Do evidencie úradov práce, sociálnych vecí a rodiny pribúdajú ďalší nezamestnaní. Vracajú sa zo zahraničia, skončil im pracovný pomer na určitý čas,
Do evidencie úradov práce, sociálnych vecí a rodiny pribúdajú ďalší nezamestnaní. Vracajú sa zo zahraničia, skončil im pracovný pomer na určitý čas, prepustili ich drobní zamestnávatelia. Hromadné prepúšťania zatiaľ mieru nezamestnanosti veľmi neovplyvňujú.
POVAŽSKÁ BYSTRICA. V decembri evidoval úrad práce 2899 nezamestnaných. V januári ich počet vzrástol. „Zatiaľ ešte nemáme definitívne čísla, ale je predpoklad, že miera nezamestnanosti sa zvýši asi o jedno percento. Zaevidovali sme zhruba osemsto nových uchádzačov, z evidencie odišlo možno viac ako sto,“ hovorí Alexander Jakubička z považskobystrického úradu práce. Nezamestnanosť prirovnal k rokom 2004 až 2005. Podľa neho je približne rovnaká. Rozdiel je v tom, že v tom období z evidencie odchádzalo viac ľudí ako teraz.
Hromadných prepúšťaní bude zrejme viac
Hromadné prepúšťania mieru nezamestnanosti v oboch okresoch podľa neho neovplyvnili. Zatiaľ ohlásili hromadné prepúšťanie tri firmy. Podľa Jakubičku ich bude zrejme viac. „Máme rôzne informácie. Najprv si ich však musíme overiť priamo v teréne,“ nechcel konkretizovať ďalšie spoločnosti, ktoré by mohli prepúšťať ľudí vo väčšom počte. Nevylúčil, že niektoré čakajú na balíček opatrení, ktorý by mala Národná rada schváliť 11. februára.
V súčasnosti sa o prácu uchádzajú najmä ľudia, ktorí pracovali v zahraničí a teraz sa vrátili domov. Hlásia sa aj tí, ktorým skončil pracovný pomer na určitý čas, resp. ich prepustili drobní zamestnávatelia. „Pribudli, samozrejme, aj uchádzači z hromadných prepúšťaní. Z Rony Lednické Rovne jeden, niekoľko desiatok z Vojusu. V ďalších mesiacoch sa situácia možno zmení. Prepustenie 104 ľudí ohlásil Sauer Danfoss. Z tohto počtu je 34 ľudí zamestnaných v závode v Dubnici nad Váhom, zostatok v Považskej Bystrici. Koľko z nich sa bude hlásiť do evidencie u nás, ešte nevieme, pretože niektorí z uvoľňovaných zamestnancov majú trvalé bydlisko v inom regióne,“ objasňuje.
Voľných miest je nedostatok
Hospodárska kríza sa prejavuje i v ponuke voľných pracovných miest. Kým vlani na jedno voľné pracovné miesto pripadalo maximálne desať nezamestna- ných, teraz ich je až tridsaťpäť. Úrad práce preto chce pomôcť nezamestnaným pri hľadaní práce mikroburzami, kde budú prácu ponúkať najmä agentúry. Organizovať ich chcú aspoň raz mesačne pre cielené skupiny nezamestnaných v priestoroch úradu práce, prípadne vo fir-mách, kde je hromadné prepúšťanie.
Problémy s uplatnením sa na trhu práce sa môžu prejaviť i na zhoršenej psychike. Jakubička potvrdil, že počítajú aj s takýmto variantom. „Nezamestnaní môžu u nás využívať aj služby psychológa. K dispozícii je tiež bezplatné právne poradenstvo na mestskom úrade, u nás poskytujeme odborné poradenstvo pri hľadaní zamestnania,“ dodal.
Nezamestnanosť rastie aj v Ilavskom okrese
Vyšší nárast nezamestnanosti v porovnaní s decembrom zaznamenali aj v okrese Ilava. Po-dľa riaditeľky trenčianskeho úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Teresy Pavláskovej hromadné prepúšťania v tejto časti regiónu mieru nezamestnanosti ešte neovplyvnili. „Máme nahlásené dve hromadné prepúšťania v Dubnici nad Váhom. Firma Power-One nahlásila prepustenie 54 ľudí, spoločnosť ZTS Špeciál 70 ľudí. Prepúšťania sa odrazia na miere nezamestnanosti až o dva-tri mesiace,“ doplnila.
⋌(VŽ)
Prvý balík opatrení pred krízou prešiel do druhého čítania
Parlament posunul do druhého čítania štyri návrhy zákonov, ktoré schvaľuje v skrátenom legislatívnom konaní. Medzi nimi je aj návrh s prvým balíčkom opatrení, ktoré majú pomôcť prekonať hospodársku krízu. Poslanci by mohli o ich definitívnom znení rozhodnúť v stredu 11. februára, pretože schválili, že v druhom čítaní ich prerokujú práve v tento deň.
Podľa vlády novela zákona o službách zamestnanosti podporí trh práce. Od začiatku marca tohto roka do konca budúceho roka by sa mal zaviesť príspevok na podporu udržania zamestnanosti, dočasne by sa mal zaviesť aj príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta a príspevok k mzde zamestnanca. Medzi ďalšie opatrenia patrí zvýšenie príspevku na dochádzku za prácou na kratšie vzdialenosti, vytvorenie podmienok pre urýchlenie priznania postavenia sociálneho podniku ako aj vytvorenie výhodnejších podmienok pre zriaďovanie sociálnych podnikov obcou, rozpočtovou organizáciou alebo príspevkovou organizáciou, ktorej zriaďovateľom je obec.
Podľa ministerky práce Viery Tomanovej vláda dá na opatrenia súvisiace s podporou zamestnanosti 133 miliónov eur.
⋌(SITA)
