Od februára do apríla kontroloval Najvyšší kontrolný úrad (NKÚ) hospodárenie Trenčianskeho samosprávneho kraja za rok 2014. Podľa predsedu kraja Jaroslava Bašku nedostatky, zistené pri kontrole, neboli finančného charakteru, skôr výsledkom lajdáctva niektorých zamestnancov.
Výsledky kontroly
Kontrolóri sa zamerali na rozpočet a hospodárenie samosprávneho kraja, nakladanie s majetkom, spoľahlivosť vnútorného kontrolného systému a taktiež plnenie opatrení z predchádzajúcej kontroly z roku 2012.
Podľa predsedu kraja boli nedostatky skôr formálneho charakteru. „Kontrola zistila napríklad nenahlásenie zamestnanca do Sociálnej poisťovne, pretože na personálnom mali jeden deň dovolenku či neskoršie zverejnenie zmluvy,“ spomenul niektoré z nich.
„Taktiež neboli splnené opatrenia z kontroly NKÚ z roku 2012. V podstate sme ich začali plniť až my v roku 2014, hoci termín na odstránenie nedostatkov bol v predchádzajúcom roku. Spomenúť môžem napríklad zásady hospodárenie a nakladania s majetkom či smernicu o verejnom obstarávaní s dodatkom, ktorá bola z roku 2008. Oba dokumenty sme schvaľovali vlani,“ doplnil.
Siahli im na platy
Na odstránenie nedostatkov kraj prijal pätnásť opatrení. Štyri z nich sú už splnené, ďalšie budú plnené podľa harmonogramu, ktorý poslali na NKÚ.
Napriek tomu, že kontrola nezistila závažné nedostatky, niektorí zamestnanci následky pocítili. „Najlepšie si to ľudia zapamätajú cez vlastnú peňaženku. Dvom som znížil plat o 50 eur na tri mesiace a z ďalších troch dvaja zamestnanci, ktorí boli zodpovední za chyby, už na úrade TSK nerobia,“ dodal Baška.
