Sobota, 24. október, 2020 | Meniny má KvetoslavaKrížovkyKrížovky

Zamestnanci Slovzinku začali dávať výpovede

Neistá budúcnosť, čakanie na výplatu a obavy o prácu. Tak sa dajú označiť posledné dva mesiace zamestnancov košeckého Slovzinku.

Čo bude ďalej, nevedia ani odborári. Všetci však dúfajú, že peniaze za december dostanú.Čo bude ďalej, nevedia ani odborári. Všetci však dúfajú, že peniaze za december dostanú. (Zdroj: MK)

KOŠECA. Spoločnosť sa dostala vlani do konkurzu, ktorý súd pozastavil. Zamestnanci dostali naposledy výplatu v decembri. To netušili, či sa z nej budú radovať aj v januári.

Robotníci nevedia, prečo sa ocitla fabrika v takomto stave. Obviňujú zaň aj správkyňu konkurznej podstaty, ktorej rozhodnutia Slovzinku nepomohli.

Všetko bolo vraj v poriadku

Spoločnosti mali pomôcť investície, ktoré boli určené na reštrukturalizáciu výroby. Slovzink sa však dostal od 2. októbra minulého roka do konkurzu. Fabriku prevzala správkyňa konkurznej podstaty.

Skryť Vypnúť reklamu

„Kto nám vysvetlí, ako sa mohlo stať niečo takéto? Všetko bolo v poriadku, výroba šliapala, odbyt na zinkovú belobu bol. Zrazu sme vyrábali minimálne desaťkrát menej ako pôvodne,“ opisujú začiatok zlej situácie robotníci.

Povedzte pravdu!

Ústavný súd prijal sťažnosť skupiny veriteľov a dlžníka a nedávno rozhodol o odklade konkurzu. Správkyňa stratila kompetencie, ale pôvodní majitelia firmu zatiaľ neprevzali.

„V decembri sme síce ešte dostali peniaze za prechádzajúci mesiac, no tušili sme, že to dobré nebude. V januári sme zostali bez práce. Ľudia nevedeli, na čom sú. Niektorí už do práce nechodia. Tí, ktorí prídu, urobia to, čo im káže majster,“ tvrdí Ján Bartoš.

Do pozície riaditeľa spoločnosti by sa mal vrátiť Michal Benák. „Rozprávali sme sa s ním, hovorili sme mu, že prídu novinári. Čo ďalej? Budú sa pýtať ľudia, novinári. Povedal, aby sme povedali pravdu,“ skonštatoval Emil Lukáčik.

Skryť Vypnúť reklamu

Súčasný stav by sa mal podľa odborárov zlepšiť. „Riaditeľ to skonštatoval, keď povedal, že účty firmy sa odblokovali vďaka odborárom. Sľúbil peniaze za december, no čo bude vo februári za január, nikto nevie,“ dodá šéf odborov vo firme Peter Kapuš.

Odchádzajú

Zo sedemdesiatich zamestnancov má zostať podľa odborárov vo firme dvadsať. „Je to vízia, ktorú nám povedal riaditeľ. Ľudia chodia na pohovory. Majú možnosť podať výpoveď podľa paragrafu 69 zákonníka práce. Ponúkli to každému, niektorí už výpovede dali, iní sa chystajú,“ hovorí Ján Bartoš.

„Svoj odchod do dôchodku som si predstavoval inak,“ tvrdí Emil Lukáčik. Dodá, že v apríli končí aj on. „Idem do predčasného dôchodku. Nevidím žiadnu perspektívu, neverím, že firma sa vzchopí. Je jasné, že starý Slovzink padne a pokračovať bude jeho nástupnícka spoločnosť. Neviem si však predstaviť, ako tu budú pracovať tí, ktorí sa počas štvorzmennej prevádzky fyzicky veľmi narobia. Ak budú musieť hádzať napríklad do pece namiesto osem hodín až dvanásť, vydržia to? Je niečo také vôbec podľa platných noriem možné?“

Skryť Vypnúť reklamu

Riešia výplatu

Podľa právničky Energeticko-chemického odborového zväzu (ECHOZ) Zdeny Dvoranovej je „na stole“ informácia o nevyplatení mzdy za december, ktorú treba riešiť. „Na všetko existujú zákonné postupy,“ povedala Dvoranová.

