Firma minulý rok dosiahla rekordný zisk pri obrate 11 314 000 eur. Podľa majiteľa spoločnosti to bol najzaujímavejší rok za celú existenciu firmy. „Situácia je veľmi dynamická,“ zhodnotil Peter Gardian. „Objem zákaziek máme minimálne na pol roka dopredu, pričom niektoré z nich dobiehajú ešte z minulého roka.“
Spresňuje, že výroba je vysoko diverzifikovaná a zasahuje do každého odvetvia priemyslu.
Odborný potenciál
Začiatky firmy sa spájajú s rokom 2006, kedy ju v priestoroch na Hviezdoslavovej ulici v Považskej Bystrici založil Peter Gardian. Kvalite elektrickej siete a návrhom riešení sa venuje od svojich začiatkov. Časť know–how získal Peter Gardian absolvovaním ročnej stáže v nemeckej spoločnosti rovnakého zamerania.
Od meraní a výroby malých skriniek rozvádzačov sa spoločnosť postupne prepracovala až k distribučným rozvádzačom pre Slovenskú energetiku či atómovú elektráreň v Jaslovských Bohuniciach. Z dôvodu nedostatku výrobných kapacít sa v roku 2014 presťahovala do priestorov na Robotníckej ulici, kde na ploche 2-tisíc metrov štvorcových dnes pôsobí 55 ľudí. Ako informoval majiteľ Peter Gardian, v rozširovaní kapacít pokračujú. Už onedlho pribudne ďalších tisíc metrov štvorcových výrobnej plochy v priestoroch na Robotníckej ulici ulici.
Partner profesionálov
Power Grid je partnerom malých i veľkých firiem a nadnárodných koncernov. Podľa manažéra spoločnosti Daniela Gardiana je už takmer každá veľká firma ich zákazníkom. Ako príklad uvádza spoločnosti KIA, VW, Stredoslovenská energetika, ZF SACHS či Amazon, pre ktorú vyrábali všetky rozvádzače. Dodávku zabezpečovali i pre atómovú elektráreň Jaslovské Bohunice.
Daniel Gardian pokladá každú zákazku za jedinečnú v tom, že je originál. „Nepracujeme v sériách, ale v kusoch. Zákazníkom vieme zaručiť kvalitu aj tým, že spolupracujeme s výrobcami komponentov, ktorých máme rokmi overených, čím predchádzame reklamáciám,“ povedal.
Diamant slovenského biznisu
Za rok 2016 získala spoločnosť Power Grid 1. miesto v súťaži Diamanty slovenského biznisu, v kategórii zdravo rastúce malé a stredné spoločnosti na Slovensku. Ocenenie udeľuje časopis FORBES.
Podľa majiteľa firmy je za víťazstvom v kategórii tvrdá práca, ktorá prináša výsledky, a filozofia, ktorou sa neustále riadia. Ich krédom je vážiť si ľudí a zostať ľudskí. To, na čo sa chcú sústrediť ešte viac, je spolupráca so zákazníkmi v rámci nadnárodných spoločností, ktorým chce firma ponúkať služby na najvyššej úrovni.
Skúsenosti z praxe
Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily je celoslovenský fenomén. Nevyhol sa ani firme Power Grid, kde sa ho snažia riešiť spoluprácou so SOŠ strojníckou v Považskej Bystrici, ktorej sú partnermi už 4 roky. „Vo výrobe máme učňov - elektrikárov, ktorí získavajú vedomosti priamo v praxi od kvalifikovaných kolegov. Odbúrava sa tým priepasť medzi školou a realitou v praxi, pretože je problém, aby škola vychovala človeka na výkon práce, aký potrebujeme. Podstatnú úlohu zohráva v tomto smere aj zastaralosť školského vybavenia,“ skonštatoval Daniel Gardian.
Dodal, že odbor elektrikár je pre firmu úplné gro. „Je to povolanie, ktoré má budúcnosť a je ohodnotené nad rámec celoslovenského priemeru. Práca je v čistom prostredí, so zaujímavými ľuďmi a na zákazkách, ktoré sú originálne.“
Tímový duch
Firma vytvára svojim ľuďom kvalitné pracovné prostredie s množstvom benefitov, ku ktorým patrí aj relax po práci. Priamo vo firme je posilňovňa a zdravý životný štýl podporuje aj rôznymi športovými aktivitami, ku ktorým patria i futbalové turnaje.
Nezabúda ani na rodinných príslušníkov, pre ktorých pripravuje rôzne podujatia. „Je v našom záujme, aby sa ľudia vo firme cítili dobre. To, že spokojnosť je na obidvoch stranách, vidieť aj na výsledkoch,“ doplnil Peter Gardian.
