín, do ktorých budú meradlá expedované, ako aj rozvoj produktového portfólia.

Pri príprave plánu pre rok 2018 bolo zreteľné, že v KINEX BEARINGS, a.s., pre dosiahnutie úspešného hospodárskeho výsledku bude potrebné pokračovať v nastolenom procese reštrukturalizácie interných procesov, znižovania nákladov a zvyšovania produktivity práce. Neodmysliteľne k tomu patrí aj oblasť kvality, kde predovšetkým dodávky pre OEM zákazníkov vyžadujú bezpodmienečnú kvalitu produkcie.

Dôležitým faktorom úspešnosti

...v roku 2018 bude zvládnutie náročných úloh, spojených s implementáciou realizovaných investícií pre oblasť automobilového a koľajového priemyslu a dosiahnutia výkonových a kvalitatívnych cieľov, ktoré sú od týchto investícií očakávané, spoločne s dosiahnutím cieľov v oblasti vývoja nových produktov. Aj v roku 2018 je naplánovaný rast prostriedkov pre túto oblasť činnosti a bude mu venovaná pozornosť i v oblasti rozvoja odborných znalostí vývojárov, posilňovania kapacít KINEX BEARINGS, a.s., v oblasti R&D, efektívnosti a produktivity vývoja a testovania nových produktov.

Výskum a vývoj

... je vnímaný v spoločnosti ako jeden z najvýznamnejších faktorov, ktorý podmieňuje jej budúci úspešný rozvoj. Preto sa stále viac a viac venuje pozornosť oblasti inovácií súčasnej produkcie, ako i vývoja nových produktov. Veľký dôraz je kladený na rozširovanie komunikácie a prepojenia vývojového oddelenia KINEX BEARINGS, a.s., s vývojovými pracoviskami jednotlivých zákazníkov, aby sa konštruktéri pri navrhovaní nových ložísk dostali čo najbližšie k podmienkam, v ktorých budú v budúcnosti ložiská pracovať a konštrukcia ložísk tak zohľadnila všetky aspekty uloženia. Pre podporu vývoja má KINEX BEARINGS, a.s., podpísané rámcové zmluvy o spolupráci s vybranými univerzitami na Slovensku - STU Bratislava, Žilinská univerzita. Spolupráca je i s univerzitou v Trnave a SAV v Košiciach.

Medzi najnovšie výsledky vývoja patria napríklad ložiská pre nápravy osobnej jednotky Bombardier, ložisko typu duplex pre uloženie pomocného rotora vrtuľníkov určené pre zákazníka v USA, nové typy asymetrických ložísk v prevedení guľka – valček, resp. s gotickými dráhami pre aplikácie do vodných čerpadiel spaľovacích motorov pre výrobcov OEM v Nemecku a Francúzsku.

V skupine KINEX aktuálne pracuje viac ako 1200 zamestnancov

V rámci ich výberu je kladený veľký dôraz na ich kvalifikáciu a odbornú spôsobilosť. Systematicky im je poskytované kvalitné vzdelávanie v podobe rôznych odborných, technických i jazykových školení a kurzov tak, aby zamestnanci dosiahli také znalosti a zručnosti, ktoré zabezpečia prvotriednu kvalitu produktov.

Stratégia v oblasti ľudských zdrojov je, samozrejme, zameraná aj na motiváciu a spokojnosť zamestnancov. Pravidelne je realizovaný prieskum názorov zamestnancov, ktorý je podporným materiálom pre kreovanie ďalších aktivít. Súčasťou komunikácie je i hodnotenie pracovného výkonu, ktoré poskytuje vzájomnú spätnú väzbu medzi zamestnancami a ich nadriadenými. Každoročne je aktualizovaný motivačný program, príspevky v rámci starostlivosti o ľudí, či organizovanie aktivít súvisiacich s regeneráciou, oddychom a kultúrou.

Spolupráca s odborným školstvom a univerzitami

Pre vytvorenie predpokladu mať budúcu generáciu odborníkov na všetkých úrovniach sa KINEX BEARINGS, a.s., rozhodol aktívne spolupracovať tak so strednými odbornými školami, ako aj univerzitami. Rozvíja sa spolupráca so strojárskymi strednými školami v regióne a aktuálne poskytuje odbornú prax viac než 20 žiakom.

