Štvrtok, 26. november, 2020 | Meniny má KornelKrížovkyKrížovky

Nemocnicu môžu ohroziť exekúcie

Zdravotníctvo sa onedlho začne boriť s generačným problémom. Lekári i sestry odchádzajú za lepším zárobkom do zahraničia

Zdravotníctvo sa onedlho začne boriť s generačným problémom. Lekári i sestry odchádzajú za lepším zárobkom do zahraničia
Ilava - Ilavská nemocnica funguje už tri roky ako nezisková organizácia. Počas tohto obdobia prešla viacerými zásadnými zmenami, ktoré sa týkali najmä ekonomiky. Ako hodnotí trojročnú existenciu riaditeľ Marián Brídik?
Problémy v zdravotníctve sa týkajú aj nášho zariadenia. Dôvod je všade rovnaký – financie. Situácia by bola určite lepšia, keby si štát splnil to, čo pre neho vyplýva zo zákona. Dnes nemôže nemocnica existovať bez finančných injekcií. Spomenúť môžem napríklad platby od zdravotných poisťovní, ktorých úhrady za zdravotnú starostlivosť sa od roku 2001 nezmenili, napriek exponenciálne rastúcim cenám vstupov: lieky o 8 perc., špeciálny zdravotný materiál o 15 perc., plyn o 78 perc., vodné a stočné bez tohtoročného navýšenia o 16 perc., elektrická energia o 18 perc. Nehovoriac o nereálnosti platieb, napr. u chirurgických odborov kde platba za hospitalizáciu je hlboko pod jej reálnymi nákladmi. Naviac, pretrváva trhová deformácia v systéme, keď za rovnaký výkon sú výrazne rozdielne platby. Druhým problémom sú nadlimitné výkony. Ani jedna nemocnica si nemôže dovoliť odmietnuť ošetriť pacienta. Úhradu za neho, napriek uznaniu revíznym lekárom, však od poisťovne nedostane. U nás to je mesačne zhruba milión korún.
Reštrikčné opatrenia pri prechode na neziskovú organizáciu sa dot­kli aj platov zamestnancov. Zvýšila sa kvôli tomu fluktuácia?
Situácia sa už viac-menej stabilizuje. Horšie to bolo v začiatkoch, kedy sa nám v podstate personálne „rozsypali“ niektoré oddelenia. Faktom je aj to, že sa začína prejavovať nedostatok lekárov i sestier, ktorí odchádzajú za lepším zárobkom do zahraničia. V minulosti sme mávali dvadsať až tridsať žiadosti o prijatie do zamestnania, dnes ani jednu. Týka sa to najmä stredného zdravotného personálu. Bohužiaľ, nemáme ani zdroje, aby sme zaplatili sestry, ktoré majú vyššie vzdelanie.
Pokles zárobku bol pred tromi rokmi dosť veľký. Vyrovnal sa už tento rozdiel?
Pokiaľ ide o lekárov, tak v podstate už nie je rozdiel medzi celoslovenským štatistickým priemerom. U zdravotných sestier je to zhruba o tisícku menej. Našou snahou je, aby sa aj u nich plat vyrovnal. Žiaľ, sme malá nemocnica a od toho sa odvíjajú aj platby od poisťovní za hospitalizáciu. Ťažko je vysvetľovať zamestnancom, prečo majú nižšie platy, keď musia podávať rovnaký výkon ako v okolitých väčších nemocniciach. Verím, že situácia sa zlepší a platby za výkony budú rovnaké. Potom budeme môcť urobiť viac i v platovej otázke zamestnancov.
Zo strany manažmentu nemocníc zaznelo veľa kritiky na platby za výkony...
Tie sa od roku 2001 zvýšili len minimálne, ale ceny energií sa rapídne zvýšili. Samozrejme, že dajú sa nájsť rezervy v hospodárení, ale len do určitého času. My sme v podstate už na pokraji možností. Aj preto si dovolím tvrdiť, že v našom prípade určite nemôže platiť odporúčanie ministra zdravotníctva, aby zdravotné sestry vyjednávali platovú otázku s riaditeľmi. Bez reálnych platieb za hospitalizáciu to jednoducho nie je možné.
Je podľa vás východisko z tejto skoro patovej situácie?
Treba ho nájsť. Zatiaľ to vyzerá tak, že za pacienta sú zodpovedné len nemocnice, poisťovne nie. My musíme ošetriť pacienta bez ohľadu na splnené výkony, ale poisťovne nám tieto nadlimitné výkony neuhradia, aj keď ich revízny lekár potvrdí, že boli potrebné. Upraviť treba i ceny výkonov, kde by sa mali reálne zohľadniť aj všetky vstupy, energiami počínajúc.
Rizikom pre zdravotnícke zariadenia sú exekúcie. Hrozia aj ilavskej nemocnici?
Ako som už spomínal, problémom sú platby od poisťovní. Potrebovali by sme trojmesačný prevádzkový kapitál, aby sme mohli uhrádzať všetky faktúry včas, pretože VZP nám hradí výkony tri mesiace pozadu. Je to extrém, ktorý bol zakotvený v zmluvách na rok 2005. Zdravotné poisťovne tento spôsob úhrady zdravotnej starostlivosti predĺžili až do marca 2006, čo v kombinácii s možnosťou exekúcii vytvára reálne nebezpečie znefunkčnenia jednotlivých poskytovateľov zdravotnej starostlivosti. Ide najmä o firmy, ktoré sa nedohodli s Veriteľom. Neboli to veľké sumy, zväčša okolo päťdesiat – šesťdesiattisíc. No keď k nim prirátame penále, tak narástli na pol milióna. Zatiaľ avízo na exekúcie nemáme, snažíme sa dohodnúť na splátkovom kalendári.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Za kvalitným vzdelaním nemusíte do sveta! Príďte na EkF TUKE
  2. Keď štúdium (za)baví
  3. Studujte v Praze ekonomii a business v angličtině
  4. Rozbiehať biznis v čase korony? Ide to
  5. Máte nápad ako zlepšiť svoje okolie? Radi ho podporíme!
  6. Buďte v najlepšej spoločnosti!
  7. Koronakríza: Ako vyzerá jeden deň operátorky infolinky?
  8. Tento rok by mal 70: Legenda Karola Duchoňa ožije u vás doma
  9. Hubert – keď život chutí už 195 rokov
  10. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie
  1. Koronakríza: Ako vyzerá jeden deň operátorky infolinky?
  2. Máte nápad ako zlepšiť svoje okolie? Radi ho podporíme!
  3. Tento rok by mal 70: Legenda Karola Duchoňa ožije u vás doma
  4. Helske očarila nemeckých dôchodcov
  5. Nová služba v Pezinku – bezplatný zber elektroodpadu
  6. OFFICE ROKA 2020 poukáže na transformáciu pracovného prostredia
  7. V mlieku už nie sme sebestační. Čo sa musí zmeniť?
  8. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie
  9. Hubert – keď život chutí už 195 rokov
  10. Ako vybrať AKU reťazovú pílu
  1. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie 25 036
  2. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 23 301
  3. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 12 766
  4. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 11 320
  5. Spájame Slovensko - 4 nové expresné autobusové linky 8 616
  6. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 8 565
  7. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 154
  8. Čo ovplyvňuje chuť kačacieho mäsa? Tieto dve veci 7 900
  9. Príbehy vyhorených, tandem okolo Bödöra a nová trať v Bratislave 7 809
  10. Oslávte nový rok v teple: Cestujte na Zanzibar úplne bezpečne 7 678
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Považská Bystrica a Púchov - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Považská

