POVAŽSKÁ BYSTRICA. Danfoss Power Solutions, a. s., je celosvetový výrobca a dodávateľ hydraulických systémov pre mobilné stroje z oblasti stavebníctva, poľnohospodárstva, cestných stavieb, prepravy materiálu a špeciálnych aplikácií.
Spoločnosť dlhé roky známa pod názvom Sauer-Danfoss je členom skupiny Danfoss od roku 2013 a dnes pôsobí ako jeden z jej štyroch obchodných segmentov. Vyvíja a vyrába hydraulické komponenty a elektronické riadiace jednotky.
Tie sú súčasťou mobilných pracovných strojov ako traktory, kombajny, buldozéry, kolesové nakladače, bagre, stroje na ťažbu dreva a podobne.
Lepšie, kvalitnejšie, modernejšie...
Počas dvadsiatich piatich rokov spoločnosť prešla viacerými významnými zmenami. Jednak z pohľadu vlastníctva, rozširovania spoločnosti a budovania nových hál, ale tiež z pohľadu zavádzania moderných technológií. „Hnacím motorom boli a sú požiadavky zákazníkov, ktoré nás podnecovali k vývoju lepších, kvalitnejších a modernejších výrobkov a procesov,“ tvrdí generálny riaditeľ Jaroslav Šedivý.
Moderné technológie nám zároveň pomáhajú zvyšovať efektivitu a bezpečnosť práce. Ďalšou nemenej významnou prioritou spoločnosti Danfoss Power Solutions, a. s., zostávajú jej zamestnanci. Spoločnosť kladie najvyšší dôraz na zachovanie ich bezpečnosti a zdravia, ktoré sú vždy na prvom mieste.
Naši zamestnanci sú úspešnou súčasťou globálnych projektov pre vývoj a konštrukciu. To, že na Slovensku máme veľmi šikovných ľudí, podnietilo v roku 2016 vznik Centra pre vývoj softvéru (Software Solutions Services), ktoré je jedným z najmladších oddelení v Považskej Bystrici.
V Danfoss Power Solutions (DPS) Považská Bystrica sa nachádza aj Centrum zdieľaných služieb (SSC – Shared Service Center), kde aktuálne pracuje už takmer 100 ľudí. Založené bolo v roku 2007 a zabezpečuje služby finančného charakteru (účtovanie záväzkov, správa a vymáhanie pohľadávok, analýza zákazníckych finančných výkazov, cestovné náhrady, účtovanie hlavnej knihy, realizovanie platieb dodávateľom, účtovanie došlých platieb, dane, štatistiky, reporting, podpora a back office pre predajné organizácie).
Toto všetko zastrešuje centrum pre Danfoss organizácie v celej Európe, ale aj regióne TMA. Okrem ekonomického vzdelania majú odborne zdatní zamestnanci aj výbornú jazykovú úroveň.
Aktuálne máme práve v Centre otvorené voľné pozície Credit Analyst a Cash Applicator vzhľadom na aktuálne prebiehajúci projekt a rozširovanie poskytovaných služieb.
Spolu s výrobou, ktorá zahŕňa obrábacie, montážne a testovacie pracoviská, sa vo firme nachádzajú aj dôležité podporné oblasti ako laboratórium kvality a čistoty, metalurgické laboratórium, tepelné spracovanie, lakovňa a testovacie laboratórium, kde sa vykonávajú skúšky životnosti, vibrácií, hlučnosti, najmä jednotiek obchodnej jednotky Medium Power, teda stredotlakových motorov a čerpadiel.
Rok 2019 - úspešný aj náročný
Veľmi zaujímavý a náročný zároveň bol pre spoločnosť rok 2019. Závod v Považskej Bystrici sa obratom 124,9 miliónov eur opäť priblížil k historicky najvyššiemu obratu (128 miliónov eur z roku 2008).
„V prvom polroku 2019 bol vysoký objem predaja pri nedostatočných strojových kapacitách dosiahnutý vďaka 20-zmennej prevádzke a nadčasom, to však znamenalo vysoký rast variabilných nákladov,“ priblížil Jaroslav Šedivý.
„Plnenie včasnosti dodávok nám pomáhala zlepšovať letecká preprava, ktorá mala však výrazne negatívny vplyv na krycí príspevok. Preto jedným z cieľov spoločnosti bolo zníženie nákladov na prepravu,“ vysvetlil.
