Utorok, 27. október, 2020 | Meniny má SabínaKrížovkyKrížovky

Rekvalifikácia je nutnosťou

Trenčín – Záverečnou konferenciou vyvrcholil vo štvrtok a piatok projekt Trenčianskeho samosprávneho kraja snažiaci sa o zvýšenie zamestnanosti pomocou strategického akčného plánu a pomocou budovania regionálnych partnerstiev.

Župan Štefan Štefanec projekt zjednodušene charakterizoval ako snahu zabrániť školám v produkcii absolventov pre úrady práce a dosiahnuť, aby mladí ľudia nachádzali uplatnenie v praxi.
Oproti iným samosprávnym krajom, využívajúcich na vypracovanie projektu vlastných zamestnancov, oslovil TSK externých spolupracovníkov. Tí pomocou dotazníkov zisťovali silné a slabé stránky regiónu „Miera nezamestnanosti v Trenčianskom kraji je dlhodobo nižšia ako v celej SR,“ konštatuje člen projektového tímu Jozef Habánik. Najnižšia nezamestnanosť je podľa neho na Považí, kde už nie je dostatok kvalifikovanej pracovnej sily pre prichádzajúcich investorov a treba ju dovážať z iných okresov.
Župan Štefanec uviedol informáciu, že nezamestnanosť ide v kraji pod osem percent, čo však stále predstavuje cez 30-tisíc ľudí. „Zdá sa mi to veľa – je to jedno okresné mesto.“ Na druhej strane ale pripomenul, že keby veľa z týchto ľudí oslovili: „Si sústružník, poď zajtra pracovať!“, tak by zistili, že odmietnu, pretože nebudú spokojní s platom. Župan je presvedčený, že kto v našom kraji prácu nájsť chce, tak si ju tu nájde. „Žiaľ, niektorým vyhovuje byť nezamestnaný,“ skonštatoval.
Člen projektového tímu Ján Gramata kritizoval, že finančné prostriedky na úradoch práce sú nastavené na krátkodobé lacné rekvalifikačné kurzy. To, čo náš región skutočne potrebuje, nie sú podľa Gramatu absolventi kurzov práce s počítačom, ale špecialisti na CNC stroje, či konštruktéri ovládajúci CAD systémy. „Zistili sme tiež, že mnohí ľudia sú dva –tri roky nezamestnaní a za ten čas neurobili so sebou nič, aby zvýšili svoju kvalifikáciu,“ povedal Gramata. Jozef Habánik k tomu dodal, že naopak u pracujúcich treba čo najskôr začať s celoživotným vzdelávaním: „Dnes už sa musí pracovná sila pravidelne každých šesť až osem rokov rekvalifikovať.“
Projektový tím vytipoval dva lokálne akčné plány vhodné pre náš región. Jeden je zameraný na systém rekvalifikačných a vzdelávacích programov pre dlhodobo nezamestnaných, druhý na prípravu žien s rodinnými povinnosťami na trh práce. Koordinovať tieto aktivity má rada partnerstva, ktorú bude schvaľovať najbližšie krajské zastupiteľstvo.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  2. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  3. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  4. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  5. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  6. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  7. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  8. Pomáhajte čítaním
  9. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  10. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  1. Neodkladajte pre koronavírus vyšetrenie svojich očí
  2. BILLA podáva v kritickom období pomocnú ruku ľuďom z kultúry
  3. Vynovená predajňa v Smrdákoch
  4. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  5. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  6. Pandémia spomaľuje inovácie. Spoločnosti šetria
  7. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  8. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  9. Pomáhajte čítaním
  10. Duálnu prax v dm nahradilo počas pandémie online vzdelávanie
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 32 010
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 23 254
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 20 409
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 963
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 13 682
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 696
  7. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 891
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 793
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 657
  10. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 8 988
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Považská Bystrica a Púchov - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Považská

Pastorek: Z Rakúska do Streženíc+ JEDENÁSTKA JESENE ŠIESTEJ LIGY a AKO HLASOVALI TRÉNERI

Strelcom v šiestej lige kraľuje s dvanástimi presnými zásahmi MIROSLAV PASTOREK (30) zo Streženíc.

Miroslav Pastorek.

Pre celoplošné testovanie vytvoria 19 odberových miest

Dubnická radnica vyčlenila na celoplošné testovanie 19 odberových miest.

Odberové miesto v dolnokubínskej nemocnici.

V Púchove vyčlenili na plošné testovanie 13 odberných miest

V Púchove vyčlenila radnica na celoplošné testovanie 13 špeciálnych odberových miest. Po terénnom prieskume ich schválili zástupcovia Ozbrojených síl Slovenskej republiky a Regionálneho úradu verejného zdravotníctva v Považskej Bystrici.

V Kultúrnom dome v Zuberci dnes vytvorili dve odberové miesta.

Pribudlo 901 prípadov, najviac z nich v Trenčianskom kraji

Na Slovensku za pondelok pribudlo 901 ľudí pozitívne testovaných na nový typ koronavírusu.

Celoplošné testovanie na Covid-19 v Bratislave.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Zomrel majiteľ známej nitrianskej firmy Turancar

Viliam Turan mal 66 rokov. Podnikať začal krátko po nežnej revolúcii.

Ako sa penzistom zvýšia dôchodky

Aj od januára budúceho roku môžu dôchodcovia počítať so zvyšovaním penzií o valorizáciu. V tom istom mesiaci sa zvýšené dôchodky začnú aj vyplácať.

Banská Bystrica zverejnila zoznam odberných miest ( + Zoznam)

Mesto sa pripravuje na celoplošné testovanie obyvateľov, sú známe odberné miesta. Bude ich 68.

Celoplošné testovanie v Nových Zámkoch a Šuranoch: ZOZNAM odberných miest

Testovať sa bude aj v kine či športovej hale. Fungovať bude aj pojazdné odberné miesto.

Už ste čítali?