Piatok, 22. november, 2019 | Meniny má Cecília

Trenčianska Konštrukta – Industry a. s. v interakcii so školami

KONŠTRUKTA - Industry, a. s. je slovenská strojárska spoločnosť, proexportne orientovaná s bohatou tradíciou, ktorá svojim zamestnancom a partnerom dáva stabilitu a istotu už 22 rokov ako KONŠTRUKTA - Industry, a.s. a 62 rokov ako KONŠTRUKTA.

Pre KONŠTRUKTA – Industry, a. s. je typická zákazková výroba. To dáva predpoklad k dostatočnej sebarealizácii, pretože nejde o opakovanú výrobu a vždy sa nájde niečo, s čím sa nestretol ešte ani skúsený „harcovník“.

KONŠTRUKTA - Industry, a.s. zamestnáva približne 340 zamestnancov, ktorí majú príležitosť sebarealizácie a vlastného rozvoja. Tí najlepší cestujú k zákazníkom do rôznych krajín sveta (od Bieloruska, Ruska až po juhovýchodnú Áziu, Južnú Ameriku, USA...), či už na obchodno-technické rokovania alebo montáže vlastných produktov.

Jadrom strategického riadenia KONŠTRUKTA – Industry a. s. je komplexná stratégia, opierajúca sa o napĺňanie strategických cieľov záujmových skupín – akcionári, zákazníci, manažment a zamestnanci.

Ľudské zdroje

KONŠTRUKTA – Industry a. s. má kvalitných špecialistov, všestranných odborníkov a vedenie spoločnosti, ktoré dokázalo už nie jedenkrát previesť firmu cez neľahké obdobia a spoločne si so zamestnancami vychutnať aj zaslúžené víťazstvá. Situácia v KONŠTRUKTA – Industry a. s. je v permanentnom vývoji. Okrem toho, že sa každý z nás osobitne musí snažiť byť konkurencieschopný, či ide o celok alebo jednotlivé profesie od robotníckych až po manažérske, taktiež sa snažíme sledovať individuálne ambície svojich zamestnancov.

konstruktafoto1_res.jpg

Talentovaných pracovníkov, ktorí preukázali v praxi svoje odborné vedomosti, úsilie a podali vynikajúce výsledky, podporujeme v rozvoji ich profesionálnej kariéry. Naši zamestnanci si u náročného zákazníka (či už formou účasti na montážach / technických, obchodných rokovaniach) môžu overiť nielen svoju odbornosť, ale aj jazykové znalosti, talent, kreativitu, flexibilitu a diplomaciu. Finančná motivácia je viazaná na zásluhovosť a dosahované výsledky.

Príprava budúcich zamestnancov

Situácia na trhu práce s technicky zameranými odborníkmi je obmedzená, a ak k tomu pripojíme nutnosť prirodzene generačne obmieňať kolektív, tak bolo dôležité pripraviť v rámci Stratégie riadenia ľudských zdrojov „Koncepciu spolupráce so školami“. Ako jeden z významných zamestnávateľov regiónu vnímame v tom však aj celospoločenský význam – vklad do budúcnosti mladého človeka.

KONŠTRUKTA – Industry, a. s. má v spolupráci so študentmi jasný smer, cielene si pripravovať kvalitný tím budúcich zamestnancov, talentov so záujmom o strojárstvo. Nadväzujeme na tradície, ktoré si pamätajú ešte naši rodičia. Previazanosť školy so zamestnávateľom a perspektíva budúceho zamestnania vo firme, pre ktorú sa študent učí. Škola pripraví študentov po teoretickej odbornej stránke a zamestnávateľ KONŠTRUKTA – Industry, a. s. vytvorí podmienky na odbornú praktickú prípravu študentov z vybraných stredných a vysokých škôl. Vybraným študentom bude perspektívne ponúknutá pracovná zmluva.