Letecká preprava v spoločnosti bola výrazne obmedzená až zastavená v druhom polroku 2019, kedy zároveň zaznamenala spoločnosť aj pokles objednávok. Tomu bol prispôsobený aj výrobný proces a 20-zmenná prevádzka sa zmenila opäť na 15-zmennú.
V roku 2019 spoločnosť pokračovala v dlhodobom projekte „Transformácie závodu“. Tento projekt zahŕňa modernizáciu, digitalizáciu a automatizáciu nielen oblasti výroby, ale rovnako aj logistických a administratívnych procesov. „Transformácia závodu“ je náš plán budovania tzv. Inteligentného závodu.
Automatizácia a robotizácia vo firme má odbúrať často opakované úkony v procese výroby, montáže, logistiky a zlepšiť tak pracovné podmienky a ergonómiu pracovísk pre zamestnancov.
Pod pojem „Inteligentný závod“ rovnako spadá správne využívanie dát na sprehľadnenie a riadenie procesov, využitie virtuálnej reality na vzdelávanie, školenie zamestnancov a vývoj.
Prioritou pre spoločnosť je rozvoj zamestnancov
Ako bolo spomenuté, „Transformácia závodu“ nie je iba o technológiách, spoločnosť nezabúda ani na rozvoj svojich zamestnancov. Neustále pokračuje vo vzdelávacích aktivitách formou interných a externých školení, tréningov i seminárov na rozvoj odbornosti.
Danfoss Power Solutions, a. s., patrí medzi spoločnosti, ktoré podporujú duálne vzdelávanie a investuje taktiež do spolupráce so školami počnúc od základných škôl cez ďalšie stupne ako stredná priemyselná škola, stredné odborné učilište, obchodná akadémia či univerzita v Žiline a v Brne.
Samozrejmosťou je, že aj v roku 2019 časť nákladov smerovala do rozširovania zamestnaneckých benefitov a aktivít pre zamestnancov. Spoločnosť každého štvrťroka organizuje rôzne spoločenské a športové podujatia. Sú to udalosti, ktoré majú niekoľkoročnú tradíciu, a medzi zamestnancami sú veľmi obľúbené.
Okrem toho sa firma zapája aj do spoločenského diania a formou sponzoringu podporuje projekty, šport a vzdelávanie v rámci regiónu. Je partnerom množstva charitatívnych projektov: Zrniečka pre sny, Vereda Night Run, Jilemnického 25 a zo športu je podporovateľom miestneho klubu ľadového hokeja.
Dvadsiate piate výročie založenia oslávili na tradičnom plese
Spoločnosť Danfoss Power Solutions (DPS) pôsobí v Považskej Bystrici už 25 rokov. Oslava tohto jubilea bola spojená už s tradičným reprezentačným plesom, ktorý sa na rozdiel od minulých rokov konal sa v zrenovovaných priestoroch Kursalonu v Trenčianskych Tepliciach.
Okrem zamestnancov, zástupcov partnerských spoločností, zástupcov verejného života a vzdelávacích inštitúcií nám bolo cťou privítať majiteľa spoločnosti Danfoss p. Jørgen M. Clausena spolu s manželkou, Kima Fausinga, prezidenta a predsedu predstavenstva spoločnosti Danfoss, a ďalších zástupcov z vrcholového manažmentu a lokálneho vedenia spoločnosti Danfoss Power Solutions, a. s.
Hostiteľom večera bol generálny riaditeľ a predseda predstavenstva Danfoss Power Solutions, a. s., Považská Bystrica, Ing. Jaroslav Šedivý. K skvelej atmosfére prispelo aj dobré jedlo. Tanečnú náladu rozprúdili The Backwards (revivalová skupina The Beatles).
Koronakríza výrazne ovplyvnila chod firmy
Ako celý svet, aj spoločnosť Danfoss Power Solutions, a. s., ovplyvnila koronakríza. „Rovnako ako všetci, aj my sa potýkame s novou a neštandardnou situáciou, kde nemôžeme presne a jasne predvídať jej ďalší vývoj,“ hovorí generálny riaditeľ Jaroslav Šedivý.