Rovnako sa podieľa na projektoch v rámci podpory prepojenia vysokoškolského štúdia a praxe v rámci diplomových prác, respektíve prostredníctvom absolventských programov, realizáciou praktických cvičení študentov na pracoviskách v oboch výrobných závodov. O úspešnosti tejto spolupráce svedčí skutočnosť, kedy medzi novými spolupracovníkmi v priebehu ostatných 3 rokov bolo až 20 absolventov vysokých škôl.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Koľko minút pracujeme na jednu kávu či novú kuchyňu?
  2. Pokazila sa Vám práčka či chladnička? Nevolajte opravára!
  3. Prečo sú pneumatiky dôležitejšie ako bezpečnostné pásy?
  4. Bezpečné bývanie pre rodiny s deťmi? Na toto nezabudnite
  5. Zvodný jesenný look s AVONom a Darou!
  6. Koho výrobky naozaj kupujete v McDonald's?
  7. Stíhame napredovať s technológiami? Môže už byť neskoro
  8. Košická spoločnosť Ness formálne otvorila office v Poprade
  9. Kvíz o zatepľovaní zvládne iba odborník. Trúfate si?
  10. Ako znížiť spotrebu energie v obciach a mestách
  1. Stíhame napredovať s technológiami? Môže už byť neskoro
  2. Pokazila sa Vám práčka či chladnička? Nevolajte opravára!
  3. Prečo sú pneumatiky dôležitejšie ako bezpečnostné pásy?
  4. Bezpečné bývanie pre rodiny s deťmi? Na toto nezabudnite
  5. Zvodný jesenný look s AVONom a Darou!
  6. Koho výrobky naozaj kupujete v McDonald's?
  7. Výhody virtuálneho sídla spoločnosti
  8. Medzinárodný týždeň na EU v Bratislave
  9. Košická spoločnosť Ness formálne otvorila office v Poprade
  10. Ako znížiť spotrebu energie v obciach a mestách
  1. Odborníčka na výživu: Večera maximálne 4 hodiny pred spánkom 21 401
  2. Sládok Pilsner Urquell: Neviem prečo zdokonalovať Prazdroj 13 395
  3. Kvíz o zatepľovaní zvládne iba odborník. Trúfate si? 11 831
  4. Poznáte zaujímavosti Malty? Tieto lákajú turistov najviac 11 377
  5. Vodič dostal jasný odkaz: Na cyklotrase sa neparkuje 6 824
  6. Nepodceňujte príznaky psoriázy 4 781
  7. Odborári pokračujú v zbieraní podpisov za zastropovanie dôchodku 2 400
  8. Prečo úspešní odchádzajú od nedokončených úloh? 2 258
  9. Dlhopisy s fixným výnosom 6,6 % p.a. 2 006
  10. Koľko minút pracujeme na jednu kávu či novú kuchyňu? 1 986

Hlavné správy z MY Považská

Považania v 3. kole Vyzývacieho pohára proti hráčom Pressana

Považskobystrickí hádzanári spoznali počas víkendu svojho súpera vo Vyzývacom pohári mužov 2018/2019.

Ráno zrazilo auto cyklistov

Pri dopravnej nehode zrazilo dnes ráno osobné auto dvoch cyklistov.

Čo sa dočítate v novinách?

Aktuálne informácie z okresov Považská Bystrica, Púchov a Ilava nájdete každý týždeň vo vašom týždenníku MY Noviny stredného Považia (OBZOR).

Parkovací automat opäť nefungoval. Vymenia ho?

Minulý týždeň opäť nefungoval automat na hlavnom parkovisku v centre mesta. Problémy sú tu opakovane. Pýtali sme sa, kedy ho vymenia.

Veľký prehľad mládežníckeho futbalu

Ako hrali mladí futbalisti v súťažiach SFZ a ZsFZ.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Poľovníka na Orave v lese napadol medveď

Muž leží s mnohopočetnými tržnými ranami v trstenskej nemocnici.

V Hriňovej našli bronzovú dýku starú asi tritisíc rokov

V horskom prostredí Hriňovej ide o prvý takýto nález.

Hokejový talent hrával aj vo Švédsku či Fínsku: Radšej budem amatérom

Hokejista Martin Pavlíček pôsobil vo viacerých destináciách Európy.

Vybrali SME

Už ste čítali?