Utorok, 26. január, 2021 | Meniny má TamaraKrížovkyKrížovky

Pripravujú novú organizačnú štruktúru mestského úradu

Na mestskom úrade je iba 65-percentná vyťaženosť zamestnancov. Vyplýva to z výsledkov personálneho auditu, ktorý uskutočnila od 28. februára do 21. marca firma QSCert u 65 vybraných zamestnancov mestského úradu, mestskej polície, Dumatu, TSM a ekonómov zo

školských zariadení mesta. Jeho výsledky predstavil poslancom zástupca audítorskej firmy Roman Šlúch.
Dubnica nad Váhom – Roman Šlúch vysvetlil poslancom najprv postup na zistenie vyťaženosti jednotlivých oddelení mestského úradu a ďalších organizácií. Podľa hodnotenia, ktoré audítori vypracovali, „hniezdom neefektivity“ je Dumat a TSM. „Treba však upozorniť, že v období, kedy sa robil audit, bolo nové vedenie vo funkcii iba mesiac, takže je to skôr hodnotenie toho, že je prepych držať tieto organizácie v takej zostave ako v minulosti,“ informoval ďalej poslancov R. Šlúch.
Hodnotenie pracovníkov bolo rozdelené podľa percentuálnej výkonnosti do štyroch kategórií. Do 59 percent je nevyťažený pracovník, od 60 do 69 má rezervy, nad 70 percent ideálne vyťažený pracovník a nad 90 percent je preťažený. Podľa týchto kategórii boli predstavené aj jednotlivé oddelenia mestského úradu. Z nich vyplýva, že najviac vyťažený je úsek výstavby a územného plánovania, kde sú zo siedmich zamestnancov piati ideálne vyťažení a dvaja preťažení. Všetky hodnotenia boli bez konkrétnych mien, tie má k dispozícii vedenie mesta. Audítorská organizácia zároveň navrhla aj novú organizačnú štruktúru. Podľa nej by sa mali zlúčiť oddelenie výstavby a územného plánovania so životným prostredím, oddelenie školstva s oddelením kultúry, vytvoriť nové finančné oddelenie a presunúť niektorých zamestnancov, ktorí neboli zaradení do žiadneho oddelenia, do oddelenia vnútornej správy. Na základe odporúčania audítora by sa počet zamestnancov z hodnotených 61 mal znížiť o deväť, naopak, posilniť by sa malo oddelenie, ktoré sa bude venovať štrukturálnym fondom EÚ, grantom a podnikateľskému prostrediu o jedného pracovníka. Návrh novej organizačnej štruktúry a organizačného poriadku má s prihliadnutím na výsledky personálneho auditu vypracovať prednosta mestského úradu do 30. júna.
Pôvodne mal byť personálny audit zameraný iba na mestský úrad, na základe požiadavky vedenia mesta sa však rozšíril aj na ďalšie organizácie mesta. Dôvodom na jeho vykonanie externou firmou je podľa primátora Jozefa Gašparíka momentálna situácia. „Pri mnohých otázkach o hodnotení pracovníkov narážame na to, že všetko sa premieta do osobných vzťahov, a nikto sa nezamýšľa nad tým, čo je relatívne hodnotenie. Preto sme použili túto formu. V rámci finančných prostriedkov sme ho rozšírili aj o audit v Dumate, TSM a ekonómov v školách,“ vysvetlil. Na otázku, či budú postupovať podľa návrhu audítora a deväť zamestnancov prepustia, odpovedal: „To nie je pre mňa podstatné, chcel som mať jasný pohľad na to, či je človek využitý alebo nie. Audit nie je dogmou, pretože naň vplýva aj psychika. Chceme obmeniť partiu ľudí, aby sme efektívnejšie pracovali, vo svojom prostredí pôsobili odbornejšie.“ Ako ďalej doplnil, pri výbere audítorskej firmy zohrávala úlohu aj jej skúsenosť s verejnou správou, výberové konanie však nevypísali. „Máme interné predpisy, podľa ktorých postupovala komisia, ktorá vyberala z oslovených firiem a odporučila nám túto spoločnosť,“ vysvetlil. Koľko korún stál samotný audit, nekonkretizoval: „Dali sme do jedného balíka personálny audit, prípravu na ISO 9001, certifikát ISO 9001 a potvrdenie certifikátu. Oproti ponukám z konkurenčných firiem sme ušetrili 150-tisíc korún.“

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  2. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  3. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  4. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  5. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  6. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  7. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  8. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  9. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  10. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  1. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  2. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  3. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  4. Budovanie zelenej značky
  5. Arval Slovakia: Spoliehajú na nás firmy z kľúčových sektorov
  6. INEKO: Základná škola v Svätom Jure je najlepšia na Slovensku
  7. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  8. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  9. Operatívny lízing zmierni dopady krízy na váš biznis
  10. Stravné pre živnostníkov teraz najvýhodnejšie
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 42 816
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 23 933
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 15 941
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 9 172
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 722
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 638
  7. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 496
  8. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 401
  9. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 391
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 249
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Považská Bystrica a Púchov - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Považská

Rodáčka z Orlového KRISTÍNA HAMÁROVÁ je nadšená cestovateľka. Spolu s kamarátkou Naďou vo svojej relácii Všesvet sprostredkúvajú zážitky a rady zo sveta.

11 h
Odberné miesto na covid.

Víkendové testovanie na ochorenie COVID-19 využilo v desiatich odberových miestach na území Púchova 5 869 ľudí.

19 h
ilustračné foto

Počas nedeľného testovacieho dňa prišlo výrazne menej ľudí. Viaceré obce však väčšinou testovali len počas soboty. POzitivita bola na podobnej úrovni ako v sobotu.

20 h
Mobilné odberové miesto v Domaniži

Obec Domaniža je jedinou v Považskobystrickom okrese, kde majú mobilné odberné miesto na antigénové testovanie. Využili ho už počas víkendového (23. - 24. 1.

20 h

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Mestá a obce v okrese Prievidza postupne zverejňujú počty ľudí, ktorí využili skríningové testovanie v ich obci.

24. jan

Dobre skončilo v Bobote, Čachticiach, Stankovciach. Výborne v Dolnej Porube a Trenčianskych Miticiach.

15 h

Miera pozitívnych testov v krajskom meste dosiahla 1,15 percenta.

20 h

Policajti prosia verejnosť o pomoc.

24. jan

Už ste čítali?