Už od začiatku bolo pre nás prioritou zabezpečiť, aby zdravotné riziko bolo pre zamestnancov čo najnižšie. Prevádzka vo firme podlieha prísnym hygienickým pravidlám a nariadeniam, ktoré sú v súlade s nariadeniami skupiny Danfoss a tiež vlády SR. „V rámci rôznych opatrení sme pre zamestnancov okrem ochranných rúšok zabezpečili napríklad aj dezinfekciu rúk, vitamíny na podporu imunity, ako i koloidné striebro na zvýšenie ochrannej schopnosti rúšok. Zdravie a bezpečnosť našich zamestnancov sú pre nás nesmierne dôležité,“ prízvukoval generálny riaditeľ, ktorý verí, že okrem udržania chodu firmy sa im podarí zorganizovať niektoré z tradičných podujatí, aj keď možno nie v takom rozsahu, ako po minulé roky. „Tieto spoločné aktivity sú pre nás všetkých malým svetielkom na konci tejto krízy.“
Okrem zavedenia prísnych hygienických opatrení sme upravili prevádzkovú zmennosť a rovnako plánujeme využiť štátne programy na podporu zamestnanosti.
„Od marca vidíme vplyv najmä na stav objednávok, kde sme zaznamenali výrazný pokles na nasledujúce mesiace.
Snažíme sa však prijímať opatrenia, aby sme zostali spoľahlivým partnerom pre našich zákazníkov a boli schopní zachovať zamestnanosť vo firme v najvyššej možnej miere,“ dodal Jaroslav Šedivý.
História
- Rok 1995 - na strednom Považí v Považskej Bystrici vznikla za spolupráce nemeckého akcionára Sauer-Sundstrand a Považských strojární spoločnosť pod názvom Sauer-Mechanika, a. s., a stopercentná dcérska spoločnosť Sauer-Hydraulika, a. s., ktoré sa zaoberali výrobou hydraulických a mechanických komponentov.
- Rok 1996 - vznik druhého spoločného podniku Sauer-ZTS, a. s., so sídlom v Dubnici nad Váhom.
- V rovnakom roku z nemeckého Neumünstra priviezli do prvej výrobnej haly „A“ spoločnosti Sauer-Mechanika, a. s., 22 strojov. Sériová výroba začala v období od apríla do augusta – najskôr v dvojzmennej a do konca roka v trojzmennej prevádzke.
- Rok 1997 - vedenie Sauer-Sundstrand Inc. rozhodlo o rozšírení svojej ponuky o radiálne hydraulické motory. Ako výrobné miesto určilo Slovensko.
- Rok 1998 - (marec) - spoločnosť Sauer-Hydraulika, a. s., získala titul „Najlepší exportér Slovenskej republiky za rok 1997“.
- Rok 1999 - 1. septembra vysporiadanie vlastníckych práv slovenského investora v spoločnom podniku SAUER-MECHANIKA, a. s., a následné zlúčenie so SAUER-HYDRAULIKA, a. s. Vznik stopercentnej dcéry Sauer-Sundstrand, a. s.
- V novembri spoločnosť Sauer-Sundstrand, a. s., získala „Cenu Slovenskej republiky za kvalitu“.
- V novembri tohto roku sériovú linku opustil prvý radiálny hydromotor vyrobený na Slovensku.
- Rok 2000 - vznikla akciová spoločnosť Sauer-Danfoss Považská Bystrica.
- V tom istom roku prevzala spoločnosť kompetencie za výrobu a konštrukciu kompaktných prevodov (CG), radiálnych motorov (S60), axiálnych piestových prevodníkov (S20), mechanických planétových prevodoviek pre auto-domiešavače (TMG) a príslušných axiálnych piestových prevodníkov TMM/TMP.
- Rok 2004 (1. január) - fúziou firiem v Považskej Bystrici a Dubnici nad Váhom vznikla jediná spoločnosť pod obchodným názvom Sauer-Danfoss, a. s.
- Rok 2004 sa niesol aj v znamení vývoja a výroby nového produktu pod názvom „HyTron“. Bola to nová generácia hydrostatických čerpadiel a motorov s elektronickým riadením.
- 30. januára prvá sériová výroba predmontovaných kusov telies proporcionálneho ventilu PVB32.
- 1. októbra prevzatie kompetencií za výrobu a konštrukciu čerpadiel pre otvorený obvod S45.
- Rok 2013 - zmena mena na Danfoss Power Solutions, a. s., a začlenenie firmy do nadnárodnej skupiny Danfoss.
- Rok 2014 - konsolidácia aktivít dubnického závodu do Považskej Bystrice.
- Rok 2015 - Začatie sériovej výroby L/K motorov.
- Rok 2020 - Začatie sériovej výroby novej generácie čerpadiel MP1 pre uzatvorený obvod.