„Môžeme zamestnancov informovať, aké sú možné postupy, podali sme im právne informácie, hovorili sme o tom, ako sa môže stav vo fabrike ďalej vyvíjať, na čo majú nárok zo zákona,“ ozrejmil návštevu vedenia odborov zväzu jeho podpredseda Andrej Buch.

Prepúšťanie nenahlásili

Dvoranová hovorí aj o paragrafe, ktorý je uvedený vo výpovedi, ktorú si môžu zamestnanci podať. „Slúži na ochranu zamestnanca. V podstate zjednodušene hovorí o tom, že ak zamestnávateľ nevyplatí do pätnástich dní po termíne mzdu, je to dôvod na okamžité ukončenie pracovného pomeru. Umožňuje mu aj tzv. dvojmesačné odstupné. Zamestnávateľ neinformoval odbory o organizačnej zmene, a ani o zrušení pracovných miest. Ale teraz toto neriešime,“ povedala právnička.

„To, čo bude nasledovať, záleží od zamestnancov a zamestnávateľa. Je na ľuďoch, či zostanú alebo odídu,“ dodal Buch.

Zamestnanci majú obavy, že tí, ktorí zostanú, by vytvorením novej firmy prišli o vymoženosti, ktoré mali v kolektívnej zmluve.

Ako sa pre agentúru SITA vyjadril na konci januára Michal Benák, ktorý by sa mal vrátiť do pozície riaditeľa, ich cieľom je v čo najkratšom čase rozbehnúť spoločnosť v maximálnej možnej výške, aj starú a novú technológiu.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vitajte v postapokalyptickom svete
  2. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  3. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY
  4. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí
  5. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  6. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  7. Kupujte originálne tonerové kazety HP
  8. Investície s fixným ročným výnosom od 6 % do 8 %
  9. Zaplatiť za kávu či obed pomocou správy v čete? Už čoskoro
  10. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  1. Tesco prináša zákazníkom potraviny za každých okolností
  2. Vedeli ste, že jablká majú svoj medzinárodný deň?
  3. Zostáva už len 7 dní na predloženie žiadosti o grant
  4. Svet môžeme zlepšiť dobrými skutkami
  5. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  6. Najnovšie technológie a inovácie na Gemeri? Normálka
  7. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  8. Nové laboratórium ekonomického experimentálneho výskumu na EUBA
  9. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí
  10. 5 vecí, ktoré definujú prémiové bývanie
  1. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 17 348
  2. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 14 839
  3. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 13 039
  4. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 12 023
  5. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 11 894
  6. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 11 140
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 10 464
  8. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 9 720
  9. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte 9 617
  10. Jedlo v Bratislave: Tieto reštaurácie určite vyskúšajte 9 578
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Považská Bystrica a Púchov - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Považská

Považskobystrická nemocnica má akútny nedostatok krvi!

Darovať vzácnu červenú tekutinu môže každý, kto dovŕšil vek 18 rokov, má minimálnu hmotnosť 50 kg a v zahraničí bol naposledy pred mesiacom.

Predlžujeme akciu o 24h

Ak nemôžete za novinami, noviny prídu k vám. Dnes to máte s 50% zľavou na celý rok

Akcia platí pre nových aj existujúcich predplatiteľov, ktorí si ho predĺžia.

Táto akcia platí len 24 hodín a nebude sa opakovať.

Mestský úrad bude celý budúci týždeň pre verejnosť zatvorený

Púchovský mestský úrad bude na budúci týždeň pre verejnosť zatvorený.

(ilustračné foto)

Mesto požiada o návratnú finančnú pomoc vo výške takmer 900-tisíc eur

Považskobystrická samospráva prejavila záujem o návratnú finančnú pomoc od štátu v súvislosti s koronakrízou.

Ilustračné foto

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Na Liptove pribudol v piatok dosiaľ najvyšší počet infikovaných

Situácia sa začína zhoršovať už aj v okrese Ružomberok.

TMR zatvára strediská Jasná a Vysoké Tatry

V prípade priaznivého vývoja situácie na Slovensku by mohli znova otvoriť 6. novembra.

Ľudia stoja v radoch pred odbernými miestami

Odberové miestnosti sa otvorili o ôsmej hodine ráno.

Už ste čítali?