POVAŽSKÁ BYSTRICA. Nezamestnanosť sa počas minulého roka veľmi nemenila. O prácu sa v každom mesiaci uchádzalo viac ako 5-tisíc nezamestnaných.
Najviac uchádzačov o zamestnanie prichádzalo do evidencie úradu v januári a septembri.
Hromadné prepúšťania neboli
K 31. decembru sa o zamestnanie v okresoch Považská Bystrica a Púchov uchádzalo viac ako 5700 nezamestnaných, miera evidovanej nezamestnanosti z disponibilného počtu dosiahla 10,38 percenta. Pri porovnávaní okresov nepriaznivejšie vychádza Považská Bystrica, kde si zamestnanie prostredníctvom úradu práce hľadalo viac ako 4-tisíc uchádzačov. „Miera nezamestnanosti bola počas celého uplynulého roka vyrovnaná. Úradu síce boli nahlásené hromadné prepúšťania, avšak napokon ich zamestnávatelia nezrealizovali,“ hovorí Alexander Jakubička z úradu práce.
Doplnil, že počet novopri-hlásených uchádzačov bol v takmer rovnaký ako pri odhlásených. „Najvyšší prítok bol v januári, zhruba o päťdesiat uchádzačov viac ako v iných mesiacoch, ale toto číslo už nie je také výrazné ako v minulosti, keď sa im končil pracovný pomer na dobu určitú, alebo prišli z iného dôvodu. Ďalší výraznejší prítok bol v septembri, keď do evidencie prichádzajú absolventi stredných a sčasti vysokých škôl. Pokiaľ ide o odtok z evidencie, tak najsilnejším mesiacom bol máj,“ upresňuje štatistiku.
Ťažšie uplatnenie majú ženy
V ponuke, ktorú úrad práce dostával od zamestnávateľov, začali pribúdať aj strojárske profesie. Ako Jakubička dodal, mesačne bolo k dispozícii zhruba dvesto voľných miest. „Začali sa objavovať už aj profesie sústružníkov, zámočníkov, pracovníkov na CNC stroje, ktoré v predchádzajúcich rokoch chýbali. Viac miest bolo aj v oblasti služieb. Väčší problém s uplatnením na trhu práce majú ženy. Zamestnávatelia síce ponúkali profesie krajčírka – šička, avšak sú ťažko obsaditeľné, lebo väčšina uchádzačiek buď nespĺňa podmienky, alebo má problém s dochádzkou do zamestnanie z dôvodu starostlivosti o dieťa,“ vysvetľuje.
Ťažšie uplatnenie majú podľa jeho vyjadrenia aj vysoko-školáci. „Ponuka pre túto skupinu je veľmi malá, menej ich odchádza aj do zahraničia alebo mimo regiónu ako v minulosti. Problém nájsť si vhodné zamestnanie majú i občania nad päťdesiat rokov veku.“
Na otázku, aké sú prognózy vývoja nezamestnanosti v tomto roku, odpovedal, že zatiaľ nemajú hlásené hromadné prepúšťania. „Rovnako nemáme ani avizované vytvárania väčšieho počtu nových pracovných miest. Zamestnávatelia sú v tomto smere zdržanliví,“ dodal.