Počas prípravy na budúce povolanie má KONŠTRUKTA – Industry, a. s. v pláne investovať do mladých ľudí nielen know-how získané od skúsených zamestnancov z náročnej zákazkovej výroby, ale i investovať do finančnej motivácie študentov. Podmienkou sú výsledky odvádzanej práce študenta počas praxe/brigád a pracovné správanie študenta.

Postupné kroky

Čo iné môžeme mladým ľuďom venovať okrem svojho času, životných i odborných skúseností a svojej príkladnosti (v profesijnom, rodinnom, spoločenskom živote). Plány sú len dobrými úmyslami, pokiaľ sa nepretavia do podoby akcie.

My sme už vo fáze akcie:

Fáza 1:

Vzájomná spolupráca s okolitými strednými, vysokými školami bola revitalizovaná. Slávnostne sme podpísali zmluvy o vzájomnej spolupráci medzi

KONŠTRUKTA – Industry, a. s. a Strednou odbornou školou SOŠ Trenčín

KONŠTRUKTA – Industry, a. s. a Strednou priemyselnou školou SPŠ Dubnica nad Váhom

KONŠTRUKTA – Industry, a. s. a Strojníckou fakultou STU BA

konstrukta_a1_skoly1_r3301_res.jpg

Fáza 2:

V KONŠTRUKTA – Industry, a. s. dostávajú študenti príležitosť na spoluprácu formou:

a) stredoškolskej praxe so študentmi SPŠ Dubnica nad Váhom (za posledné 2 roky 15 študentov)

b) stredoškolskej praxe so študentmi SOŠ Trenčín (za posledné 2 roky 8 študenti)

c) vysokoškolskej praxe (za posledné 2 roky 6 študenti)

d) diplomových a bakalárskych prác (v priemere 10 študentov ročne)

e) podpory STU SjF pri realizácii Študentskej formule okolo Slovenska a Strojárskej olympiády

f) participáciou na Robotickom dni organizovanom SOŠ Trenčín

g) exkurzií

h) letných brigád

Niekoľkodňovú teoreticko-praktickú stáž u nás absolvovali i zahraniční študenti z Moskovskej univerzity, aby si doplnili svoje teoretické znalosti z technológie výroby pneumatík, keďže jedným z teritórií, kam exportujeme, je aj Ruská federácia.

Všetko spolu súvisí

Máme ambície prilákať i malé deti v spolupráci so školami SOŠ, SPŠ, STU. Chceme ísť však krôčik po krôčiku, stavať na tom, čo sa osvedčí a pretransformovať to, čo je nefunkčné na nové a prospešné pre nás ako celok. Jedno s druhým súvisí, je prepojené. Položíme základné kamene, vzbudíme záujem u detí, a ak sa na odborné strojárske školy prihlási dostatočný počet študentov, ktorým dajú zamestnávatelia perspektívu, budú uplatniteľní na trhu práce, zárobkovo činní, zamestnávatelia budú mať potrebný počet zamestnancov pre biznis, tak naša spoločnosť bude fungovať na zdravých princípoch spolupráce vytvárania inej kvality života.

Poslaním KONŠTRUKTA - Industry, a.s. je stať sa spoľahlivý a vyhľadávaný dodávateľ strojov, zariadení, kompletných riešení a služieb v oblastiach:

- technologické zariadenia pre pneumatikársky priemysel - divízia PNEU

- technologické zariadenia pre spracovanie explozívnych materiálov - divízia Explozíva

- kooperačná strojárska výroba - divízia Výroba

Pod jednou strechou máme poklad, činnosti zastrešované v sídle spoločnosti:

- Obchodné oddelenia, Inžiniering, Technický rozvoj, Konštrukčné kancelárie, Elektrokonštrukcia

- Predvýrobné etapy – TPV (technologické postupy, normy), MTZ (včasné zabezpečenie nadeleného

- materiálu), Plánovanie výrobných kapacít

- Výrobné etapy v Strojnej časti výroby s technológiami na sústruženie, frézovanie, horizontky,

- CNC Obrábacie centrá,

- Výrobné etapy v časti Mechanická montáž s kompletizáciou montáže podskupín, skupín a celkov

