POVAŽSKÁ BYSTRICA/TRENČÍN. Po organizačných zmenách, ktoré by sa mali udiať do 15. januára, má z TnUAD odísť 12 až 15 ľudí. Vyplýva to z racionalizačných opatrení, ktoré sa chystá robiť poverený rektor Jozef Habánik. "Rektorát sa musí stať administratívnym, riadiacim a servisným centrom pre naše štyri fakulty a dve celouniverzitné pracoviská. To, čo má byť v samosprávnej kompetencii fakúlt a celouniverzitných pracovísk, aj skutočne v ich kompetencii po 15. januári bude," zdôraznil Habánik.
Ako dodal, jeho cieľom je zastaviť pokles počtu študentov univerzity a z dnešných asi 3800 ho v priebehu niekoľkých rokoch zvýšiť a stabilizovať na asi 5000 až 5500. "V prvom polroku budúceho roka pripravíme nové študijné programy na akreditáciu. Nových študentov na ne by sme chceli prijať už v akademickom roku 2013/2014. Chcel by som sa vrátiť k dobrým študijným programom a mechatronika a kvalita produkcie k nim patrili aj z hľadiska uplatnenia na trhu práce. Na úrovni bakalárskych študijných programov už fungujú, chceme sa ale vrátiť na úroveň inžinierskych a jedného doktorandského študijného programu v priebehu dvoch rokov," priblížil Habánik s tým, že ako garantov budú musieť zohnať dvoch profesorov.
Akademický senát TnUAD odvolal 19. decembra na návrh zastupujúceho rektora všetkých štyroch prorektorov. Habánik ich chce mať po 15. januári iba troch a cieľovým stavom v horizonte dvoch až troch rokov by mali univerzite stačiť dvaja prorektori. "Musíme si pripraviť stratégiu rozvoja univerzity na roky 2014 až 2020, ale som presvedčený, že dvaja prorektori budú stačiť. Zefektívni sa tým správa univerzity vo vzťahu k rektorátu i k fakultám," uzavrel Habánik.