Premiér: Minister školstva má naplánovať, ako vrátiť deti do škôl od 7. decembra

Premiér chce, aby systém následne mohol fungovať aj v ďalších mesiacoch.

Pri plošnom testovaní sa využívajú antigénové testy.

Premiér: Od plánu plošného testovania budúci víkend sa zatiaľ upúšťa

Zdá sa, že celoplošné testovanie cez mikulášsky víkend nebude.

Premiér Igor Matovič.

Situácia v bystrickej nemocnici je vyhrotená, v karanténe je 53 pracovníkov

V Nemocnici s poliklinikou (NsP) v Považskej Bystrici je momentálne vyhrotená situácia, v karanténe je aktuálne 53 pracovníkov.

Najrýchlejší poštár. Holuby ohrozujú dravce, hovorí Luhový

Poštový holub bol v minulosti najrýchlejším prostriedkom na prenos správ. Teraz sa využíva najmä na športové účely. Úspechy dosahuje MIROSLAV LUHOVÝ z Púchova.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

FOTO: Po obrovských tolstolobikoch prišli na rad skutoční králi priehrady Ružiná

Vo vodnom diele Ružiná prebieha už štvrtý deň záchranný odlov rýb.

Pri inštalácii vianočnej výzdoby v Mlynoch prišiel mladý muž o nohu

Pracovník spadol z výšky približne 20 metrov. Utrpel množstvo zranení.

Demänovská dolina už nevládze, na petíciu nie je neskoro

Nestíha elektrika, už ani zdroje pitnej vody.

Tragická nehoda na R1: Vodiča († 52) vymrštilo z auta

Nehoda sa stala na diaľničnom úseku medzi Zvolenom a Žiarom.

Už ste čítali?