- dodávaných zariadení, oživovanie zariadení, skúšky, dolaďovanie a demontáž s následnou expedíciou

- a montážou u našich zákazníkov v zahraničí vďaka našim realizačným tímom vysokokvalifikovaných

- odborníkov

MONIKA OKŠOVÁ

ODDELENIE RIADENIA ĽUDSKÝCH ZDROJOV

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Inzercia - Tlačové správy

  1. Viac ako vzdelanie
  2. Trnavská univerzita v Trnave
  3. Vysoká škola múzických umení v Bratislave
  4. CUPRA si podmanila parížske nebo
  5. Predražené zamestnanecké systémy? Mýtus!
  6. Dvadsaťdva hotelov a destinácií, kam za romantikou a teplom
  7. Vyberte si z ponuky Black Friday, ktorý trvá až dva týždne
  8. Tipy na lyžovačku v Rakúsku
  9. Rýchly úver sa dá získať aj bez zložitých zmlúv
  10. Pozrite sa, ako fungujú asistenčné systémy Volkswagenu
  1. Viac ako vzdelanie
  2. Predražené zamestnanecké systémy? Mýtus!
  3. Dvadsaťdva hotelov a destinácií, kam za romantikou a teplom
  4. Vysoká škola múzických umení v Bratislave
  5. Trnavská univerzita v Trnave
  6. CUPRA si podmanila parížske nebo
  7. Radšej škola ako metla
  8. Prečo študovať techniku na Slovensku?
  9. Zažite svoj vlastný úspech
  10. EkF TUKE – výzva pre tvoju budúcnosť
  1. Hodnotenie profesionála: Aká je dovolenka v Thajsku? 11 880
  2. Už iba dnes: Predplatné SME.sk za mimoriadnu cenu 11 684
  3. Tipy na lyžovačku v Rakúsku 8 062
  4. Dokážu dávať škôlkári pozor na ceste? Otestovali sme ich 7 083
  5. Tri základné kroky: Ako sa starať o pacienta s inkontinenciou 6 949
  6. Známe osobnosti prezradili, do ktorej krajiny sa nechcú vrátiť 6 943
  7. 5 prekvapivých vecí, ktoré menia náš svet a ani o tom nevieme 5 975
  8. Kedy sa vám jazda na LPG oplatí, ako servisovať a kde netankovať 5 000
  9. Vysokoškolský bedeker: Na ktorú univerzitu poslať prihlášku? 4 904
  10. Dajme ojazdeným pneumatikám druhú šancu. Nič nás to nestojí... 4 328

Hlavné správy z SME | MY Považská - aktuálne správy

Bábätká z považskobystrického regiónu

Fotografie bábätiek z považskobystrickej a trenčianskej pôrodnice.

Ilustračné foto.

Pred odchodom do Ruska si Považskobystričania vylepšili náladu v Šali

Na programe bola predohrávka 11. kola hádzanárskej extraligy.

Pov. Bystrica (v červenom) po domácej výhre uspela aj v Šali.

Príchod nových obyvateľov môže viesť k nárastu nedorozumení a konfliktov, tvrdí sociologička

Sťahovanie ľudí z miest do obcí prináša riziká pre mesto i obec.

Kamión oprel o stĺp

Hasiči zasahujú pri odstraňovaní následkov rannej nehody ťahača s návesom pri Beluši.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Kamión oprel o stĺp

Hasiči zasahujú pri odstraňovaní následkov rannej nehody ťahača s návesom pri Beluši.

V známom prievidzskom hypermarkete horelo

K požiaru došlo dnes popoludní. Ľudí z budovy okamžite evakuovali.

Medzi tisíckami unikátnych záberov je aj jeden zo Slovenska

Záber Motla bol ocenený v celosvetovej súťaži.

V Žiline sa tvoria kolóny, dôvodom sú práce na moste pri hrade Strečno

Na viacerých ťahoch sa tvoria rozsiahle kolóny.

Vybrali SME

Už ste čítali?