V pracovnom pomere
Zamestnanec platí poistné na nemocenské, dôchodkové a poistenie v nezamestnanosti, ako aj zdravotné poistenie. Keďže dôchodca je zabezpečený dôchodkom, na rozdiel od iných na poistenie v nezamestnanosti ne- prispieva. Táto výnimka sa vzťahuje na človeka, ktorému priznali starobný alebo predčasný dôchodok, alebo mu preto, že má o viac ako 70 percent nižšiu schopnosť pracovať, priznali invalidný dôchodok. Starobný a predčasný dôchodca navyše nemusí platiť ani na invalidné poistenie (súčasť sociálneho poistenia).
Na dohodu
Kto pracuje na základe niektorej z dohôd, nie je zamestnancom, takže neplatí na sociálne ani zdravotné poistenie. Iba ten, pre koho pracuje, platí na úrazové a garančné poistenie.
Na živnosť
Kto za predchádzajúci rok dosiahol zisk viac ako 97 200 korún, musí od 1. júla 2008 prispievať na nemocenské a dôchodkové poistenie. Živnostník platí aj zdravotné poistenie.
Pri dohode zúčtovať netreba
Do 30. júna treba podať ročné zúčtovanie zdravotného poistného za rok 2007.
Túto povinnosť má každý, kto vlani podnikal, teda aj dôchodca - živnostník, alebo kto mal ako zamestnanec aspoň jeden mesiac mzdu vyššiu ako 51 822 korún.
Prípadne ešte aj ten zamestnanec, ktorý iným spôsobom za celý rok zarobil viac ako 59 232 korún.
Ak mal penzista, ktorý poberá iný ako vdovský či vdovecký dôchodok, príjem len z dohody o vykonaní práce alebo z dohody o pracovnej činnosti, podľa hovorkyne Všeobecnej zdravotnej poisťovne Petry Balážovej v tomto roku ročné zúčtovanie zdravotného poistenia robiť nemusí.⋌(JOČ)