nepodarilo zohnať. Po skončení prázdnin sa išla zaevidovať na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Tam sa dozvedela, že keďže je absolventka a bez praxe má problém zamestnať sa, môže vykonávať absolventskú prax. Je určená pre všetkých, ktorí sú evidovaní na úrade práce aspoň 15 dní, majú menej ako 25 rokov a ešte nikdy nikde nepracovali. Prax sa vykonáva na základe písomnej dohody medzi absolventom a úradom práce. V dohode sa úrad zaväzuje zabezpečiť prax u dohodnutého zamestnávateľa a absolvent sa zaväzuje vykonávať túto prax. Absolvent pracuje 20 hodín týždenne, štyri hodiny denne počas šiestich mesiacov. Po uplynutí dvoch mesiacov má nárok na 10 dní dovolenky.
Výhodou je najmä to, že z absolventa sa stáva človek s praxou, ale i to, že dostáva príspevok od štátu vo výške 1500 korún (v budúcnosti 1700 korún).Taktiež dostáva náhradu poistného na úrazové poistenie. Zamestnávateľ, ktorý prijme absolventa na prax, dostáva 1000 korún ako náhradu nutných výdavkov. Výhodou pre neho je to, že si môže vyskúšať, poprípade zaučiť svojho budúceho zamestnanca. Až 20 percent tých, ktorí vykonávali absolventskú prax, získali prácu.