TRENČIANSKY KRAJ. V piatok 26. septembra sa končí možnosť prihlásiť sa do výberového konania na post nového riaditeľa, ktorý bude riadiť župné nemocnice v Považskej Bystrici, Myjave a v Bojniciach. Začiatkom septembra ho vyhlásil Trenčiansky samosprávny kraj.
Župa sa tak rozhodla pre neobvyklé riešenie a plánuje spojiť manažment troch nemocníc pod jedného riaditeľa.
„Všetky tri nemocnice zostávajú naďalej príspevkovými organizáciami kraja a bude ich riadiť jeden štatutár, pričom predpokladáme, že si so sebou prinesie aj tím odborníkov,“ informovala hovorkyňa kraja Lenka Kukučková.
Ako doplnila, hlavným cieľom je zlepšenie ekonomickej situácie krajských nemocníc bez negatívneho dopadu na pacienta.
Novému šéfovi nemocníc župa ponúka plat ako pre ministra. Základná mesačná odmena je stanovená na minimálne 8,5 tisíca eur.
Len o niečo málo vyššie ohodnotenie majú podľa zákona aj členovia vlády Slovenskej republiky. Podľa spravodajského portálu Pravda by mali rádoví ministri dostávať okolo 9,3 tisíca eur.
Riaditeľ považskobystrickej nemocnice Igor Steiner po deviatich rokoch končí vo funkcii Čítajte Pripravujú dočasné riešenie
Doterajší riaditelia sa k 30. septembru 2025 vzdajú svojich funkcií.
Kým sa nenájde nový riaditeľ, župa má pripravené dočasné riešenie. „Do úspešného ukončenia výberového konania na nového riaditeľa župných nemocníc kraj udelí poverenia na ich dočasné riadenie tak, aby bolo nepretržite zabezpečené štatutárne riadenie nemocníc," vysvetlila Kukučková.
Župa hľadá manažéra, ktorý prinesie projekt zameraný na spoločnú stratégiu a rozvoj nemocníc. Komisia, ktorá bude uchádzačov hodnotiť, sa zameria hlavne na to, ako zabezpečiť dlhodobú udržateľnosť a dostupnosť zdravotnej starostlivosti.
Ešte sa dočítate:
- Ako sa na rozhodnutie župných poslancov pozerá Šaško,
- v akej ekonomickej kondícii sú nemocnice,
- či riaditelia zostanú v nemocniciach pracovať,
- aké podmienky by mal spĺňať nový riaditeľ a kedy by mal nastúpiť.
Kraj očakáva, že s príchodom nového manažéra prídu aj zásadné zmeny. V hre je aj možnosť, že si nový manažér prizve vlastných odborníkov. Ako by to vyzeralo v praxi, hovorkyňa nespresnila.
„Konkrétny model ich ďalšieho riadenia je na prezentácii a predstavách uchádzačov o tento post," doplnila.
