Utorok, 20. apríl, 2021 | Meniny má MarcelKrížovkyKrížovky

O pracovných podmienkach v Európskej únii

* Zákonný pracovný čas je od 1. 1. 2000 stanovený na 35 hodín týždenne v spoločnostiach nad 20 zamestnancov a od 1. 1. 2002 aj v ostatných spoločnostiach.

Zákonný pracovný čas je len úroveň, na ktorej sú založené výpočty nadčasov. Nie je povinný, a preto spoločnosť môže používať rozdielny pracovný čas, alebo zaviesť rozvrh na skrátené úväzky.
* V podstate sa zákonný pracovný čas vzťahuje na všetkých zamestnancov. Niektoré kategórie sú vyňaté z dôvodu špeciálnych pracovných podmienok (napríklad obchodní zástupcovia, exekutíva, manažéri, správcovia domov, domáci zamestnanci).
* Všetky hodiny odpracované nad 35 hodín musia byť kompenzované. Sadzba príplatku za nadčas je daná kolektívnou dohodou v odvetví. Nemôže to byť menej ako 10 percent.
* V prípade neexistencie dohody, zákonná sadzba je:
- 25 percent extra za prvých 8 hodín
- 50 percent extra za každú ďalšiu hodinu
* Existuje výnimka pre spoločnosti s menej ako 20 zamestnancami - pretože neexistuje dohoda pre takéto podniky, do 31. 12. 2005 je sadzba 10 percent extra za prvé 4 hodiny. V praxi sa sadzba za príplatky za prácu nadčas môže meniť v závislosti od odvetvia. Za prácu nadčas sa plat automaticky zvyšuje, neexistuje pracovné voľno ako v minulosti. Aj napriek tomu sa sociálni partneri môžu v kolektívnej dohode rozhodnúť zaviesť pracovné voľno ako kompenzáciu na prácu nadčas.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Investovanie sa tento rok oplatí
  2. Korporátne dlhopisy s fixným ročným výnosom od 7 do 8 %
  3. Prečo McDonald's podniká kroky k udržateľným riešeniam?
  4. Ako môžete z vašej domácnosti spraviť zelenú domácnosť?
  5. Nech trénujete kdekoľvek, nikdy nešportujete sami
  6. Volkswagen Touareg: Prvá liga za slušné peniaze
  7. Veľká jarná súťaž o cestu do Ománu
  8. Flexibilita, nedielna súčasť činnosti logistického providera
  9. Dobrým začiatkom stavby vyriešime veľa budúcich problémov.
  10. Pozor, stravné môže vzbudiť vlnu nevôle vašich zamestnancov
  1. BILLA rodičom radí, ako deťom pripraviť výživnú desiatu
  2. Investovanie sa tento rok oplatí
  3. Prečo McDonald's podniká kroky k udržateľným riešeniam?
  4. Ako môžete z vašej domácnosti spraviť zelenú domácnosť?
  5. V COOP Jednote aj počas pandémie vybavíte všetko
  6. DPDgroup zanalyzovala správanie zákazníkov počas pandémie
  7. Čo bude v 2021 inak pri stavebnom povolení pre domy
  8. Konečne! PLANEO Elektro opäť otvára predajne
  9. Nech trénujete kdekoľvek, nikdy nešportujete sami
  10. Obnoviteľné zdroje energie na FVT
  1. Desať obľúbených miest Slovákov na letnú dovolenku v Chorvátsku 23 629
  2. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 22 939
  3. Zo žraloka rybka. Ako sa rozpadlo impérium Maria Hoffmanna? 10 536
  4. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 8 462
  5. Prihláste sa na odber nových newslettrov od SME 8 339
  6. Bolesti kĺbov po Corone? Zbystrite pozornosť! 8 040
  7. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 7 780
  8. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 7 707
  9. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 7 685
  10. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 7 572
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Považská Bystrica a Púchov - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Považská

Autorské práce bude hodnotiť odborná porota zložená z vedeckých pracovníkov, novinárov a pedagógov.

48m

Konečne späť na ihrisku. Dorastenci Považskej Bystrice sa stretli po polroku na prvom tréningu.

1 h
Ilustračné foto.

Nezamestnanosť však stúpla vo dvoch okresoch kraja.

2 h

Pozrite si prehľad pozitívnych za jednotlivé okresy.

2 h

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Africký mor ošípaných hlásia v Banskobystrickom kraji z Rimavskej Soboty, Veľkého Krtíša, Revúcej, Detvy aj Zvolena.

22 h

Martin Spano, rodák z Čaky.

16. apr

Polícia auto sprevádzala až do nemocnice.

8 h

Spáčil zažil ligovú premiéru. Bez zmluvy.

19. apr

Už ste čítali?